版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年小學(xué)教師資格考試《綜合素質(zhì)》職業(yè)道德試題(含答案)考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題2分,共40分。下列每小題備選答案中,只有一項是最符合題意的。請將正確選項的字母填涂在答題卡上。)1.小王作為一名新入職的教師,在工作中經(jīng)常感到迷茫和無助,甚至懷疑自己的職業(yè)選擇。這種情況最可能反映了小王正處于教師專業(yè)發(fā)展的哪個階段?A.關(guān)注生存階段B.關(guān)注情境階段C.關(guān)注學(xué)生階段D.關(guān)注自我更新階段2.某老師在課堂上發(fā)現(xiàn)小明一直在做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,老師沒有立即批評他,而是悄悄走到他身邊,輕輕提醒他集中注意力。這種做法體現(xiàn)了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.因材施教原則C.尊重學(xué)生原則D.嚴(yán)格要求原則3.小麗在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)班上有些學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏興趣,她通過家訪了解到這些學(xué)生家庭經(jīng)濟條件較差,父母工作繁忙,缺乏對孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注。針對這種情況,小麗最應(yīng)該采取哪種措施?A.在課堂上加強對這些學(xué)生的批評B.與家長溝通,共同幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣C.忽視這些學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,認(rèn)為他們反正也學(xué)不好D.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,要求對這些問題家長進(jìn)行處罰4.某教師在批改作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生小紅的作業(yè)質(zhì)量一直很高,便在作業(yè)本上寫了一封信,鼓勵她繼續(xù)努力。這體現(xiàn)了教師職業(yè)道德中的哪項要求?A.關(guān)愛學(xué)生B.為人師表C.廉潔從教D.終身學(xué)習(xí)5.小張是一名班主任,他發(fā)現(xiàn)班上的小剛經(jīng)常遲到,便找他談話,了解到小剛是因為每天早上要照顧生病的弟弟,所以才來不及上學(xué)。小張最應(yīng)該采取哪種做法?A.批評小剛不遵守紀(jì)律,并要求他每天早起B(yǎng).幫助小剛照顧弟弟,并讓他請假照顧C.與小剛父母溝通,共同尋找解決遲到的辦法D.忽視小剛的遲到問題,認(rèn)為他反正也改不了6.某教師在課堂上,因為學(xué)生小華沒有按時完成作業(yè),便在全班同學(xué)面前批評了他,并說他是個懶學(xué)生。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則7.小李是一名新入職的教師,他在教學(xué)中遇到了很多困難,感到非常孤獨和無助。他最應(yīng)該采取哪種措施來提高自己的教學(xué)能力?A.向同事抱怨,發(fā)泄自己的情緒B.積極參加教研活動,向老教師請教C.拒絕參加任何教研活動,認(rèn)為自己的能力足夠好D.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)辭職,尋找其他工作8.某教師在課堂上,因為學(xué)生小麗沒有回答出問題,便多次批評她,并說她反應(yīng)遲鈍。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則9.小王是一名實習(xí)教師,他在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生小強經(jīng)常不遵守紀(jì)律,便多次批評他,甚至動手打了他。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項要求?A.關(guān)愛學(xué)生B.為人師表C.廉潔從教D.終身學(xué)習(xí)10.某教師在課堂上,因為學(xué)生小敏沒有按時完成作業(yè),便沒收了她的作業(yè)本,并威脅她說如果下次再不完成作業(yè),就要告訴她的父母。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則11.小李是一名班主任,他發(fā)現(xiàn)班上的小華經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突,便找他談話,了解到小華是因為家庭原因,感到很孤獨,所以才喜歡與人發(fā)生沖突。小李最應(yīng)該采取哪種做法?A.批評小華不遵守紀(jì)律,并要求他改正B.幫助小華解決家庭問題,并讓他多參加集體活動C.與小華父母溝通,共同尋找解決沖突的辦法D.忽視小華的沖突問題,認(rèn)為他反正也改不了12.某教師在課堂上,因為學(xué)生小麗沒有回答出問題,便多次批評她,并說她反應(yīng)遲鈍。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則13.小張是一名新入職的教師,他在教學(xué)中遇到了很多困難,感到非常孤獨和無助。他最應(yīng)該采取哪種措施來提高自己的教學(xué)能力?A.向同事抱怨,發(fā)泄自己的情緒B.積極參加教研活動,向老教師請教C.拒絕參加任何教研活動,認(rèn)為自己的能力足夠好D.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)辭職,尋找其他工作14.某教師在課堂上,因為學(xué)生小敏沒有按時完成作業(yè),便沒收了她的作業(yè)本,并威脅她說如果下次再不完成作業(yè),就要告訴她的父母。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則15.小李是一名班主任,他發(fā)現(xiàn)班上的小剛經(jīng)常遲到,便找他談話,了解到小剛是因為每天早上要照顧生病的弟弟,所以才來不及上學(xué)。小李最應(yīng)該采取哪種做法?A.批評小剛不遵守紀(jì)律,并要求他每天早起B(yǎng).幫助小剛照顧弟弟,并讓他請假照顧C.與小剛父母溝通,共同尋找解決遲到的辦法D.忽視小剛的遲到問題,認(rèn)為他反正也改不了16.某教師在課堂上,因為學(xué)生小華沒有按時完成作業(yè),便批評了他,并說他是個懶學(xué)生。這種做法違背了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.尊重學(xué)生原則C.因材施教原則D.嚴(yán)格要求原則17.小王作為一名新入職的教師,在工作中經(jīng)常感到迷茫和無助,甚至懷疑自己的職業(yè)選擇。這種情況最可能反映了小王正處于教師專業(yè)發(fā)展的哪個階段?A.關(guān)注生存階段B.關(guān)注情境階段C.關(guān)注學(xué)生階段D.關(guān)注自我更新階段18.某教師在課堂上發(fā)現(xiàn)小明一直在做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,老師沒有立即批評他,而是悄悄走到他身邊,輕輕提醒他集中注意力。這種做法體現(xiàn)了教師職業(yè)道德中的哪項原則?A.教育公正原則B.因材施教原則C.尊重學(xué)生原則D.嚴(yán)格要求原則19.小麗在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)班上有些學(xué)生對學(xué)習(xí)缺乏興趣,她通過家訪了解到這些學(xué)生家庭經(jīng)濟條件較差,父母工作繁忙,缺乏對孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注。針對這種情況,小麗最應(yīng)該采取哪種措施?A.在課堂上加強對這些學(xué)生的批評B.與家長溝通,共同幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣C.忽視這些學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,認(rèn)為他們反正也學(xué)不好D.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,要求對這些問題家長進(jìn)行處罰20.某教師在批改作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生小紅的作業(yè)質(zhì)量一直很高,便在作業(yè)本上寫了一封信,鼓勵她繼續(xù)努力。這體現(xiàn)了教師職業(yè)道德中的哪項要求?A.關(guān)愛學(xué)生B.為人師表C.廉潔從教D.終身學(xué)習(xí)二、簡答題(本大題共4小題,每小題10分,共40分。請根據(jù)題目要求作答。)1.簡述教師職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。2.結(jié)合實際,談?wù)劷處煈?yīng)該如何關(guān)愛學(xué)生。3.為什么說教師應(yīng)該為人師表?請結(jié)合實際談?wù)劷處煈?yīng)該如何做到為人師表。4.簡述教師專業(yè)發(fā)展的階段及其特點。三、材料分析題(本大題共2小題,每小題20分,共40分。請根據(jù)題目要求作答。)1.材料如下:小李老師是某小學(xué)的一名語文教師,也是三年級(2)班的班主任。最近,班里的小華同學(xué)表現(xiàn)很不好,經(jīng)常不完成作業(yè),上課也不認(rèn)真聽講,還時不時跟同學(xué)發(fā)生矛盾。小李老師找小華談話,小華說:“我爸媽每天都很忙,沒人管我,我學(xué)不學(xué)都行?!毙±罾蠋煾械胶茴^疼,不知道該怎么辦才好。于是,她在班會上表揚了那些學(xué)習(xí)認(rèn)真、團結(jié)同學(xué)的同學(xué),并請他們分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。同時,她也私下里經(jīng)常與小華的父母聯(lián)系,了解小華在家的情況,并和他們一起商量如何幫助小華改變。問題:(1)小李老師在教學(xué)過程中體現(xiàn)了哪些教師職業(yè)道德規(guī)范?(10分)(2)如果你是小李老師,你會如何進(jìn)一步幫助小華同學(xué)?(10分)2.材料如下:小王老師是某中學(xué)的一名數(shù)學(xué)教師,他教學(xué)認(rèn)真,深受學(xué)生喜愛。但是,有一次,他在課堂上發(fā)現(xiàn)小張同學(xué)在玩手機,便當(dāng)眾批評了他,并沒收了他的手機。小張同學(xué)覺得很沒面子,從此以后,他對數(shù)學(xué)課失去了興趣,成績也下降了。小王老師后來意識到自己的錯誤,他主動找到小張同學(xué),向他道歉,并解釋了自己的用意。同時,他也改變了教學(xué)方法,盡量采用多種方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。問題:(1)小王老師最初的做法違背了哪些教師職業(yè)道德規(guī)范?(10分)(2)小王老師后來的做法體現(xiàn)了哪些教師職業(yè)道德規(guī)范?請結(jié)合實際談?wù)劷處煈?yīng)該如何正確處理學(xué)生的問題行為。(10分)四、論述題(本大題共1小題,共20分。請根據(jù)題目要求作答。)1.請結(jié)合實際,談?wù)劷處煈?yīng)該如何終身學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.A解析:關(guān)注生存階段是教師專業(yè)發(fā)展的第一階段,主要關(guān)注的是教師個人的生存問題,如教學(xué)能力、班級管理等方面的挑戰(zhàn),以及教師自身的情感需求。小王作為一名新入職的教師,在工作中感到迷茫和無助,懷疑自己的職業(yè)選擇,這正體現(xiàn)了他處于關(guān)注生存階段。2.C解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。小王老師沒有立即批評小明,而是悄悄提醒他集中注意力,這種做法體現(xiàn)了對學(xué)生的尊重和理解。3.B解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決實際困難。小麗通過家訪了解到學(xué)生的家庭情況,并與家長溝通,共同幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。4.A解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,給予學(xué)生鼓勵和支持。小張老師在作業(yè)本上寫了一封信,鼓勵小紅繼續(xù)努力,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。5.C解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決實際困難。小張老師與小剛父母溝通,共同尋找解決遲到的辦法,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。6.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師在課堂上批評學(xué)生,并說他是個懶學(xué)生,這違背了尊重學(xué)生原則。7.B解析:教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的過程,需要不斷學(xué)習(xí)和提高。小李老師積極參加教研活動,向老教師請教,這是提高自己教學(xué)能力的有效途徑。8.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師多次批評學(xué)生,并說她反應(yīng)遲鈍,這違背了尊重學(xué)生原則。9.A解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。小王老師動手打?qū)W生,這違背了關(guān)愛學(xué)生原則。10.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師沒收學(xué)生的作業(yè)本,并威脅說如果下次再不完成作業(yè),就要告訴她的父母,這違背了尊重學(xué)生原則。11.B解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決實際困難。小李老師幫助小華解決家庭問題,并讓他多參加集體活動,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。12.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師多次批評學(xué)生,并說她反應(yīng)遲鈍,這違背了尊重學(xué)生原則。13.B解析:教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的過程,需要不斷學(xué)習(xí)和提高。小張老師積極參加教研活動,向老教師請教,這是提高自己教學(xué)能力的有效途徑。14.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師沒收學(xué)生的作業(yè)本,并威脅說如果下次再不完成作業(yè),就要告訴她的父母,這違背了尊重學(xué)生原則。15.C解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決實際困難。小李老師與小剛父母溝通,共同尋找解決遲到的辦法,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。16.B解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師批評學(xué)生,并說他是個懶學(xué)生,這違背了尊重學(xué)生原則。17.A解析:關(guān)注生存階段是教師專業(yè)發(fā)展的第一階段,主要關(guān)注的是教師個人的生存問題,如教學(xué)能力、班級管理等方面的挑戰(zhàn),以及教師自身的情感需求。小王作為一名新入職的教師,在工作中感到迷茫和無助,懷疑自己的職業(yè)選擇,這正體現(xiàn)了他處于關(guān)注生存階段。18.C解析:尊重學(xué)生原則要求教師尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,并以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。教師沒有立即批評學(xué)生,而是悄悄提醒他集中注意力,這種做法體現(xiàn)了對學(xué)生的尊重和理解。19.B解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決實際困難。小麗通過家訪了解到學(xué)生的家庭情況,并與家長溝通,共同幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。20.A解析:關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,給予學(xué)生鼓勵和支持。小張老師在作業(yè)本上寫了一封信,鼓勵小紅繼續(xù)努力,這體現(xiàn)了對學(xué)生的關(guān)愛。二、簡答題答案及解析1.教師職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容有:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。解析:教師職業(yè)道德規(guī)范是教師在教育教學(xué)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則,是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。愛國守法要求教師熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī);愛崗敬業(yè)要求教師熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行職責(zé);關(guān)愛學(xué)生要求教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益;教書育人要求教師注重學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的良好品德;為人師表要求教師以身作則,做學(xué)生的榜樣;終身學(xué)習(xí)要求教師不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。2.教師應(yīng)該如何關(guān)愛學(xué)生?解析:關(guān)愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容,教師應(yīng)該從以下幾個方面關(guān)愛學(xué)生:(1)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí):教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績。(2)關(guān)心學(xué)生的生活:教師應(yīng)該了解學(xué)生的家庭情況,關(guān)心學(xué)生的生活,幫助學(xué)生解決生活中的困難。(3)尊重學(xué)生的個性差異:教師應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異,理解學(xué)生的行為動機,以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。(4)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益:教師應(yīng)該保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)生的安全和健康。3.為什么說教師應(yīng)該為人師表?請結(jié)合實際談?wù)劷處煈?yīng)該如何做到為人師表。解析:教師為人師表是因為教師是學(xué)生的榜樣,學(xué)生的行為習(xí)慣、道德品質(zhì)等方面都會受到教師的影響。教師應(yīng)該做到為人師表,可以從以下幾個方面入手:(1)言行一致:教師應(yīng)該言行一致,說到做到,做學(xué)生的榜樣。(2)尊重學(xué)生:教師應(yīng)該尊重學(xué)生,理解學(xué)生,以平等的態(tài)度對待每一位學(xué)生。(3)熱愛教育事業(yè):教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),認(rèn)真履行職責(zé),做學(xué)生的榜樣。(4)注重自身修養(yǎng):教師應(yīng)該注重自身修養(yǎng),提高自己的道德素質(zhì),做學(xué)生的榜樣。4.教師專業(yè)發(fā)展的階段及其特點:解析:教師專業(yè)發(fā)展分為四個階段:關(guān)注生存階段、關(guān)注情境階段、關(guān)注學(xué)生階段、關(guān)注自我更新階段。(1)關(guān)注生存階段:這是教師專業(yè)發(fā)展的第一階段,主要關(guān)注的是教師個人的生存問題,如教學(xué)能力、班級管理等方面的挑戰(zhàn),以及教師自身的情感需求。(2)關(guān)注情境階段:這是教師專業(yè)發(fā)展的第二階段,主要關(guān)注的是教師的教學(xué)情境,如教學(xué)環(huán)境、教學(xué)方法等方面的挑戰(zhàn)。(3)關(guān)注學(xué)生階段:這是教師專業(yè)發(fā)展的第三階段,主要關(guān)注的是教師的學(xué)生,如學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活等方面的挑戰(zhàn)。(4)關(guān)注自我更新階段:這是教師專業(yè)發(fā)展的第四階段,主要關(guān)注的是教師的自我發(fā)展,如教師的職業(yè)理想、職業(yè)信念等方面的挑戰(zhàn)。三、材料分析題答案及解析1.(1)小李老師在教學(xué)過程中體現(xiàn)了關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表等教師職業(yè)道德規(guī)范。解析:小李老師關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 核心素養(yǎng)導(dǎo)向教學(xué)
- 《GB-T 28200-2011鋼制儲物柜(架)技術(shù)要求及試驗方法》專題研究報告
- GBT 19290.7-2021發(fā)展中的電子設(shè)備構(gòu)體機械結(jié)構(gòu)模數(shù)序列 第2-5部分:分規(guī)范 25 mm設(shè)備構(gòu)體的接口協(xié)調(diào)尺寸 各種設(shè)備用機柜接口尺寸專題研究報告
- 《寵物鑒賞》課件-寵物鳥的簡介
- 2026年安徽省馬鞍山市單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 心血管留圖資料
- 云數(shù)據(jù)庫運維服務(wù)合同
- 智能電表調(diào)試技師(初級)考試試卷及答案
- 種子包裝設(shè)計行業(yè)種子包裝設(shè)計師(蔬菜)崗位招聘考試試卷及答案
- (2025)全國勞動保障知識競賽題庫與參考答案
- 2025年煙花爆竹經(jīng)營單位安全管理人員考試試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州黃埔區(qū)第二次招聘社區(qū)專職工作人員50人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)考試筆試參考題庫及答案解析
- 旋挖鉆機地基承載力驗算2017.7
- xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重癥精神病管理流程圖
- 2023年印江縣人民醫(yī)院緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才招聘考試歷年高頻考點試題含答案解析
- 安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司12000t-a鋰離子電池高值資源化回收利用項目(重新報批)環(huán)境影響報告書
- 《汽車電器故障問題研究4600字(論文)》
- 公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件第八章-工程量清單計量規(guī)則(2018年版最終稿)
- DB44-T 2197-2019配電房運維服務(wù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
評論
0/150
提交評論