2025年股權(quán)激勵協(xié)議合同范文甲方(以下簡稱"公司"):地址：法定代表人:乙方(以下簡稱"員工"):身份證號:住址：鑒于甲方為激勵乙方更好地為公司服務(wù),提高公司業(yè)績,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)公司股權(quán)激勵計(jì)劃,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方參與公司股權(quán)激勵計(jì)劃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司,為激勵公司員工,提高公司核心競爭力,甲方?jīng)Q定實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。1.2乙方為甲方正式員工,具備甲方規(guī)定的參與股權(quán)激勵計(jì)劃的資格。二、股權(quán)激勵方案2.1激勵方式:甲方采用限制性股票的方式進(jìn)行股權(quán)激勵。2.2激勵對象:乙方作為公司股權(quán)激勵計(jì)劃的對象。2.3激勵數(shù)量：甲方根據(jù)公司股權(quán)激勵計(jì)劃,授予乙方限制性股票若干股。2.4激勵價格:乙方購買限制性股票的價格為人民幣【____】元/股。2.5獲得條件:乙方在滿足甲方規(guī)定的服務(wù)年限和業(yè)績考核要求后,方可獲得限制性股票。2.6鎖定期：乙方所獲得限制性股票的鎖定期為【____】個月,自乙方獲得限制性股票之日起計(jì)算。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利:(1)乙方在鎖定期結(jié)束后,享有按照激勵價格購買限制性股票的權(quán)利;（2)乙方在持有限制性股票期間,享有與公司其他股東相同的權(quán)益;(3）乙方在離職、退休、死亡等情況下,按照公司股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2義務(wù):(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司章程和股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定;（2）乙方應(yīng)積極履行職責(zé),努力提高公司業(yè)績;（3）乙方在持有限制性股票期間,不得泄露公司商業(yè)秘密,不得損害公司利益。四、股權(quán)激勵計(jì)劃的管理4.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵委員會,負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施和管理。4.2股權(quán)激勵委員會負(fù)責(zé)對乙方的業(yè)績考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否滿足獲得限制性股票的條件。4.3甲方應(yīng)在股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中,按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,及時履行信息披露義務(wù)。五、解除和終止協(xié)議5.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方發(fā)生以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;（2)乙方泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失；(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方離職、退休、死亡等,本協(xié)議自動終止。六、爭議解決6.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人(簽名）:簽名:簽訂日期:【年