2025年度企業(yè)人才引進協(xié)議合同樣本甲方(甲方名稱):乙方(乙方名稱):鑒于甲方是一家致力于（行業(yè)領(lǐng)域）的企業(yè),為了進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升企業(yè)核心競爭力,甲方擬引進乙方作為人才加入甲方團隊。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本人才引進協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體第一條甲方主體1.1甲乙雙方確認,甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),具有獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責(zé)任。1.2甲方應(yīng)向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件。第二條乙方主體2.1乙方確認,其具備與甲方所需求崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。2.2乙方應(yīng)向甲方提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件。二、協(xié)議內(nèi)容第三條工作崗位及職責(zé)3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,安排乙方擔任(具體崗位名稱)職務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù)。第四條工作期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為(具體期限,如三年)。4.2乙方在協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得單方面解除協(xié)議。第五條薪酬待遇5.1甲方按照乙方的崗位、職級和業(yè)績,支付乙方相應(yīng)的薪酬待遇。5.2乙方薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利補貼等,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。第六條社會保險及福利6.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。6.2甲方為乙方提供以下福利：……（具體福利內(nèi)容,如年假、體檢、培訓(xùn)等）。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議期內(nèi)及解除協(xié)議后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.2乙方在解除協(xié)議后的一定期限內(nèi)（具體期限）,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬、福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3乙方違反保密、競業(yè)限制義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。三、其他條款第九條協(xié)議的變更與終止9.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或終止。9.2協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達11.1本協(xié)議項下的通知、文件等,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。11.2通知、文件送達后,視為已送達對方。四、附則第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字）:簽字日期:簽訂日期: