下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版高校教師職務(wù)聘用合同修訂版管理指南甲方(用人單位):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________職務(wù):_________________________乙方(受聘教師):姓名:_________________________性別:_________________________出生年月:____________________學(xué)歷:_________________________學(xué)位:_________________________職稱:_________________________專業(yè):_________________________鑒于甲方為高等學(xué)校的合法設(shè)立者,擁有對教師職務(wù)的聘用權(quán),乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職務(wù)聘用1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任_________________________職務(wù),工作地點(diǎn)為_________________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等工作。第二條工作任務(wù)2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)承擔(dān)一定的科研任務(wù),促進(jìn)學(xué)科建設(shè),提升學(xué)術(shù)水平。2.3乙方應(yīng)參與社會服務(wù),發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,促進(jìn)社會進(jìn)步。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周________________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日和休息日,享受國家規(guī)定的休假待遇。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________________元,按月支付。4.2乙方應(yīng)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金。4.3乙方工資待遇調(diào)整按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供住房補(bǔ)貼、子女教育等福利待遇。第六條職稱晉升6.1乙方在甲方工作期間,可根據(jù)自身?xiàng)l件和甲方的職稱評審政策申請職稱晉升。6.2甲方應(yīng)支持乙方的職稱晉升,并提供必要的條件和幫助。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同期限8.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2本合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;(2)未按照國家規(guī)定提供社會保險(xiǎn)的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年草除靈乙酯項(xiàng)目建議書
- 2025年多路信號老化檢測系統(tǒng)項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 急腹癥護(hù)理科研進(jìn)展視頻
- 肺部疾病的護(hù)理創(chuàng)新實(shí)踐
- 癲癇護(hù)理技能培訓(xùn)要點(diǎn)
- 精神護(hù)理中的倫理問題與應(yīng)對策略
- 刮痧護(hù)理與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)結(jié)合
- 聽課件困教學(xué)課件
- 預(yù)防醫(yī)學(xué)中的醫(yī)患
- 非銷售場景溝通話術(shù)
- 全球重點(diǎn)區(qū)域算力競爭態(tài)勢分析報(bào)告(2025年)-
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟(jì)與社會 必背主干知識點(diǎn)清單
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 護(hù)士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級數(shù)學(xué)上冊(全冊)知識點(diǎn)梳理歸納
- 2021年廣東省廣州市英語中考試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論