花店員工勞動合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供花店員工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度進行全面考察，試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方；試用期滿前3日，甲方應將試用考核結(jié)果書面通知乙方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意在甲方花店內(nèi)擔任____崗位員工，主要工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）花藝作品的制作與設(shè)計，包括鮮花、綠植的剪切、包裝、搭配等；

（2）花店日常運營管理，包括店面清潔、物料整理、設(shè)備維護等；

（3）客戶接待與服務(wù)，包括客戶需求溝通、產(chǎn)品推薦、訂單處理等；

（4）參與花店促銷活動策劃與執(zhí)行，維護花店品牌形象；

（5）完成甲方安排的其他與花藝相關(guān)的工作任務(wù)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)花店運營需要，在合同期限內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的崗位、內(nèi)容應與乙方專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展方向相符，且甲方應提前____日書面通知乙方。

三、工作時間與休息休假

1、乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。延長工作時間需依法支付加班工資。

3、甲方保證乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年休假。

4、乙方在法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假期間的工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月（大寫：人民幣____元整）；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核結(jié)果確定，具體考核標準由甲方制定并公示；

（3）加班工資：按國家規(guī)定標準計算，高于基本工資的150%；

（4）其他補貼：包括全勤獎、節(jié)日補貼等，具體標準由甲方制定。

2、甲方應在每月____日以貨幣形式足額支付乙方上月的工資，不得克扣或無故拖欠。

3、甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并加強對乙方進行花藝操作安全、消防知識、客戶服務(wù)規(guī)范等方面的職業(yè)培訓。

2、乙方在工作和勞動過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對自身安全負責。如因甲方提供的勞動條件或設(shè)備問題導致乙方受傷，甲方應依法承擔相應責任。

3、甲方應根據(jù)乙方崗位需要，提供花藝技能提升培訓機會，乙方應積極參加相關(guān)培訓。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)花店運營需要，制定員工工作規(guī)范和服務(wù)標準，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

2、甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并依法為乙方繳納社會保險。

3、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)培訓，提高乙方工作能力。

4、甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱或體罰乙方。

5、甲方在制定涉及乙方切身利益的規(guī)章制度時，應經(jīng)職工代表大會或全體職工討論，聽取乙方意見。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得公平合理的勞動報酬，并依法享受社會保險待遇。

2、乙方應按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到約定的服務(wù)質(zhì)量標準。

3、乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

4、乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得私自使用或損壞花材、設(shè)備等。

5、乙方不得從事與甲方花店業(yè)務(wù)相競爭的第二職業(yè)，或在合同期內(nèi)擅自離職。

七、合同解除與終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3、甲方依照上述規(guī)定解除本合同時，應依法支付經(jīng)濟補償。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第一款、第二款解除本合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

1、甲方依照本合同第七條規(guī)定解除本合同時，應按照《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2、乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3、因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：