2025年宿舍管理人員招聘合同范文甲方(招聘方):____地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:____乙方(應(yīng)聘方):____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任宿舍管理人員一職,達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自乙方正式報(bào)到之日起生效,合同期限為三年,自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任宿舍管理人員,負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作,包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參與宿舍管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日八小時(shí),每周工作五天,休息兩天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方按月支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方提供的各類福利待遇,如節(jié)日禮品、生日慰問等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。3.甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿,本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____年____月____日甲方代表(簽字):____乙方代表（簽字）:____特此說明,本合同自雙方簽字