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文檔簡介
2025年城市公共交通運營人員合同范本示例甲方(以下簡稱"公司"):乙方(以下簡稱"員工"):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事城市公共交通運營工作的事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同:一、合同主體1.1甲方名稱:____城市公共交通有限公司1.2乙方姓名:____1.3乙方身份證號:____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事城市公共交通運營工作,具體崗位為____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每天____小時,每周____天,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方保證乙方每周至少休息____天。4.3乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬5.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。5.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構(gòu)成及計算方式詳見附件。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、崗位變動等因素,適時調(diào)整乙方的工資。六、社會保險和福利6.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期間享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。6.3甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方的勞動安全。七、勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。7.2乙方不得遲到、早退、曠工,如有違反,甲方有權(quán)按照規(guī)定予以處理。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機密信息。八、合同解除和終止8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。8.2乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。8.3合同期滿,甲方不再續(xù)簽合同的,本合同自行終止。九、爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日附件:乙方工資構(gòu)成及計算方式1.基本工資:根據(jù)乙方的崗位、職級、工作年限等因素確定。2.崗位工資:根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)、任務(wù)及工作強度等因素確定。3.績效工資
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