2025年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)試題（附答案+解析）一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于法定職業(yè)病的構(gòu)成要件？A.勞動者在職業(yè)活動中接觸危害因素B.疾病與職業(yè)危害因素存在直接因果關(guān)系C.疾病屬于國家公布的《職業(yè)病分類和目錄》D.勞動者未參加工傷保險2.某機械制造企業(yè)有300名接觸噪聲的勞動者，依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的條件是：A.勞動者超過100人B.勞動者超過200人C.勞動者超過300人D.無論人數(shù)多少均需設(shè)置3.工作場所中，苯（PC-TWA=6mg/m3）的檢測結(jié)果為8mg/m3，甲苯（PC-TWA=50mg/m3）的檢測結(jié)果為60mg/m3，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，該場所的有害因素控制是否符合要求？A.苯超標，甲苯未超標B.苯未超標，甲苯超標C.兩者均超標D.兩者均未超標4.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等，勞動者可以采取的合法措施是：A.直接解除勞動合同并要求賠償B.拒絕從事任何作業(yè)C.向工會或衛(wèi)生行政部門投訴D.要求用人單位支付雙倍工資5.下列哪項不屬于用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價中的義務(wù)？A.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行評價B.向衛(wèi)生行政部門提交預(yù)評價報告?zhèn)浒窩.根據(jù)預(yù)評價結(jié)果設(shè)計職業(yè)病防護設(shè)施D.組織勞動者參與預(yù)評價報告編制6.某化工企業(yè)新安裝一臺通風(fēng)排毒設(shè)備，投入使用前應(yīng)當(dāng)：A.直接投入使用，30日內(nèi)報衛(wèi)生行政部門備案B.進行性能檢測和效果評價，確保符合標準C.由勞動者確認防護效果后使用D.僅需設(shè)備供應(yīng)商提供合格證明即可7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和：A.工資發(fā)放記錄B.職業(yè)病診療資料C.考勤記錄D.安全培訓(xùn)記錄8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)：A.拒絕提供B.如實提供并加蓋公章C.提供但不蓋章D.收取成本費用后提供9.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置的設(shè)施不包括：A.應(yīng)急撤離通道B.沖洗設(shè)備C.現(xiàn)場急救用品D.職業(yè)病危害公告欄10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A.1B.2C.3D.511.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，衛(wèi)生行政部門可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下12.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于化學(xué)性因素？A.高溫B.電離輻射C.苯系物D.噪聲13.某紡織廠車間噪聲檢測結(jié)果為85dB（A），根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》，勞動者每日接觸8小時的噪聲限值為：A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）14.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行（）的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間B.在崗期間、離崗時C.上崗前、離崗時D.上崗前、在崗期間、離崗時15.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程：A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設(shè)、同時竣工D.同時立項、同時設(shè)計、同時運行二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性塵肺病的有：A.矽肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.煤工塵肺2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括：A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.為勞動者提供符合標準的職業(yè)病防護用品C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立檔案D.承擔(dān)勞動者患職業(yè)病后的診療、康復(fù)費用3.工作場所職業(yè)病危害警示標識包括：A.圖形標識B.警示線C.警示語句D.顏色標識4.勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利包括：A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的權(quán)利B.了解工作場所職業(yè)病危害的權(quán)利C.拒絕違章指揮和強令進行沒有防護措施作業(yè)的權(quán)利D.對用人單位職業(yè)病防治工作提出批評、檢舉的權(quán)利5.下列關(guān)于職業(yè)病危害項目申報的說法正確的有：A.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目投入生產(chǎn)前申報B.申報內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度C.變更職業(yè)病危害因素種類時需重新申報D.申報應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交書面材料6.職業(yè)健康檢查的類型包括：A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查7.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.紫外線B.電焊煙塵C.工頻電場D.手傳振動8.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，可能面臨的處罰有：A.警告B.責(zé)令限期改正C.處5萬元以上10萬元以下罰款D.情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)9.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括：A.勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動者臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動者家庭遺傳病史10.下列關(guān)于職業(yè)病防護設(shè)施的說法正確的有：A.不得擅自拆除或停止使用B.應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修C.定期檢測其性能和效果D.防護效果應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準三、判斷題（共10題，每題2分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，所有此類疾病均屬于法定職業(yè)病。（）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，但需提供額外防護。（）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）4.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害，用人單位可直接調(diào)整其工作崗位。（）5.職業(yè)病診斷、鑒定費用由勞動者個人承擔(dān)。（）6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（）7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假報告的，由衛(wèi)生行政部門沒收違法所得，并處5萬元以上10萬元以下罰款。（）8.工會組織有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治措施。（）9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。（）10.勞動者離開用人單位時，無權(quán)查閱本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某電子元件制造廠2024年新入職50名操作工人，主要從事線路板焊接（使用含鉛焊料）和清洗（使用三氯乙烯）作業(yè)。企業(yè)未對新車間進行職業(yè)病危害預(yù)評價，僅在車間入口處張貼“注意防護”標語；為勞動者發(fā)放普通紗布口罩作為防護用品；未組織上崗前職業(yè)健康檢查，直接安排上崗；2025年3月，2名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為三氯乙烯中毒。問題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（6分）2.勞動者發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病后可采取哪些合法措施？（4分）案例2：某建筑施工企業(yè)承接一項隧道挖掘工程，作業(yè)場所存在粉塵（游離SiO?含量30%）、噪聲（88dB（A））、高溫（WBGT指數(shù)32℃）等危害因素。企業(yè)為勞動者配備了KN95口罩、耳塞，并在現(xiàn)場設(shè)置了飲水點和休息棚。2025年4月職業(yè)健康檢查結(jié)果顯示，3名勞動者肺功能異常，1名勞動者聽力損傷。問題：1.該企業(yè)的職業(yè)病防護措施是否全面？若存在不足，需補充哪些措施？（6分）2.針對檢查出的健康損害，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（4分）參考答案及解析一、單項選擇題1.答案：D解析：法定職業(yè)病需滿足：職業(yè)活動中接觸危害因素、與危害因素有因果關(guān)系、列入國家《職業(yè)病分類和目錄》。工傷保險參保情況不影響職業(yè)病認定。2.答案：A解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，接觸職業(yè)病危害的勞動者超過100人的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。3.答案：C解析：苯的PC-TWA為6mg/m3，檢測結(jié)果8mg/m3超標；甲苯PC-TWA為50mg/m3，檢測結(jié)果60mg/m3超標。4.答案：C解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位未如實告知職業(yè)病危害的，勞動者有權(quán)向工會或衛(wèi)生行政部門投訴，不可直接解除合同或拒絕作業(yè)（除非無防護措施）。5.答案：D解析：預(yù)評價由用人單位委托有資質(zhì)機構(gòu)完成，需備案并據(jù)此設(shè)計防護設(shè)施，但無需勞動者參與編制。6.答案：B解析：新安裝的防護設(shè)施需進行性能檢測和效果評價，確保符合標準后才可投入使用。7.答案：B解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果和診療資料，其他選項與職業(yè)健康無關(guān)。8.答案：B解析：勞動者有權(quán)索取本人職業(yè)健康檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實提供并加蓋公章，不得拒絕或收費。9.答案：D解析：急性職業(yè)損傷場所需設(shè)置應(yīng)急撤離通道、沖洗設(shè)備、急救用品，公告欄屬于日常警示設(shè)施。10.答案：C解析：職業(yè)病診斷需3名以上取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷，確保結(jié)果客觀。11.答案：B解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查的，處5萬-10萬元罰款；情節(jié)嚴重的加重處罰。12.答案：C解析：苯系物為化學(xué)性因素；高溫、噪聲為物理性因素；電離輻射為放射性因素。13.答案：B解析：《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》規(guī)定，每日接觸8小時的噪聲限值為85dB（A）。14.答案：D解析：對危害嚴重崗位的勞動者，需進行上崗前、在崗期間、離崗時的“三階段”健康檢查。15.答案：A解析：“三同時”指防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用。二、多項選擇題1.答案：ABD解析：過敏性肺炎不屬于法定塵肺病，矽肺、石棉肺、煤工塵肺均在《職業(yè)病分類和目錄》中。2.答案：ABCD解析：用人單位需承擔(dān)計劃制定、防護用品提供、健康檢查、職業(yè)病診療等全流程責(zé)任。3.答案：ABCD解析：警示標識包括圖形、警示線、警示語句（如“戴防護手套”）和顏色（如紅色表示禁止）。4.答案：ABCD解析：勞動者享有知情權(quán)、健康檢查權(quán)、拒絕權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，均為《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定。5.答案：ABCD解析：職業(yè)病危害項目需在投入生產(chǎn)前申報，內(nèi)容包括危害因素種類、濃度等，變更時需重新申報，提交書面材料至衛(wèi)生部門。6.答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急檢查（如事故后）。7.答案：ACD解析：電焊煙塵為化學(xué)性因素；紫外線、工頻電場、手傳振動為物理性因素。8.答案：ABD解析：未按規(guī)定檢測、評價的，處罰包括警告、限期改正、5萬-10萬罰款（情節(jié)嚴重可責(zé)令停產(chǎn)），而非直接罰款。9.答案：ABC解析：職業(yè)病診斷需綜合職業(yè)史、接觸史、檢測結(jié)果和臨床表現(xiàn)，家庭遺傳病史無關(guān)。10.答案：ABCD解析：防護設(shè)施需保持正常運行，定期維護、檢修、檢測，確保符合標準，不得擅自拆除。三、判斷題1.×解析：只有列入國家《職業(yè)病分類和目錄》的疾病才屬于法定職業(yè)病。2.×解析：《職業(yè)病防治法》禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.√解析：工作場所危害因素強度/濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。4.×解析：需經(jīng)職業(yè)病診斷確認后，方可調(diào)整崗位，不能直接調(diào)整。5.×解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)。6.√解析：對危害嚴重崗位的勞動者，需進行上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。7.×解析：出具虛假報告的，沒收違法所得并處5萬-10萬罰款（違法所得超過10萬的，處2-5倍罰款）。8.√解析：工會有權(quán)監(jiān)督用人單位落實職業(yè)病防治措施，提出意見建議。9.√解析：勞動合同需明確職業(yè)病危害及防護措施，不得隱瞞。10.×解析：勞動者有權(quán)查閱、復(fù)制本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。四、案例分析題案例