環(huán)衛(wèi)公司宿舍安全檢查記錄規(guī)定

一、總則本規(guī)定適用于環(huán)衛(wèi)公司全體員工宿舍。旨在加強員工宿舍安全管理，保障員工的人身和財產(chǎn)安全，營造安全、舒適的居住環(huán)境。同時，通過規(guī)范的安全檢查記錄工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提升公司整體安全管理水平。環(huán)衛(wèi)公司秉持“服務(wù)社會，關(guān)愛員工”的企業(yè)文化和“高效環(huán)保，責任至上”的經(jīng)營理念。在宿舍安全管理方面，堅持扁平化管理原則，減少管理層級，確保信息傳遞及時準確，管理決策迅速執(zhí)行。通過有效的安全檢查記錄工作，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，在保障員工安全、提升員工滿意度的同時，維護公司良好形象，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、安全檢查人員與職責1.檢查人員組成成立宿舍安全檢查小組，成員包括行政部門相關(guān)人員、各作業(yè)部門代表以及安全專員。行政部門負責組織協(xié)調(diào)檢查工作，各作業(yè)部門代表熟悉一線員工情況，安全專員具備專業(yè)的安全知識和技能，共同保障檢查工作的全面性和專業(yè)性。2.職責分工-行政部門：負責制定安全檢查計劃，安排檢查時間和人員分工，匯總檢查記錄并跟進整改情況。-各作業(yè)部門代表：協(xié)助檢查本部門員工宿舍，了解員工需求，傳達公司安全要求，反饋員工意見和建議。-安全專員：對檢查人員進行安全檢查培訓，指導檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題提供專業(yè)的整改建議，并監(jiān)督整改措施的落實情況。三、安全檢查內(nèi)容1.電氣安全-檢查宿舍內(nèi)電線是否存在老化、破損、私拉亂接等現(xiàn)象。嚴禁使用不合格的電器設(shè)備，如“三無”產(chǎn)品、大功率違規(guī)電器等。-檢查插座、插頭是否正常工作，有無松動、過熱等情況。確保每個宿舍配備漏電保護裝置，并定期進行測試，保證其正常運行。-查看員工是否在宿舍內(nèi)使用明火做飯、取暖，禁止在宿舍內(nèi)焚燒雜物。2.消防安全-檢查每個宿舍是否配備滅火器，滅火器是否在有效期內(nèi)，壓力是否正常。確保滅火器放置位置合理，易于取用。-疏散通道是否暢通無阻，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。疏散指示標志和應急照明設(shè)備是否完好有效，能夠在緊急情況下正常引導人員疏散。-檢查宿舍門窗是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物，確保在火災發(fā)生時員工能夠迅速安全地撤離。3.設(shè)施設(shè)備安全-檢查宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅等家具是否牢固，有無損壞影響正常使用的情況。-衛(wèi)生間、洗漱間的水龍頭、花灑、馬桶等設(shè)施是否正常工作，有無漏水現(xiàn)象。檢查排水管道是否暢通，防止堵塞造成積水。-檢查宿舍的門鎖是否完好，能夠正常開關(guān)和反鎖，保障員工的財產(chǎn)安全。4.衛(wèi)生與環(huán)境安全-檢查宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否保持整潔干凈，垃圾是否及時清理。嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，防止疾病傳播。-檢查宿舍周邊環(huán)境，是否存在安全隱患，如建筑物外墻脫落、道路坑洼等。確保宿舍周圍的消防通道、排水系統(tǒng)等設(shè)施正常運行。四、安全檢查頻率與方式1.檢查頻率-定期檢查：每周至少進行一次全面的宿舍安全檢查，由行政部門組織安全檢查小組統(tǒng)一進行。每月進行一次專項安全檢查，針對電氣、消防等重點方面進行深入檢查。-不定期抽查：安全專員和各作業(yè)部門代表不定期對宿舍進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)安全問題。2.檢查方式-現(xiàn)場查看：檢查人員直接進入宿舍，對各項安全內(nèi)容進行實地查看，記錄發(fā)現(xiàn)的問題。-詢問員工：與員工進行交流，了解他們在宿舍生活中的安全情況，是否存在安全隱患以及對宿舍安全管理的意見和建議。-查閱資料：檢查相關(guān)的安全設(shè)備維護記錄、滅火器檢查記錄等資料，確保各項安全措施得到有效落實。五、安全檢查記錄要求1.記錄內(nèi)容-每次安全檢查都要詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查宿舍范圍等基本信息。-對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行準確描述，包括問題所在位置、具體表現(xiàn)形式等。對于存在安全隱患的電器設(shè)備、消防設(shè)施等要記錄其品牌、型號等信息。-記錄員工對宿舍安全管理提出的意見和建議，以及檢查人員對問題的初步處理意見。2.記錄格式采用統(tǒng)一的安全檢查記錄表，表格內(nèi)容包括序號、檢查項目、檢查情況描述、是否合格、整改建議、整改期限等欄目。檢查人員應認真填寫表格，確保記錄內(nèi)容清晰、準確、完整。3.記錄保存安全檢查記錄應妥善保存，紙質(zhì)記錄存放在公司行政部門專門的檔案柜中，電子記錄備份在公司服務(wù)器上。保存期限不少于兩年，以便隨時查閱和追溯。六、整改與跟蹤1.整改通知對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，檢查人員應及時向相關(guān)責任人發(fā)出整改通知。整改通知應明確問題所在、整改要求和整改期限。相關(guān)責任人可以是員工本人、宿舍管理員或部門負責人，具體根據(jù)問題的性質(zhì)和責任歸屬確定。2.整改措施相關(guān)責任人接到整改通知后，應立即制定整改措施并組織實施。對于一般性安全問題，如電線私拉亂接、雜物堆放等，應在規(guī)定的短時間內(nèi)（如1-2天）完成整改；對于較為復雜的安全問題，如消防設(shè)施損壞、電氣線路改造等，應制定詳細的整改計劃，在合理的期限內(nèi)（如一周內(nèi)）完成整改。3.跟蹤復查行政部門負責對整改情況進行跟蹤復查。在整改期限屆滿后，檢查人員應再次對問題宿舍進行檢查，核實整改措施是否落實到位。對于整改不到位的情況，應下達二次整改通知，加大督促力度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對責任人進行相應處理。七、績效考核與獎懲1.績效考核將宿舍安全管理工作納入員工績效考核體系。對于在宿舍安全檢查工作中表現(xiàn)出色的檢查人員、積極配合整改工作的員工以及在宿舍安全管理方面有突出貢獻的部門，給予相應的績效加分。對于違反宿舍安全規(guī)定、不配合整改工作的員工，視情節(jié)輕重給予績效扣分處理。2.獎勵措施-對在宿舍安全檢查中及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免了可能發(fā)生的安全事故的員工，給予物質(zhì)獎勵，如獎金、榮譽證書等。-對積極參與宿舍安全管理工作，提出合理化建議并被公司采納，有效改善宿舍安全狀況的員工或部門，給予表彰和獎勵，如優(yōu)秀宿舍、安全管理先進部門等榮譽稱號，并給予一定的經(jīng)濟獎勵。3.懲罰措施-對于違反宿舍安全規(guī)定，如私拉亂接電線、使用違規(guī)電器等行為，第一次給予警告處分，并要求立即整改；對于屢教不改的員工，給予罰款處理，并視情節(jié)嚴重程度給予降職、降薪或辭退等處理。-對于因管理不善導致宿舍發(fā)生安全事故的部門負責人，根據(jù)事故的嚴重程度和責任大小，給予相應的行政處分和經(jīng)濟處罰。八、人文關(guān)懷與培訓教育1.人文關(guān)懷在加強宿舍安全管理的同時，注重人文關(guān)懷。公司定期組織宿舍文化活動，如宿舍衛(wèi)生評比、安全知識競賽等，增強員工之間的交流和凝聚力。關(guān)注員工在宿舍生活中的需求，及時解決員工遇到的實際困難，如改善宿舍設(shè)施、提供必要的生活幫助等。2.培訓教育定期組織員工進行宿舍安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容包括電氣安全知識、消防安全知識、應急逃生技能等。通過案例分析、現(xiàn)場演示等方式，讓員工更加直觀地了解安全知識和技能。同時，在宿舍內(nèi)張貼安全宣傳海報、發(fā)放安全手冊等，營造濃厚的安全文化氛圍。九、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司行