合同編號(hào):甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意給予乙方一定期限的試用期,乙方愿意接受甲方的試用條件,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本試用期合同,以共同遵守。第一條試用期限本合同的試用期自【起始日期】至【終止日期】。第二條試用期工資乙方在試用期的工資為每月人民幣【金額】元整(￥【大寫金額】元整)。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付試用期工資。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。3.甲方在試用期內(nèi)有權(quán)解除本合同,但需符合國家法律法規(guī)規(guī)定的條件。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方有權(quán)在本合同約定的試用期內(nèi)提前解除合同,但需提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第五條其他約定1.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）:年月日【蓋章】乙方(勞動(dòng)者):年月日【簽名】注意事項(xiàng):1.確保合同編號(hào)的準(zhǔn)確性,以免合同重復(fù)或丟失。解決辦法：由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào),并確保合同編號(hào)的唯一性。2.合同雙方的名稱、地址、法定代表人等信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。解決辦法:在簽訂合同前,由甲方提供相關(guān)資料,乙方進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。3.試用期限、工資等關(guān)鍵條款應(yīng)明確、具體,避免產(chǎn)生歧義。解決辦法：在簽訂合同前,由甲方詳細(xì)描述相關(guān)條款,乙方進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。4.確保合同中的金額、日期等關(guān)鍵信息正確無誤。解決辦法:在簽訂合同前,由甲方提供相關(guān)數(shù)據(jù),乙方進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。5.雙方在簽訂合應(yīng)充分溝通,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。解決辦法:在簽訂合同前,由甲方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋,乙方進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。6.合同簽訂后,雙方應(yīng)妥善保管合同副本,以便日后查閱。解決辦法：由甲方負(fù)責(zé)打印和保管合同正本,乙方保留合同副本。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,為用人單位提供勞動(dòng)力,并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解,決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。4.試用期工資:指勞動(dòng)者在試用期內(nèi),按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的工資。5.解除合同:指用人單位或勞動(dòng)者根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定,提前終止勞動(dòng)合同的行為。6.規(guī)章制度：指用人單位為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序,保障勞動(dòng)者權(quán)益,對(duì)內(nèi)部管理和服務(wù)等方面的規(guī)定。7.國家法律法規(guī):指中華人民共和國全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等規(guī)范性文件。8.蓋章:指合同雙方使用公司或組織的公章、私章等印章,對(duì)合同文本進(jìn)行確認(rèn)。9.簽名：指合同雙方使用自己的姓名或名稱,對(duì)合同文本進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)用場合:1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期合同,以明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察,評(píng)估其是否符合崗位需求。3.勞動(dòng)者了解自己在試用期的工資、工作職責(zé)等相關(guān)事項(xiàng)。補(bǔ)充條款:1.試用期的延長：如雙方同意延長試用期,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確延長期限。2.試用期內(nèi)的工作任務(wù):雙方可約定試用期內(nèi)乙方需完成的具體工作任務(wù)或目標(biāo)。3.試用期的培訓(xùn)：如乙方在試用期內(nèi)需要接受培訓(xùn),雙方可約定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.試用期的績效評(píng)估:雙方可約定試用期內(nèi)的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序。5.試用期的解除合同：如雙方同意在試用期內(nèi)解除合同,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和