職業(yè)衛(wèi)生健康培訓試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（）為主，防治結合。A.健康B.安全C.預防D.保護答案：C解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定我國職業(yè)病防治工作方針是“預防為主，防治結合”。預防是首要任務，通過采取各種措施消除或減少職業(yè)危害因素，從源頭上預防職業(yè)病的發(fā)生。2.用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動者健康監(jiān)護B.工資C.人事D.考勤答案：A解析：用人單位有責任建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生檔案記錄了工作場所的職業(yè)衛(wèi)生情況，勞動者健康監(jiān)護檔案則包含勞動者的職業(yè)健康檢查等相關信息，便于及時掌握勞動者的健康狀況。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A解析：為了全面保障勞動者的職業(yè)健康，用人單位需要對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可了解勞動者的初始健康狀況，判斷是否適合從事該崗位；在崗期間檢查能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對勞動者健康的影響；離崗時檢查有助于確定勞動者離崗時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)。4.職業(yè)病指（）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病D.勞動者由于工作壓力過大而引起的疾病答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。強調了職業(yè)病的特定病因和主體范圍。5.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.簡單答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，以保護勞動者的健康。6.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計，同時投入生產(chǎn)B.同時設計，同時施工C.同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用D.同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用答案：C解析：建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，這就是“三同時”原則。這樣可以確保在項目建設和運營過程中，職業(yè)病防護設施能夠有效發(fā)揮作用，減少職業(yè)危害。7.用人單位應當實施由（）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A.企業(yè)負責人B.質量監(jiān)督員C.專人D.兼職人員答案：C解析：為了及時、準確地掌握工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度，用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。專人負責可以保證監(jiān)測工作的規(guī)范性和準確性。8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等D.職業(yè)病發(fā)病率答案：C解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，有義務將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，這是保障勞動者知情權的重要體現(xiàn)，使勞動者能夠在充分了解相關情況的基礎上做出職業(yè)選擇。9.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織答案：B解析：根據(jù)相關規(guī)定，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。這是因為用人單位有責任為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，并保障勞動者的職業(yè)健康，職業(yè)健康檢查是實現(xiàn)這一目標的重要措施。10.勞動者離開用人單位時，有權索?。ǎ?，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.本人職業(yè)健康檢查報告答案：B解析：勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。這有助于勞動者在后續(xù)的職業(yè)活動中，繼續(xù)關注自身的職業(yè)健康狀況，也為可能的職業(yè)病診斷等提供依據(jù)。11.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置（）。A.警示標識和中文警示說明B.警示標識C.警示說明D.標語口號答案：A解析：對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示標識直觀地提醒勞動者存在的職業(yè)危害，中文警示說明則詳細告知勞動者危害的種類、后果及防護措施等信息，以提高勞動者的自我保護意識。12.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B解析：用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。定期檢測和評價可以及時發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素的變化情況，以便采取相應的措施進行整改和控制。13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究（）責任。A.行政責任B.刑事責任C.民事責任D.賠償責任答案：B解析：如果用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究刑事責任。這體現(xiàn)了法律對嚴重違反職業(yè)病防治規(guī)定行為的嚴厲制裁。14.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以B.經(jīng)批準可以C.不得D.必須答案：C解析：疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。這是為了保障疑似職業(yè)病病人在診斷和觀察期間的權益，使其能夠得到及時的診斷和治療。15.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.當事人B.用人單位C.工傷保險基金D.工會組織答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。因為用人單位是職業(yè)病危害的責任主體，承擔診斷、鑒定費用是其應盡的義務，以保障勞動者能夠順利進行職業(yè)病診斷和鑒定。16.發(fā)生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。A.下風B.上風C.順風D.原地答案：B解析：發(fā)生危險化學品事故后，應該向上風方向疏散。因為危險化學品泄漏產(chǎn)生的有害氣體等會隨風向下風方向擴散，向上風方向疏散可以避免人員吸入有害氣體，保障人員安全。17.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.不得B.可以C.部分可以D.根據(jù)情況答案：A解析：用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。職業(yè)病防護用品是保護勞動者免受職業(yè)危害的重要裝備，錢物不能替代其防護作用。18.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標是（）。A.接觸高溫作業(yè)時間和WBGT指數(shù)B.勞動強度和WBGT指數(shù)C.接觸高溫作業(yè)時間和勞動強度D.接觸高溫作業(yè)時間、勞動強度和WBGT指數(shù)答案：D解析：高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標是接觸高溫作業(yè)時間、勞動強度和WBGT指數(shù)。這三個因素綜合考慮了高溫作業(yè)的環(huán)境特點和勞動者的勞動負荷，能夠更準確地對高溫作業(yè)進行分級，以便采取相應的防護措施。19.粉塵作業(yè)時必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.醫(yī)用口罩答案：B解析：粉塵作業(yè)時必須佩戴防塵口罩。棉紗口罩、醫(yī)用口罩對粉塵的防護效果較差，防毒面具主要用于防護有毒氣體，而防塵口罩是專門為防護粉塵設計的，能夠有效過濾空氣中的粉塵，保護勞動者的呼吸系統(tǒng)。20.以下哪種物質不是職業(yè)性致癌物（）。A.苯B.鉛C.石棉D.氯乙烯答案：B解析：苯、石棉、氯乙烯都是明確的職業(yè)性致癌物。苯可導致白血病等；石棉可引起石棉肺、肺癌等；氯乙烯可引發(fā)肝血管肉瘤等。而鉛主要對神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等造成損害，不屬于職業(yè)性致癌物。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（）等因素而引起的疾病。A.粉塵B.放射性物質C.其他有毒、有害因素D.細菌答案：ABC解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。細菌一般不屬于職業(yè)病防治法所規(guī)定的導致職業(yè)病的主要因素。2.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD解析：用人單位應采取一系列職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范勞動者的操作行為；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，有計劃地開展職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，以應對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，便于掌握工作場所的職業(yè)衛(wèi)生情況和勞動者的健康狀況。3.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD解析：勞動者享有多項職業(yè)衛(wèi)生保護權利，獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓可以提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和自我保護意識；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務能保障勞動者的健康權益；了解工作場所的職業(yè)病危害因素等信息，有助于勞動者采取有效的防護措施；要求用人單位提供符合要求的防護設施和用品、改善工作條件，是保障勞動者在安全健康的環(huán)境中工作的重要權利。4.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置（）。A.報警裝置B.配置現(xiàn)場急救用品C.沖洗設備D.應急撤離通道和必要的泄險區(qū)答案：ABCD解析：對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，以便在發(fā)生危險時及時發(fā)出警報；配置現(xiàn)場急救用品，可在事故發(fā)生時對傷者進行初步救治；設置沖洗設備，用于及時沖洗受到污染的身體部位；設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，保障人員在緊急情況下能夠安全撤離和疏散。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當全面記錄勞動者的職業(yè)相關健康信息，包括職業(yè)史，了解勞動者曾經(jīng)從事的工作崗位和職業(yè)活動；職業(yè)病危害接觸史，明確勞動者接觸的職業(yè)病危害因素；職業(yè)健康檢查結果，反映勞動者不同時期的健康狀況；職業(yè)病診療情況，記錄勞動者患職業(yè)病后的診斷和治療過程。6.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對職業(yè)病危害的抵抗力較弱，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；孕期、哺乳期的女職工身體處于特殊生理狀態(tài)，接觸職業(yè)病危害可能對自身和胎兒、嬰兒造成不良影響；未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，無法確定其是否適合從事該崗位工作，可能會因接觸職業(yè)病危害而導致健康損害；有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，會增加患職業(yè)病的風險。7.職業(yè)病診斷，應當綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等因素。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素情況D.家族遺傳病史答案：ABC解析：職業(yè)病診斷應當綜合分析病人的職業(yè)史，了解其從事的職業(yè)活動和接觸職業(yè)病危害的可能性；職業(yè)病危害接觸史，明確接觸的危害因素種類和程度；工作場所職業(yè)病危害因素情況，判斷工作環(huán)境是否存在導致職業(yè)病的因素。家族遺傳病史一般與職業(yè)病的診斷關系不大。8.職業(yè)衛(wèi)生標準包括（）。A.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎標準B.工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準C.工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、物理因素職業(yè)接觸限值D.職業(yè)病診斷標準答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生標準涵蓋多個方面，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎標準為職業(yè)衛(wèi)生工作提供基礎規(guī)范；工作場所作業(yè)條件衛(wèi)生標準規(guī)定了工作場所的衛(wèi)生要求；工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、物理因素職業(yè)接觸限值明確了勞動者接觸這些危害因素的允許濃度或強度；職業(yè)病診斷標準用于規(guī)范職業(yè)病的診斷過程和依據(jù)。9.生產(chǎn)性粉塵可分為（）。A.無機粉塵B.有機粉塵C.混合性粉塵D.礦物性粉塵答案：ABC解析：生產(chǎn)性粉塵按其性質可分為無機粉塵、有機粉塵和混合性粉塵。無機粉塵包括礦物性粉塵、金屬性粉塵等；有機粉塵如植物性粉塵、動物性粉塵等；混合性粉塵是指同時含有無機和有機成分的粉塵。礦物性粉塵屬于無機粉塵的一種。10.噪聲對人體產(chǎn)生危害的程度與（）等因素有關。A.噪聲強度B.暴露時間C.噪聲的頻率組成D.個體敏感性答案：ABCD解析：噪聲對人體產(chǎn)生危害的程度與多個因素有關。噪聲強度越大，對人體的危害越嚴重；暴露時間越長，累積的危害也越大；噪聲的頻率組成不同，對人體的影響也有所差異；個體敏感性不同，對噪聲的耐受能力和反應也不一樣。三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防治方面的基本責任，為勞動者提供良好的工作環(huán)境和條件，保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，是預防職業(yè)病的重要前提。2.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確解析：有效的職業(yè)病防護設施可以從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴散，個人使用的職業(yè)病防護用品則可以在勞動者接觸危害因素時起到直接的防護作用，用人單位有義務提供這兩方面的防護措施。3.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利，當工作環(huán)境沒有必要的職業(yè)危害防護措施時，勞動者有權拒絕作業(yè)，以保護自己的健康安全。4.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯誤解析：未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，無法確定其是否適合從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，安排其上崗可能會導致健康損害，因此用人單位不得這樣做。5.職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）答案：正確解析：職業(yè)健康檢查關系到勞動者的健康權益，需要由具備相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構具有更嚴格的審核和管理，能夠保證檢查結果的準確性和可靠性。6.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確解析：對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調離原崗位可以避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素，防止病情加重，同時用人單位應妥善安置他們，保障其基本權益。7.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：職業(yè)病病人的待遇是基于其患職業(yè)病的事實，與工作單位的變動無關，無論其工作單位如何變化，依法享有的待遇都應得到保障。8.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（）答案：錯誤解析：必須先進行上崗前職業(yè)健康檢查，確定勞動者是否適合從事該崗位工作，才能安排上崗，不能先上崗后檢查，否則可能會使勞動者在不適合的崗位上接觸職業(yè)病危害因素，導致健康問題。9.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正。（）答案：正確解析：工會組織是勞動者權益的代表，對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正，以維護勞動者的合法權益。10.用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者不能再向用人單位提出賠償要求。（）答案：錯誤解析：即使用人單位按照國家規(guī)定參加了工傷保險，患職業(yè)病的勞動者除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r償要求。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責。答案：（1）前期預防措施：-建設項目的職業(yè)病防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。-可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段應進行職業(yè)病危害預評價，竣工驗收前應進行職業(yè)病危害控制效果評價。（2）勞動過程中的防護與管理：-采取職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案等。-為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。-實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。-如實告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。-組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。-對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，給予適當崗位津貼。-不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工、孕期和哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（3）職業(yè)病診斷與病人保障：-及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。-按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。-承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用。-保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（4）其他職責：