自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第2頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第3頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第4頁
自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)高分題庫考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)下列關(guān)于有限合伙人的表述,符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的是()

A.可以用勞務(wù)出資

B.可以執(zhí)行合伙事務(wù)

C.可以同本合伙企業(yè)進行交易

D.喪失償債能力當(dāng)然退伙

正確答案:C

2、(單選題)為保證數(shù)據(jù)分類的不重不漏,應(yīng)遵循的兩個原則是()

A.及時性、互斥性

B.及時性、完備性

C.準(zhǔn)確性、及時性

D.互斥性、完備性

正確答案:D

3、(單選題)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)的組織機構(gòu),要在依法設(shè)置的基礎(chǔ)上,根據(jù)客觀環(huán)境的變化及時進行調(diào)整和變革。這是領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)置所應(yīng)堅持的()

A.否定性原則

B.前瞻性原則

C.適應(yīng)性原則

D.合法性原則

正確答案:C

4、(單選題)拿破侖曾說:“沒有無用的士兵,只有無能的將軍。”由此可見()

A.領(lǐng)導(dǎo)用人很困難

B.士兵比將軍更重要

C.士兵的價值取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)掘和使用

D.士兵都很優(yōu)秀

正確答案:C

5、(單選題)反壟斷執(zhí)法機構(gòu)調(diào)查涉嫌壟斷行為時,可享有的職權(quán)是()

A.檢查被調(diào)查經(jīng)營者的營業(yè)場所

B.研究制訂有關(guān)競爭政策

C.查封經(jīng)營者的相關(guān)資產(chǎn)

D.凍結(jié)經(jīng)營者的銀行賬戶

正確答案:A

6、(單選題)2008年5月17日,職工郭某因為患病期間的工資支付問題與公司發(fā)生了糾紛,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會正確的處理方式是()

A.該爭議符合勞動爭議仲裁的受理條件,予以受理

B.該爭議即使已超過申請仲裁的時效,也應(yīng)受理

C.因工資支付問題發(fā)生的爭議應(yīng)直接向法院起訴,仲裁委員會不予受理

D.若該爭議經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解達成協(xié)議,則應(yīng)不予受理

正確答案:A

7、(單選題)下列關(guān)于注冊商標(biāo)終止的表述,錯誤的是()

A.商標(biāo)注冊人申請注銷的,注冊商標(biāo)終止

B.商標(biāo)注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標(biāo)終止

C.注冊商標(biāo)無正當(dāng)理由連續(xù)3年不使用,由商標(biāo)局主動撤銷注冊商標(biāo)

D.商標(biāo)注冊人自行改變注冊商標(biāo),未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標(biāo)局撤銷其注冊商標(biāo)

正確答案:C

8、(單選題)下列關(guān)系由《勞動合同法》調(diào)整的是()A.現(xiàn)役軍人與其服役部隊B.國家機關(guān)與其公務(wù)員C.個人與其雇用的家庭保姆D.個體工商戶與其雇用的人員正確答案:D9、(單選題)恩格爾系數(shù)屬于

A.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)

B.動態(tài)相對指標(biāo)

C.強度相對指標(biāo)

D.彈性相對指標(biāo)

正確答案:A

10、(單選題)下列關(guān)于勞動法地位的表述正確的是()

A.勞動法是民法的特別法

B.勞動法是民商法的組成部分

C.勞動法是行政法的組成部分

D.勞動法是獨立的法律部門

正確答案:D

11、(單選題)組織進行新聞傳播的方式不包括

A.召開公眾代表座談會

B.撰寫新聞資料或新聞稿

C.策劃新聞媒介事件

D.召開新聞發(fā)布會

正確答案:A

12、(單選題)個人在團體中,不知不覺地受到團體壓力的影響,促使其行為與團體行為相一致的現(xiàn)象,這是

A.社會助長效應(yīng)

B.從眾行為傾向

C.社會顧慮傾向

D.社會惰化現(xiàn)象

正確答案:B

13、(單選題)公共關(guān)系對公關(guān)人員能力的最基本要求是()

A.良好的組織能力

B.健全的思維和謀劃能力

C.敏銳的觀察能力

D.能寫會說

正確答案:D

14、(單選題)下列資源只能屬于國家所有的是()

A.土地

B.草原

C.森林

D.野生動物

正確答案:D

15、(單選題)下列關(guān)于損害消費者權(quán)益賠償責(zé)任主體的表述,正確的是()

A.在展銷會購買商品,展銷會舉辦者不承擔(dān)賠償責(zé)任

B.租賃柜臺接受服務(wù),柜臺出租者不承擔(dān)賠償責(zé)任

C.因商品缺陷造成財產(chǎn)損害,生產(chǎn)者或銷售者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

D.通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺接受服務(wù),網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者不承擔(dān)賠償責(zé)任

正確答案:C

16、(單選題)最近或最后獲得的信息,對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大,這指的是()

A.首因效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.心理定勢現(xiàn)象

正確答案:B

17、(單選題)組織要與社會名流溝通,可以通過A.舉辦宴會邀請社會名流B.完善產(chǎn)品質(zhì)量C.拓展系列性服務(wù)項目D.開產(chǎn)品發(fā)布會正確答案:A18、(單選題)公司制企業(yè)最高的權(quán)力機構(gòu)是()

A.股東大會

B..董事會

C.高層經(jīng)理班子

D.監(jiān)事會

正確答案:A

19、(單選題)下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中,錯誤的是()

A.約定的試用期不得超過6個月

B.在試用期內(nèi),勞動者可隨時提出解除勞動合同

C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

D.是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定

正確答案:D

20、(單選題)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)的保險公司對每一危險單位所承擔(dān)的責(zé)任不得超過其實有資本金加公積金總和的()

A.10%

B.20%

C.2倍

D.4倍

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)下列關(guān)于試用期的說法,正確的是()

A.勞動者與用人單位協(xié)商可以約定試用期

B.無固定期限勞動合同不得約定試用期

C.非全日制用工不得約定試用期

D.派遣用工可以約定試用期

正確答案:ACD

2、(多選題)下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的有()

A.非全日制用工可以約定試用期

B.非全日制用工可以不訂立書面勞動合同

C.終止非全日制用工用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償

D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

正確答案:BCD

3、(多選題)對企業(yè)在職員工的培訓(xùn)應(yīng)包括()A.能力培訓(xùn)B.崗前知識培訓(xùn)C.專業(yè)知識培訓(xùn)D.學(xué)歷層次培訓(xùn)E.企業(yè)歷史培訓(xùn)正確答案:AC4、(多選題)下列符合領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維的是()

A.人無遠慮,必有近憂

B.凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢

C.解放思想,實事求是

D.超前思考,徘徊不前

E.顧全大局,著眼整體

正確答案:ABCE

5、(多選題)組織文化的作用包括()

A.行為激勵作用

B.硬約束作用

C.行為導(dǎo)向作用

D.行為協(xié)調(diào)作用

E.社會輻射作用

正確答案:ACDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)為檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,對某批產(chǎn)品進行抽樣調(diào)查,隨機抽取了100件產(chǎn)品,合格率為92%。試以95.45%(Za,:=2)的概率保證對該批次產(chǎn)品合格率進行區(qū)間估計。

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)如何成功地舉辦展覽活動?

正確答案:(1)明確展覽主題。

(2)展覽內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴謹,層次分明。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論