人才保證協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任__________職位（以下簡稱“該職位”），甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方保證能夠按時到崗并履行崗位職責(zé)事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方保證其具備擔(dān)任該職位所需的學(xué)歷、能力、經(jīng)驗和資質(zhì)，并確保所提供的相關(guān)證明材料真實有效。1.2乙方承諾在甲方規(guī)定的入職時間________年____月____日前到達甲方指定地點報到，并正式入職。如因乙方原因?qū)е聼o法按時入職，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。1.3乙方保證在簽訂本協(xié)議后，將盡快完成入職前的各項準備工作，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、準備必要資料等，以確保能夠順利入職。1.4乙方承諾在入職后，將嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。1.5乙方保證在合同期內(nèi)不會擅自離職，如確需離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請，并獲得甲方批準后方可離職。二、違約責(zé)任2.1若乙方未能按時到崗，且未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供合理解釋并得到甲方認可，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2若乙方在入職后擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3若乙方在合同期內(nèi)違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除工資、解除合同等。三、保密條款3.1乙方在任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的任何保密信息。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________年____月____日甲方指定聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：__________________