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文檔簡介
自考專業(yè)(人力資源管理)通關(guān)考試題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)工廠的廠規(guī)廠紀和評比活動,及時表揚或獎勵與組織文化相一致的思想和行為,及時批評或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機制是()
A.心理強化
B.從眾心理
C.認同心理
D.心理定勢
正確答案:A
2、(單選題)秦某因頸椎病向公司請假獲準后,于次日搭乘國際航班飛往巴西觀看足球比賽。公司人力主管咨詢律師能否依法解除與秦某的勞動合同。律師的下列說法中錯誤的是()
A.病假診斷是真實的且履行了公司規(guī)定的請假程序,不能解除與秦某的勞動合同
B.若病假診斷虛假,公司可以與秦某解除勞動合同
C.若病假診斷真實,公司未限定診療地點,不能解除秦某的勞動合同
D.即使病假診斷真實,但秦某出國行為與治療目的相矛盾,可認定其虛假治療,公司可以與其解除勞動合同
正確答案:C
3、(單選題)中外合資經(jīng)營企業(yè)修改章程必須()
A.經(jīng)全體董事一致經(jīng)過
B.經(jīng)全體董事2/3以上經(jīng)過
C.經(jīng)出席會議的董事一致經(jīng)過
D.經(jīng)出席會議的董事2/3以上經(jīng)過
正確答案:C
4、(單選題)系統(tǒng)運行后,保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有:設(shè)備冗余技術(shù)、負荷分布技術(shù)和()
A.雙機方式
B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)
C.數(shù)據(jù)拷貝
D.分級的客戶-服務(wù)器技術(shù)
正確答案:B
5、(單選題)圍繞公民的理想、道德、文化、紀律及法制素質(zhì),所開展的思想政治工作,屬于()
A.理論教育
B.政治教育
C.公民素質(zhì)教育
D.時事政策教育
正確答案:C
6、(單選題)法國著名管理學(xué)家亨利·法約爾認為所有工業(yè)企業(yè)中都存在六大類企業(yè)經(jīng)營活動,其中他認為最重要的職能是()
A.技術(shù)
B.商業(yè)
C.管理
D.財務(wù)
正確答案:C
7、(單選題)組織文化中的核心層是()
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.道德文化層
正確答案:C
8、(單選題)做文獻研究時,研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻研究的優(yōu)點是()
A.費用較低
B.適合于作縱貫研究
C.文獻內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響
D.具有菲介入性和無反應(yīng)性
正確答案:D
9、(單選題)根據(jù)中國消費者權(quán)益保護法的規(guī)定,消費者購買商品或接受服務(wù)時享有的權(quán)利不包括()
A.自主選擇購買某一品牌的冰箱
B.選擇接受甲、乙、丙、丁等若干經(jīng)營者的服務(wù)
C.詢問提供餐飲服務(wù)的服務(wù)員是否具有健康證明
D.只要對購買的產(chǎn)品不滿意,就能夠退換產(chǎn)品
正確答案:D
10、(單選題)人的一切行為,都是為了利益的獲取。”這句話出自()
A.馬克思
B.恩格斯
C.列寧
D.毛澤東
正確答案:A
11、(單選題)CPI指的是
A.產(chǎn)量指數(shù)
B.股票價格指數(shù)
C.居民消費價格指數(shù)
D.生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)
正確答案:C
12、(單選題)根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,下列選項錯誤的是()
A.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天
B.已滿10年不滿20年的,年休假l0天
C.已滿20年的,年休假l5天
D.對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),用人單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的200%支付年休假工資報酬
正確答案:D
13、(單選題)王某因履行本職工作做出了一項創(chuàng)造,該創(chuàng)造為()
A.職務(wù)創(chuàng)造
B.非職務(wù)創(chuàng)造
C.共同創(chuàng)造
D.委托創(chuàng)造
正確答案:A
14、(單選題)假設(shè)團體也稱
A.工作團體
B.實際團體
C.正式團體
D.統(tǒng)計團體
正確答案:D
15、(單選題)甲企業(yè)是一家只生產(chǎn)食品包裝袋的小企業(yè)。由于該企業(yè)產(chǎn)品單一、工藝簡單、規(guī)模小,所以最適合實行的組織形式是()
A.直線職能結(jié)構(gòu)
B.直線結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
正確答案:B
16、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作嚴格遵循決策程序,自覺運用科學(xué)理論、技術(shù)和方法,所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)趨勢是()
A.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化
B.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
C.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化
D.領(lǐng)導(dǎo)工作專門化
正確答案:B
17、(單選題)華強精密儀器廠有一支力量雄厚的科技隊伍。在這支科技隊伍中,科研人員占35%,工程技術(shù)人員占50%,科技管理與經(jīng)濟管理人員占15%,上述數(shù)據(jù)所反映的是企業(yè)科技隊伍的()
A.學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.能級結(jié)構(gòu)
D.年齡結(jié)構(gòu)
正確答案:B
18、(單選題)下列關(guān)于養(yǎng)老保險的表述,正確的是()
A.養(yǎng)老保險是勞動者年老退出勞動后的社會保障
B.養(yǎng)老保險待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險費滿15年為前提
C.養(yǎng)老保險待遇與勞動者在職期間的工資待遇水平無關(guān)
D.養(yǎng)老保險待遇標準在全國是統(tǒng)一的
正確答案:B
19、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者善于洞察和滿足下屬的需要,激發(fā)其實現(xiàn)目標的動機,保持其工作的熱情。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.溝通能力
B.激勵能力
C.創(chuàng)新能力
D.控制能力
正確答案:B
20、(單選題)在社會調(diào)查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?
A.社會研究總體
B.社會研究對象
C.社會調(diào)查對象
D.社會研究范圍
正確答案:C
二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)依據(jù)《就業(yè)促進法》的有關(guān)規(guī)定,我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內(nèi)容是()
A.實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策
B.實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策
C.實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策
D.實行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策
正確答案:ABC
2、(多選題)根據(jù)中國證券法的規(guī)定,上市公司信息披露的具體內(nèi)容主要包括()
A.招股說明書
B.上市報告書
C.中期報告
D.年度報告
E.臨時報告
正確答案:ABCDE
3、(多選題)可供企業(yè)選擇的人才使用戰(zhàn)略方案有()A.崗位輪換使用戰(zhàn)略B.臺階提升使用戰(zhàn)略C.職能、資格雙軌使用戰(zhàn)略D.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略E.破格提拔使用戰(zhàn)略正確答案:ABCDE4、(多選題)中國專利權(quán)的客體包括()A.創(chuàng)造B.實用新型C.外觀設(shè)計D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)E.植物品種正確答案:ABC5、(多選題)趙某在6個月內(nèi)因為擅自離崗被所在公司書面警告兩次,根據(jù)用人單位的規(guī)章制度被解除勞動合同。趙某不服申請勞動仲裁。針對本案,下列說法正確的是()A.規(guī)章制度中有兩次書面警告予以解除勞動合同的明確規(guī)定,是仲裁機構(gòu)不支持趙某請求的基本依據(jù)B.趙某若主張并能夠證明其不知前述規(guī)章制度的存在,是仲裁機構(gòu)支持趙某請求的基本依據(jù)C.若趙某主張被迫簽署書面警告后果告知書,對該事實的證明應(yīng)當達到排除合理懷疑的標準D.若趙某對該爭議的仲裁結(jié)果不服,在收到仲裁裁決15日內(nèi),可以申請法院撤銷仲裁裁決正確答案:ABC第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費1元、一次性設(shè)計費5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,計算張教授當月應(yīng)納的個人所得稅額。
正確答案:第一步,算式:工資所得應(yīng)納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費所得應(yīng)納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設(shè)計費為勞務(wù)報酬,應(yīng)納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國債利息不征稅。
第二步,各項應(yīng)納稅額計算結(jié)果:工資所得應(yīng)納稅額為400元;稿費所得應(yīng)納稅額為1344元;設(shè)計費即勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額為800元;國債利息應(yīng)納稅額為0元。
第三步
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