保密知識考試教育模擬試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.國家秘密是關系國家安全和利益，（），在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。A.根據(jù)實際需要確定B.依照法定程序確定C.按照領導的意圖確定答案：B解析：國家秘密是依照法定程序確定的，而不是根據(jù)實際需要隨意確定或者按照領導意圖確定，所以選B。2.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、（）都有保守國家秘密的義務。A.國家公務員B.共產黨員C.企業(yè)事業(yè)單位和公民答案：C解析：保守國家秘密是全社會的責任，企業(yè)事業(yè)單位和公民都包含在內，國家公務員和共產黨員只是其中一部分群體，所以選C。3.保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理，（）的方針。A.確保國家秘密安全B.便利各項工作的開展C.既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用答案：C解析：保守國家秘密工作方針要求在確保國家秘密安全的同時，也要便利信息資源合理利用，不能只強調一方，所以選C。4.國家秘密的密級分為（）。A.絕密、機密、秘密三級B.絕密和機密兩級C.秘密和機密兩級答案：A解析：國家秘密密級明確分為絕密、機密、秘密三級，所以選A。5.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10答案：B解析：這是國家秘密保密期限的規(guī)定，所以選B。6.重要涉密部門的人員選配，應當堅持（）的原則，并定期進行考核，不適合的應及時調整。A.誰選配誰負責B.先審后用C.先選后訓答案：B解析：重要涉密部門人員選配要先進行審查，確認符合條件后再任用，所以選B。7.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.定期匯報C.行政監(jiān)督答案：A解析：涉密人員離崗離職后有脫密期，在此期間要進行脫密期管理，所以選A。8.存儲國家秘密信息的U盤只能在（）計算機上使用。A.本單位同一密級或更高密級的涉密B.辦公用C.上網用答案：A解析：為確保國家秘密安全，存儲國家秘密信息的U盤只能在本單位同一密級或更高密級的涉密計算機上使用，所以選A。9.處理國家秘密信息的單臺計算機，應根據(jù)所處理信息的（），按照相應級別涉密信息系統(tǒng)的有關要求進行保護和管理。A.最低密級B.平均密級C.最高密級答案：C解析：處理國家秘密信息的單臺計算機應按照所處理信息的最高密級進行保護和管理，這樣才能確保信息安全，所以選C。10.絕密級國家秘密載體（）攜帶出境。A.按需要B.可以C.不得答案：C解析：絕密級國家秘密載體關系重大，不得攜帶出境，所以選C。11.銷毀涉密載體，應當送（）指定的廠家銷毀，并由銷毀單位派專人押運監(jiān)銷。A.公安部門B.上級機關C.保密行政管理部門答案：C解析：銷毀涉密載體要送保密行政管理部門指定的廠家，并有專人監(jiān)銷，所以選C。12.因工作需要攜帶涉密載體外出，要經（）批準；禁止攜帶（）涉密載體參加涉外活動。A.本機關、單位的主管領導；絕密級B.本機關、單位的主管領導；機密級C.上級主管部門；絕密級答案：A解析：攜帶涉密載體外出需本機關、單位主管領導批準，禁止攜帶絕密級涉密載體參加涉外活動，所以選A。13.計算機信息系統(tǒng)的保密管理應實行（）制，由使用計算機信息系統(tǒng)的單位主管領導負責本單位的計算機信息系統(tǒng)的保密工作，并指定有關人員具體承辦。A.分工負責B.單位負責C.領導責任答案：C解析：計算機信息系統(tǒng)保密管理實行領導責任制，由單位主管領導負責，所以選C。14.計算機信息系統(tǒng)的安全保密管理人員應經過嚴格審查，定期進行（），并保持相對穩(wěn)定。A.考評B.考試C.考核答案：C解析：對計算機信息系統(tǒng)安全保密管理人員要定期進行考核，確保其勝任工作，所以選C。15.某領導外出時提包被竊，找回后發(fā)現(xiàn)包內錢物丟失，涉密文件完整無缺。這一事件（）。A.屬于泄密事件B.不應視為泄密事件C.在不能證明文件未被不應知悉者知悉時，按泄密事件處理答案：C解析：雖然涉密文件完整無缺，但不能排除被不應知悉者知悉的可能性，所以在不能證明時按泄密事件處理，選C。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.國家秘密的基本特征包括（）。A.關系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內只限一定范圍的人員知悉D.具有保密性答案：ABC解析：國家秘密具有關系國家安全和利益、依照法定程序確定、在一定時間內只限一定范圍的人員知悉這三個基本特征，保密性是其屬性但不是基本特征，所以選ABC。2.保密工作的基本經驗包括（）。A.黨管保密B.專兼結合C.綜合防范D.攻防一體答案：ABCD解析：黨管保密是保密工作的根本原則，專兼結合是人員配備方式，綜合防范是工作方法，攻防一體強調應對保密挑戰(zhàn)的策略，都是保密工作的基本經驗，所以選ABCD。3.保密宣傳教育的作用主要包括（）。A.引導作用B.規(guī)范作用C.推進作用D.激勵作用答案：ABCD解析：保密宣傳教育可以引導人們正確認識保密工作，規(guī)范人們的保密行為，推進保密工作開展，激勵人們積極參與保密工作，所以選ABCD。4.涉密人員保密管理主要包括（）。A.分類管理B.上崗審查培訓C.出境管理D.脫密期管理答案：ABCD解析：涉密人員管理涵蓋分類管理以明確不同涉密程度人員的管理要求，上崗審查培訓確保人員具備保密能力和意識，出境管理防止涉密人員在境外泄密，脫密期管理保障離崗離職后一段時間內的保密安全，所以選ABCD。5.國家秘密的保密期限，（）。A.能夠確定具體保密期限的，應當確定具體保密期限B.不能確定具體保密期限的，應當確定解密條件C.凡是國家秘密的保密期限都應確定具體保密期限D.保密期限確定的原則是越長越好答案：AB解析：國家秘密保密期限能確定具體期限的就確定，不能確定的確定解密條件，并非都要確定具體期限，也不是越長越好，所以選AB。6.涉密載體管理應當注意的事項是（）。A.嚴格控制國家秘密載體的接觸范圍B.做好對未定稿的涉密過程文件的管理C.做好對涉密存儲介質的管理D.無論絕密級還是機密級涉密載體都應當存放在密碼保險柜中答案：ABC解析：要嚴格控制涉密載體接觸范圍，做好未定稿涉密過程文件和涉密存儲介質管理。絕密級載體應存放在密碼保險柜中，機密級不一定都要存放在密碼保險柜，所以選ABC。7.不得在非涉密計算機中處理和存儲的有（）。A.涉密的文件B.個人隱私文件C.涉密的圖紙D.已解密的圖紙答案：AC解析：非涉密計算機不能處理和存儲涉密文件和圖紙，個人隱私文件不涉及國家秘密，已解密圖紙可在非涉密計算機處理，所以選AC。8.計算機網絡防火墻不能（）。A.防止數(shù)據(jù)驅動式的攻擊B.防止感染了病毒的軟件或文件的傳輸C.防范不經由防火墻產生的攻擊D.防范來自外部網絡的攻擊答案：ABC解析：計算機網絡防火墻主要防范來自外部網絡的攻擊，對于數(shù)據(jù)驅動式攻擊、感染病毒的軟件或文件傳輸以及不經由防火墻產生的攻擊難以有效防范，所以選ABC。9.涉密信息系統(tǒng)與公共信息系統(tǒng)的區(qū)別在于（）。A.信息內容不同B.設施、設備標準不同C.檢測審批要求不同D.使用權限不同答案：ABCD解析：涉密信息系統(tǒng)和公共信息系統(tǒng)在信息內容上，前者涉及國家秘密，后者為一般公開信息；設施、設備標準上，涉密系統(tǒng)要求更高；檢測審批要求上，涉密系統(tǒng)更嚴格；使用權限上，涉密系統(tǒng)有嚴格限制，所以選ABCD。10.保密監(jiān)督管理的內容包括（）。A.涉密人員管理B.涉密載體管理C.涉密會議管理D.定密管理答案：ABCD解析：保密監(jiān)督管理涵蓋涉密人員、載體、會議以及定密等多個方面，所以選ABCD。三、判斷題（每題2分，共20分）1.國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三個等級。（）答案：正確解析：國家秘密密級明確分為這三個等級。2.新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》自2010年10月1日起施行。（）答案：正確解析：這是新修訂保密法的施行時間。3.涉密人員離崗后，應當遵守脫密期管理規(guī)定，核心涉密人員脫密期為3-5年，重要涉密人員為2-3年，一般涉密人員為1-2年。（）答案：正確解析：這是對不同涉密人員脫密期的規(guī)定。4.涉密載體可以通過普通郵政、快遞等渠道傳遞。（）答案：錯誤解析：涉密載體必須通過機要交通、機要通信等專門渠道傳遞，不能通過普通郵政、快遞等渠道。5.存儲過國家秘密的信息介質可以提高密級使用。（）答案：錯誤解析：存儲過國家秘密的信息介質不得提高密級使用，應按照原密級管理。6.處理涉密信息的多功能一體機可以與普通電話線相連接。（）答案：錯誤解析：處理涉密信息的多功能一體機不能與普通電話線連接，防止信息泄露。7.不得在互聯(lián)網上用電子郵箱發(fā)送涉密信息。（）答案：正確解析：互聯(lián)網電子郵箱不安全，不能用于發(fā)送涉密信息。8.單位保密委員會組成人員是由單位負責人及其內設機構負責人組成，也可以根據(jù)工作需要吸收相關人員參加。（）答案：正確解析：單位保密委員會組成人員可以根據(jù)實際情況確定。9.某單位進行文件匯編工作時，少量摘抄了某涉密文件，經辦人員認為該文件匯編冊不涉密，可不標注密級。（）答案：錯誤解析：文件匯編中摘抄了涉密文件，應根據(jù)所摘抄內容的最高密級標注密級。10.國家秘密事項的密級和保密期限一經確定，就不能改變。（）答案：錯誤解析：國家秘密事項的密級和保密期限根據(jù)情況變化可以進行調整。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述涉密人員保密管理的主要措施。答：涉密人員保密管理主要有以下措施：（1）分類管理：根據(jù)涉密程度將涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實施不同的管理措施。（2）上崗審查培訓：對擬任用的涉密人員進行嚴格的審查，審查內容包括政治素質、品德修養(yǎng)、工作表現(xiàn)等。上崗前要進行保密教育培訓，使其掌握保密法律法規(guī)、保密知識技能等。（3）出境管理：嚴格控制涉密人員出境，對因工作需要出境的，要進行審批和備案，采取相應的管控措施，防止涉密人員在境外泄密。（4）脫密期管理：涉密人員離崗離職后，根據(jù)其涉密程度確定脫密期，在脫密期內，限制其就業(yè)、出境等活動，要求其遵守保密規(guī)定，不得泄露國家秘密。（5）定期考核：對涉密人員的保密工作情況進行定期考核，了解其遵守保密制度、履行保密義務的情況，對不符合要求的及時進行調整或處理。2.談談如何做好計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作。答：做好計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作可以從以下幾個方面入手：（1）人員管理：-加強對計算機信息系統(tǒng)工作人員的保密教育，提高其保密意識和責任感，使其認識到保密工作的重要性。-對涉及計算機信息系統(tǒng)保密管理的人員進行嚴格的審查和培訓，確保其具備相應的專業(yè)技能和保密知識。-明確各崗位人員的保密職責，簽訂保密承諾書，規(guī)范其操作行為。（2）制度建設：-建立健全計算機信息系統(tǒng)保密管理制度，包括訪問控制制度、數(shù)據(jù)安全管理制度、設備管理制度等。-嚴格執(zhí)行國家有關計算機信息系統(tǒng)保密管理的法律法規(guī)和標準規(guī)范，確保制度的合法性和有效性。-定期對制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行完善。（3）技術防護：-采用身份認證、訪問控制、加密技術等手段，對計算機信息系統(tǒng)進行安全防護，防止非法訪問和數(shù)據(jù)泄露。-安裝防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設備，實時監(jiān)測和防范網絡攻擊。-定期對