集團(tuán)總園長協(xié)議書集團(tuán)總園長協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：_________________________（以下簡稱甲方）乙方：_________________________（以下簡稱乙方）鑒于甲方為一家致力于提供高質(zhì)量教育服務(wù)的集團(tuán)公司，旗下?lián)碛卸嗉矣變簣@；乙方具有豐富的幼兒教育管理經(jīng)驗和卓越的管理能力。為提升集團(tuán)旗下幼兒園的管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如協(xié)議期滿，雙方均未提出終止要求，本協(xié)議將自動續(xù)期____年，續(xù)期次數(shù)不限。二、乙方職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有幼兒園的管理工作，確保各園所的教育質(zhì)量和管理水平達(dá)到集團(tuán)要求。2.制定并實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化幼兒園資源配置，提高教育服務(wù)質(zhì)量。3.監(jiān)督和指導(dǎo)各園所的教師隊伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。4.定期對各園所進(jìn)行教育教學(xué)、安全衛(wèi)生等方面的檢查，確保各園所工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度。5.與家長保持良好溝通，及時了解家長需求，處理家長投訴，維護(hù)集團(tuán)聲譽(yù)。6.定期向甲方匯報各園所工作情況，包括但不限于教育教學(xué)成果、安全衛(wèi)生狀況、教師隊伍建設(shè)等。7.參與集團(tuán)重大決策，為集團(tuán)發(fā)展提供管理建議。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.賦予乙方全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下幼兒園管理工作的權(quán)力，包括但不限于人事管理、財務(wù)管理、教育教學(xué)管理等。2.為乙方提供必要的工作條件和資源支持，包括辦公場所、辦公設(shè)備、教育設(shè)施等。3.定期聽取乙方的工作匯報，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.保障乙方依法行使職權(quán)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和集團(tuán)發(fā)展需要，適時調(diào)整各園所的管理策略和資源配置。四、薪酬待遇1.乙方擔(dān)任集團(tuán)總園長期間的薪酬待遇為每月人民幣____元，共計____年，總計人民幣____元。2.薪酬構(gòu)成：基本工資____元/月，績效工資____元/月，年終獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和集團(tuán)業(yè)績另行確定。3.乙方在擔(dān)任集團(tuán)總園長期間，享有集團(tuán)提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。五、協(xié)議解除與終止1.如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除本協(xié)議。2.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月向乙方提出書面通知，并支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。3.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并將相關(guān)工作資料、文件等全部移交甲方。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________