2025年甘肅省臨夏回族自治州事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第1頁
2025年甘肅省臨夏回族自治州事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第2頁
2025年甘肅省臨夏回族自治州事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)_第3頁
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文檔簡介

2025年甘肅省臨夏回族自治州事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1.5分,共30分)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義是()。A.堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義B.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興C.以人民為中心的發(fā)展思想D.全面深化改革答案:A2.根據(jù)《民法典》規(guī)定,不滿()周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。A.8B.10C.12D.14答案:A3.臨夏回族自治州位于甘肅省西南部,是全國僅有的兩個(gè)回族自治州之一,其下轄的縣級行政區(qū)不包括()。A.臨夏市B.廣河縣C.合作市D.積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣答案:C(合作市為甘南藏族自治州首府)4.事業(yè)單位工勤技能崗位中,高級技師對應(yīng)的崗位等級是()。A.一級B.二級C.三級D.四級答案:A(工勤技能崗位分為五級:初級工五級、中級工四級、高級工三級、技師二級、高級技師一級)5.2024年中央一號文件強(qiáng)調(diào)要錨定建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。臨夏州作為農(nóng)業(yè)大州,其重點(diǎn)發(fā)展的特色農(nóng)業(yè)不包括()。A.高原夏菜B.優(yōu)質(zhì)牧草C.熱帶水果D.中藥材種植答案:C(臨夏州屬溫帶大陸性氣候,無熱帶水果種植)6.下列屬于工勤技能人員職業(yè)道德基本要求的是()。A.等價(jià)交換B.利益優(yōu)先C.服務(wù)群眾D.平均分配答案:C7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案:B8.臨夏州被稱為“中國花兒之鄉(xiāng)”,“花兒”是一種()。A.傳統(tǒng)刺繡工藝B.民間口頭歌唱藝術(shù)C.特色美食D.古建筑風(fēng)格答案:B9.下列不屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的是()。A.財(cái)政政策B.貨幣政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.市場自發(fā)調(diào)節(jié)答案:D10.工勤技能崗位人員在設(shè)備操作中,若發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)首先()。A.繼續(xù)操作觀察B.立即停止作業(yè)并報(bào)告C.自行嘗試維修D(zhuǎn).聯(lián)系家屬答案:B11.《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》規(guī)定,民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是()。A.人民代表大會和人民政府B.人民代表大會和人民法院C.人民政府和人民檢察院D.人民法院和人民檢察院答案:A12.臨夏州“十四五”規(guī)劃提出構(gòu)建“一帶兩廊”區(qū)域發(fā)展格局,其中“一帶”指()。A.黃河上游生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展帶B.洮河沿線經(jīng)濟(jì)帶C.大夏河文化旅游帶D.太子山生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶答案:A13.下列關(guān)于計(jì)算機(jī)Windows系統(tǒng)操作的描述,錯(cuò)誤的是()。A.“Ctrl+S”用于保存文件B.“Delete”鍵刪除文件后可從回收站恢復(fù)C.“Alt+F4”可關(guān)閉當(dāng)前窗口D.“Win+D”用于打開任務(wù)管理器答案:D(“Win+D”是顯示/隱藏桌面)14.工勤技能考核中,“實(shí)際操作能力”主要考察()。A.對理論知識的記憶B.解決崗位實(shí)際問題的能力C.對政策文件的理解D.文字寫作水平答案:B15.臨夏州地處黃河上游,其境內(nèi)主要河流不包括()。A.大夏河B.洮河C.湟水D.廣通河答案:C(湟水主要流經(jīng)青海)16.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,記過處分的期間為()。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B17.下列屬于可再生能源的是()。A.煤炭B.太陽能C.石油D.天然氣答案:B18.工勤技能人員在接待群眾時(shí),不符合服務(wù)規(guī)范的行為是()。A.耐心傾聽訴求B.使用文明用語C.推諉責(zé)任D.主動(dòng)提供幫助答案:C19.臨夏州的“東數(shù)西算”節(jié)點(diǎn)建設(shè)中,重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是()。A.大數(shù)據(jù)存儲與應(yīng)用B.鋼鐵冶煉C.紡織服裝D.石油化工答案:A20.下列關(guān)于滅火器使用的描述,正確的是()。A.二氧化碳滅火器可用于撲滅金屬火災(zāi)B.水基型滅火器適用于帶電設(shè)備滅火C.使用前需先搖晃滅火器D.滅火時(shí)應(yīng)站在下風(fēng)方向答案:C(部分干粉滅火器需搖晃;A項(xiàng)金屬火災(zāi)需專用滅火器,B項(xiàng)水基型不能用于帶電設(shè)備,D項(xiàng)應(yīng)站在上風(fēng)方向)二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng),錯(cuò)選、漏選均不得分)1.臨夏回族自治州的民族構(gòu)成包括()。A.回族B.漢族C.保安族D.維吾爾族答案:ABC(臨夏州有回、漢、東鄉(xiāng)、保安、撒拉等31個(gè)民族,維吾爾族非主體)2.事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責(zé)包括()。A.設(shè)備維護(hù)與操作B.后勤服務(wù)保障C.政策制定D.檔案管理答案:ABD(政策制定屬于管理崗位職責(zé))3.下列屬于《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》重點(diǎn)任務(wù)的是()。A.筑牢理想信念之基B.培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀C.傳承中華傳統(tǒng)美德D.弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神答案:ABCD4.臨夏州在黃河流域生態(tài)保護(hù)中的重點(diǎn)工作包括()。A.水土保持B.濕地修復(fù)C.過度開發(fā)礦產(chǎn)資源D.推廣節(jié)水農(nóng)業(yè)答案:ABD(C項(xiàng)“過度開發(fā)”違背生態(tài)保護(hù)要求)5.工勤技能人員應(yīng)具備的職業(yè)能力包括()。A.崗位操作技能B.溝通協(xié)調(diào)能力C.應(yīng)急處理能力D.理論研究能力答案:ABC(理論研究能力非工勤技能人員核心要求)6.下列關(guān)于事業(yè)單位考核的說法,正確的是()。A.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核B.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.考核結(jié)果是調(diào)整崗位、工資的依據(jù)D.工勤技能人員不參與考核答案:ABC7.臨夏州的文化遺產(chǎn)中,屬于國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的有()。A.臨夏花兒B.保安族腰刀鍛制技藝C.河州賢孝D.蘭州牛肉面制作技藝答案:ABC(蘭州牛肉面屬蘭州)8.下列屬于工勤技能崗位安全生產(chǎn)“四不傷害”原則的是()。A.不傷害自己B.不傷害他人C.不被他人傷害D.保護(hù)他人不受傷害答案:ABCD9.甘肅省“四強(qiáng)”行動(dòng)包括()。A.科技強(qiáng)省B.工業(yè)強(qiáng)省C.交通強(qiáng)省D.縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省答案:ABD(“四強(qiáng)”行動(dòng)為科技強(qiáng)省、工業(yè)強(qiáng)省、文化強(qiáng)省、縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省)10.工勤技能人員在使用辦公軟件時(shí),常見的Excel操作包括()。A.數(shù)據(jù)排序B.函數(shù)計(jì)算(如SUM)C.幻燈片制作D.圖表生成答案:ABD(幻燈片制作為PowerPoint功能)三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.民族自治地方的自治機(jī)關(guān)可以自行制定教育、科學(xué)、文化等方面的政策。()答案:√(依據(jù)《民族區(qū)域自治法》第三十八條)2.工勤技能崗位人員只需掌握操作技能,無需學(xué)習(xí)理論知識。()答案:×(需理論與實(shí)踐結(jié)合)3.臨夏州是古絲綢之路南道要沖,被稱為“河湟雄鎮(zhèn)”。()答案:√4.事業(yè)單位工勤技能崗位等級晉升必須通過考核。()答案:√(需通過技能考核和評審)5.滅火器的壓力表指針指向紅色區(qū)域時(shí),表示壓力正常。()答案:×(紅色為壓力不足,綠色為正常)6.工勤技能人員在工作中可以拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)程的指令。()答案:√(《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮)7.臨夏州的“三甲集”是西北地區(qū)重要的皮毛、藥材集散地。()答案:√8.事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。()答案:√(《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條)9.計(jì)算機(jī)中“ROM”是隨機(jī)存取存儲器,斷電后數(shù)據(jù)會丟失。()答案:×(ROM是只讀存儲器,斷電后數(shù)據(jù)保留;RAM是隨機(jī)存取存儲器)10.工勤技能考核中,職業(yè)道德評分不影響最終結(jié)果。()答案:×(職業(yè)道德是考核重要組成部分)四、簡答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡述事業(yè)單位工勤技能人員的職業(yè)道德基本要求。答案:①愛崗敬業(yè):熱愛崗位,忠于職守;②服務(wù)群眾:以服務(wù)對象需求為導(dǎo)向,優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù);③奉獻(xiàn)社會:不計(jì)較個(gè)人得失,維護(hù)集體和公共利益;④遵紀(jì)守法:嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和單位規(guī)章制度;⑤團(tuán)結(jié)協(xié)作:與同事密切配合,共同提升工作效率;⑥誠實(shí)守信:言行一致,確保工作質(zhì)量和服務(wù)信譽(yù)。2.臨夏州在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中,如何發(fā)揮民族特色優(yōu)勢?答案:①發(fā)展民族特色產(chǎn)業(yè):推廣東鄉(xiāng)手抓羊肉、保安族腰刀、臨夏磚雕等特色產(chǎn)品,打造地域品牌;②挖掘民族文化資源:依托“花兒”、河州賢孝等非物質(zhì)文化遺產(chǎn),發(fā)展文化旅游,促進(jìn)“農(nóng)文旅”融合;③加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建:通過民族傳統(tǒng)節(jié)慶活動(dòng)(如開齋節(jié)、古爾邦節(jié))增強(qiáng)凝聚力,營造鄉(xiāng)村振興良好氛圍;④培育民族特色人才:開展民族手工藝、特色種植養(yǎng)殖等技能培訓(xùn),提升群眾增收能力。3.工勤技能人員在設(shè)備操作中應(yīng)遵循哪些安全規(guī)范?答案:①崗前檢查:操作前檢查設(shè)備性能、安全裝置是否完好;②規(guī)范操作:嚴(yán)格按照說明書和操作規(guī)程執(zhí)行,禁止違規(guī)作業(yè);③防護(hù)裝備:正確佩戴安全帽、手套等防護(hù)用具;④隱患發(fā)現(xiàn)異常聲響、氣味或故障時(shí),立即停機(jī)并上報(bào);⑤應(yīng)急處理:熟悉設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,掌握滅火、急救等基本技能;⑥維護(hù)保養(yǎng):定期清潔、潤滑設(shè)備,記錄維護(hù)情況,確保長期安全運(yùn)行。4.簡述《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中關(guān)于考核結(jié)果應(yīng)用的規(guī)定。答案:①考核結(jié)果作為調(diào)整崗位、工資的依據(jù);②年度考核優(yōu)秀的人員可優(yōu)先晉升崗位等級;③連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位可提前30日書面通知解除聘用合同;④聘期考核結(jié)果是續(xù)訂、解除聘用合同的重要參考;⑤考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等掛鉤,激勵(lì)工作人員提升業(yè)務(wù)水平。5.臨夏州在黃河流域生態(tài)保護(hù)中采取了哪些具體措施?答案:①實(shí)施水土保持工程:通過植樹造林、梯田建設(shè)減少水土流失;②加強(qiáng)濕地保護(hù):對黃河三峽濕地、大夏河濕地等進(jìn)行生態(tài)修復(fù),禁止非法開墾;③推廣綠色農(nóng)業(yè):減少化肥農(nóng)藥使用,發(fā)展節(jié)水灌溉和循環(huán)農(nóng)業(yè);④強(qiáng)化污染治理:嚴(yán)格監(jiān)管工業(yè)企業(yè)排污,建設(shè)城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施;⑤開展生態(tài)移民:對生態(tài)脆弱區(qū)居民實(shí)施搬遷,降低人為活動(dòng)對生態(tài)的影響;⑥建立監(jiān)測體系:利用衛(wèi)星遙感、地面監(jiān)測站實(shí)時(shí)跟蹤生態(tài)變化,及時(shí)調(diào)整保護(hù)策略。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:臨夏州某事業(yè)單位工勤技能人員張某在負(fù)責(zé)單位打印機(jī)維護(hù)時(shí),發(fā)現(xiàn)打印機(jī)頻繁卡紙,經(jīng)初步檢查懷疑是進(jìn)紙輪老化。張某未上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),自行購買配件更換,結(jié)果因型號不匹配導(dǎo)致打印機(jī)損壞,維修費(fèi)用增加2000元。問題:分析張某的行為是否符合工勤技能人員操作規(guī)范?應(yīng)如何正確處理?答案:張某的行為不符合操作規(guī)范。①錯(cuò)誤之處:未履行上報(bào)程序,擅自更換配件;未確認(rèn)配件型號匹配性,導(dǎo)致設(shè)備損壞。②正確處理流程:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后,應(yīng)立即停止使用并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;由單位聯(lián)系專業(yè)維修人員或采購符合型號的配件;參與維修過程時(shí)需在專業(yè)人員指導(dǎo)下操作;維修完成后記錄故障原因及處理結(jié)果,避免類似問題再次發(fā)生。案例2:臨夏州某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員小馬在接待來訪群眾時(shí),一位回

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