甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

甲方（聘用單位）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方（受聘專家）：____________________________國籍：____________________________性別：____________________________出生日期：____________________________專業(yè)：____________________________學位：____________________________鑒于：1.甲方為事業(yè)單位，根據(jù)國家及地方有關(guān)事業(yè)單位人事管理的法律法規(guī)，需要聘請外籍專家從事相關(guān)工作；2.乙方愿意接受甲方的聘請，從事甲方指定的工作崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿前一個月，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上，從事甲方安排的相關(guān)工作，包括但不限于：（1）進行專業(yè)研究、技術(shù)開發(fā)；（2）提供專業(yè)咨詢、指導(dǎo)；（3）參與甲方組織的各類項目；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工資待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付工資、津貼等。2.乙方工資標準為每月____元，按月支付。3.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。第四條工作時間1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間進行調(diào)整。第五條工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）辦公場所；（2）工作所需的設(shè)備、工具；（3）圖書、資料等。第六條福利待遇（1）帶薪年假：每年____天；（2）婚假：____天；（3）產(chǎn)假：____天；（4）喪假：____天；（5）病假：按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：（1）未按照合同約定支付工資、津貼等；（2）未按照合同約定提供工作條件；（3）未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔違約責任：（1）未按照合同約定履行工作職責；（2）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)；（3）違反甲方規(guī)章制度。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同解除1.甲方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)；（3）乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作。2.乙方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、津貼等；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）甲方違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)。第十條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________日期：________________