第一篇:文明單位申報(bào)材料2014年，縣人社局把“忠誠(chéng)服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨總支副書記為副組長(zhǎng)，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持了“四個(gè)同時(shí)”，即制定行政工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定精神文明建設(shè)計(jì)劃；檢查行政工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查精神文明建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況；總結(jié)行政工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時(shí)納入目標(biāo)考核，有獎(jiǎng)有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項(xiàng)工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。在工作中，該局堅(jiān)持“四個(gè)重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持每周五下午時(shí)間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會(huì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度等，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運(yùn)行新機(jī)制。三是重視公開承諾，在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語(yǔ)，用話語(yǔ)暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機(jī)制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個(gè)不出村”機(jī)制、對(duì)行動(dòng)困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。二、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“民主評(píng)議黨員”等活動(dòng)，過(guò)好每次組織生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)警示教育，筑牢思想道德防線。針對(duì)社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn)，制定落實(shí)《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實(shí)在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識(shí)，節(jié)能意識(shí)，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場(chǎng)所的清潔......我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以文明單位創(chuàng)建，促審計(jì)事業(yè)發(fā)展”的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面的積極作用。近兩年，被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”；被贛州市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、“審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“贛州市社會(huì)保障資金審計(jì)先進(jìn)集體”；被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”；被市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”；被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。一、與時(shí)俱進(jìn)，努力進(jìn)取，不斷夯實(shí)創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ)1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個(gè)方面的工作：一是積極營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅(jiān)持做到“兩個(gè)民主”，執(zhí)行“兩個(gè)制度”。即堅(jiān)持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則；切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、政績(jī)好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅(jiān)持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，擺上重要的議事日程。為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，確保了創(chuàng)建活動(dòng)有章可循。2、以思想道德教育為主線，全面提升審計(jì)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須以教育為根本，以思想道德教育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對(duì)干部的思想道德教育和審計(jì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好“五個(gè)一建設(shè)”，把“一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一室”落到了實(shí)處，“一堂”就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個(gè)季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃，傳播凡人善舉，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營(yíng)造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計(jì)，推動(dòng)干部職工全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。“一隊(duì)”就是成立了由24人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊(duì)。青年志愿服務(wù)隊(duì)參加各種活動(dòng)，如：義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動(dòng)中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)以及關(guān)愛自然等?！耙慌啤本褪菑堎N“道德守禮”溫馨提示牌。通過(guò)溫馨提示擴(kuò)大道德宣傳，營(yíng)造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善。“一桌”就是文明餐桌，在職工食堂懸掛醒目的文明用餐提示牌，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費(fèi)?！耙皇摇本褪锹毠せ顒?dòng)室，有專門的干部職工活動(dòng)室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有益健康的體育活動(dòng)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊(duì)伍。每年進(jìn)行春季全員培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬審計(jì)視野，理清工作思路，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力和水平，為完成全年的中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、深入開展，突出重點(diǎn)，審計(jì)監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮我局本著“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則，在各個(gè)領(lǐng)域均加大了審計(jì)力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì)，取得了突破性進(jìn)展。1、以構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局為方向，預(yù)算執(zhí)行審計(jì)注重資金效益。以政府整個(gè)財(cái)政性資金收支審計(jì)為主線，以項(xiàng)目為載體，在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注資金使用的效益性，把審計(jì)的重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項(xiàng)目資金效益的發(fā)揮上。提交的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)報(bào)告以其全面把握、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)為市人大對(duì)政府部門整改的監(jiān)督、批準(zhǔn)決算及下年預(yù)算，提供了可靠的依據(jù)。2、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重整體評(píng)價(jià)。認(rèn)真積極組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目......大家好！在這瓜果飄香之際，各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我社檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們最大的關(guān)心和信任，更是對(duì)我們工作極大的鼓舞和鞭策，在此，我謹(jǐn)代表縣聯(lián)社黨委及全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)將我社創(chuàng)建“地區(qū)級(jí)文明單位”工作情況匯報(bào)如下：縣聯(lián)社在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精神文明委員會(huì)的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，在縣委、政府的支持下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在經(jīng)營(yíng)上不斷豐富和拓展業(yè)務(wù)品種，取得了累累碩果：一是業(yè)務(wù)規(guī)模迅速增長(zhǎng)，2009年至2011年末，各項(xiàng)貸款余額由60919萬(wàn)元增加至89240萬(wàn)元，增長(zhǎng)28321萬(wàn)元，增幅達(dá)47％；各項(xiàng)存款由94745萬(wàn)元增加至147427萬(wàn)元,增長(zhǎng)52682萬(wàn)元，增幅為56%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)由2011萬(wàn)元增加至6726萬(wàn)元，增長(zhǎng)4715萬(wàn)元，增幅達(dá)234％。二是通過(guò)開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)系列活動(dòng)，完善服務(wù)設(shè)施，從2009年至2012年6月末在縣域安裝atm機(jī)18臺(tái)，安裝pos機(jī)36臺(tái)，突破了我社自助機(jī)具和設(shè)備零布放的現(xiàn)狀，拓寬了我社服務(wù)領(lǐng)域，提升了我社服務(wù)功能，創(chuàng)新了我社服務(wù)手段，使我社金融服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范，工作效能全面提升，并向全疆系統(tǒng)推薦“服務(wù)金牌網(wǎng)點(diǎn)”和“服務(wù)金牌個(gè)人”各1名。三是管理更加規(guī)范，我社內(nèi)控制度建設(shè)、案件專項(xiàng)治理、紀(jì)檢監(jiān)察工作、信用工程建設(shè)和開展“陽(yáng)光信貸”活動(dòng)先后在全省信用社系統(tǒng)交流和推廣。一、基本情況縣聯(lián)社是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管分局批準(zhǔn)設(shè)立的地方性合作制金融機(jī)構(gòu)，成立于1988年7月。截止2012年6月末，縣聯(lián)社下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12個(gè)，其中城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，農(nóng)區(qū)網(wǎng)點(diǎn)9個(gè)。聯(lián)社機(jī)關(guān)設(shè)五部一室，即：綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察保衛(wèi)部、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理部、業(yè)務(wù)拓展部和信用卡部。員工總數(shù)141人，其中正式在編在崗員工116人，內(nèi)部退養(yǎng)員工2人，勞務(wù)派遣員工23人；本科以上學(xué)歷40人，大專以上學(xué)歷81人；女職工49人，男職工92人；少數(shù)民族職工102人,漢族職工39人；黨員83人（含退休）。二、開展創(chuàng)建活動(dòng)的方法和措施（一）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供有力的組織保障。2009年7月經(jīng)縣聯(lián)社黨委研究，為便于開展工作、提高工作效率，將原有5個(gè)黨支部合并為3個(gè)黨支部。黨支部組織健全，履職盡責(zé)，每年召開一次民主生活會(huì)，半年開展一次黨員民主評(píng)議。我社黨委以創(chuàng)建經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、黨的建設(shè)好（簡(jiǎn)稱為四好）為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，確定了“十八字”工作方針，即建班子、帶隊(duì)伍、抓管理、重服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展，體現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是黨委班子成員之間相互尊重、理解、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，堅(jiān)持每周三的學(xué)習(xí)日制度，及時(shí)深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，班子重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)和外派學(xué)習(xí)、掛職，全面提高了決策和執(zhí)行能力；二是班子深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和提升執(zhí)行力教育活動(dòng)，深入查找自身在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活方面的不足和問(wèn)題，寫出了剖析材料，提出了整改目標(biāo)，做到了“四實(shí)”，即老實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)，真正為全社員工做出了榜樣；三是班子銳意創(chuàng)新，通過(guò)定期召開理事會(huì)、主任辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、財(cái)務(wù)審查委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析會(huì)、周會(huì)等形式，聽取群眾意見，梳理工作頭緒，制定工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作進(jìn)展有條不紊、扎實(shí)有效。（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，明確目標(biāo)，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作。多年來(lái)，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終把精神文明建設(shè)納入重要議事日程，與經(jīng)營(yíng)工作一起研究部署。及時(shí)根據(jù)人員崗位變動(dòng)情況，調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期召開會(huì)議，研究部署階段性工作，尤其是縣精神文明委員會(huì)安排的各項(xiàng)工作，我社都能夠嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施......縣廣播電視局在縣委、縣政府、縣文明委，縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的宣傳理念，較好地完成了縣委，縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為文明委成員單位，我們充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用。以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明村鎮(zhèn)為契機(jī)，以提高公民素質(zhì)為目標(biāo)，唱響主旋律、打好主動(dòng)仗、服務(wù)主戰(zhàn)場(chǎng)，為的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和輿論支持。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。年初，我局成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局黨組書記、局長(zhǎng)同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由局黨組成員、副局長(zhǎng)同志，副主任科員，新聞中心副主任同志擔(dān)任，成員由局、臺(tái)各中心科、室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門和縣委、縣政府要求，并結(jié)合廣播電視的工作特點(diǎn)和行業(yè)屬性開展精神文明建設(shè)工作，獎(jiǎng)懲分明，層層抓好落實(shí)環(huán)節(jié)，確保全局的精神文明建設(shè)工作落到部門、落實(shí)到個(gè)人。二、以人為本，強(qiáng)化教育，全面提高人員素質(zhì)。我局注重加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，先后到懷遠(yuǎn)，鳳臺(tái)等文明縣城廣播電視臺(tái)參觀學(xué)習(xí)。新聞中心聘請(qǐng)師專中文系副教授給全體編播人員講授語(yǔ)法修辭課程，提高新聞工作者的文字水平；技術(shù)中心派員外出學(xué)習(xí)燈光、網(wǎng)絡(luò)維修技術(shù)，確保安全播出；網(wǎng)絡(luò)中心執(zhí)法人員到合肥學(xué)習(xí)并考取執(zhí)法資格證，為有線電視安裝執(zhí)法提供了法律前提保障；鐵通公司每天堅(jiān)持班前的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了工作人員的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平；為進(jìn)一步提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量，在縣委宣傳部的統(tǒng)一部署下，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士和局資深專業(yè)人員擔(dān)任廣播電視節(jié)目月評(píng)監(jiān)督員，請(qǐng)他們給廣播電視節(jié)目評(píng)議打分，并將結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。同時(shí)，我局還以縣機(jī)關(guān)工作人員記錄日志活動(dòng)為契機(jī)，要求部，股，室負(fù)責(zé)人每天寫工作日志。實(shí)行每月一次審閱制度，把工作日志納入年度績(jī)效考評(píng)。同時(shí)，我局還以文明市民學(xué)校為陣地，不定期組織員工，家屬學(xué)習(xí)【公民道德建設(shè)實(shí)施綱要】及文明創(chuàng)建的有關(guān)知識(shí)。我局還利用每周一例會(huì)的時(shí)黨員在群眾中的威信提高了、間安排部署文明創(chuàng)建工作。以此激發(fā)員工學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。提高干部職工的整體素質(zhì)。通過(guò)堅(jiān)持不懈抓精神文明創(chuàng)建工作，黨支部的凝聚力增強(qiáng)了、黨員在群眾中的威信提高了......在縣鄉(xiāng)精神文明辦公室指導(dǎo)下，我站認(rèn)真貫徹《中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)及管理暫行辦法》的要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施科技興農(nóng)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明一起抓，開展以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，以首創(chuàng)為階段性目標(biāo)、軟硬件建設(shè)并舉的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，取得明顯成效。一、基本情況鄉(xiāng)農(nóng)科站于1987年7月成立，是鄉(xiāng)人民政府的職能部門，是縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織實(shí)施鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。緊緊抓住馬鈴薯產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以農(nóng)民增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增效為己任。鄉(xiāng)農(nóng)科站，共有職工7人，女職工1名。中共黨員2人，預(yù)備黨員2人，大專學(xué)歷7人，就讀本科3人，在職職工中，具有中級(jí)職稱的農(nóng)藝師4人，助理農(nóng)藝師2人，見習(xí)1人。近年來(lái)，高度重視站上的建設(shè)，提出“勤政高效、廉潔務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)一流”的建設(shè)要求，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，堅(jiān)持以人為本，精心組織，扎實(shí)工作，持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升我站精神文明建設(shè)的水平。二、文明單位創(chuàng)建工作情況按照文明單位十條標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)文明單位建設(shè)。（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。站中職農(nóng)藝師和中共黨員，既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。站上始終把黨員建設(shè)作為重點(diǎn)，提高農(nóng)科站的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干部職工的整體素質(zhì)和能力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)自身建設(shè)，制定了《站務(wù)管理》和《工作崗位制度》，堅(jiān)持民主集中制，重要問(wèn)題集體討論決定；注重政治理論學(xué)習(xí)，按計(jì)劃落實(shí)中心組學(xué)習(xí)；注重關(guān)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)查研究，提出解決措施，推動(dòng)工作開展；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解和支持，發(fā)揮整體功能；保持良好的工作狀態(tài)，工作勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)??；關(guān)心群眾生活、努力為職工辦實(shí)事。贏得了職工的信賴和支持。站上重視基層組織建設(shè)，落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨員培訓(xùn)，完善站上工作制度，提高工作業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動(dòng)。嚴(yán)格要求黨員積極參加組織生活，定期向站上匯報(bào)思想和報(bào)告工作。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，每年配合支部舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，兩年來(lái)發(fā)展黨員2人。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)，2名被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為先進(jìn)工作者。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制。成立站精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)實(shí)施意見，明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求，建立了齊抓共管的工作機(jī)制。工作有計(jì)劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實(shí)。以來(lái)每年都對(duì)照中央國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)......回顧收費(fèi)管理所的發(fā)展歷程，始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。2000年底高速公路開通伊始，我所就以創(chuàng)建精神文明活動(dòng)為載體，以“暢、潔、綠、美”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，注重形象建設(shè)，參與了創(chuàng)建文明行業(yè)規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，按照上級(jí)下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了全面工作。在這期間我們接受了若干次內(nèi)檢外查。在不斷對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、彌補(bǔ)不足的過(guò)程中，單位的兩個(gè)文明建設(shè)全面起步，拉動(dòng)規(guī)范化管理水平和服務(wù)質(zhì)量迅速提高，在剛剛建所一年時(shí)間，就被評(píng)為縣級(jí)“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”和市級(jí)“青年文明號(hào)”單位。收費(fèi)所親切自然的文明用語(yǔ)、各項(xiàng)延伸服務(wù)的措施和優(yōu)美的所容所貌，都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和社會(huì)各界的贊揚(yáng)。2003年，作為高速公路管委會(huì)的年度先進(jìn)單位，我所在處的指導(dǎo)下，全面開展了創(chuàng)建高速公路文明行業(yè)活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，管理所年初及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，廣泛深入宣傳，開展一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，做到了動(dòng)員廣泛，目標(biāo)明確，措施具體。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒作用，激發(fā)每位團(tuán)員青年的創(chuàng)造力，通過(guò)創(chuàng)辦《征費(fèi)期刊》展現(xiàn)我們高速公路收費(fèi)員的風(fēng)采，緊緊圍繞“群眾滿意”這個(gè)中心，圍繞樹立“四個(gè)形象”抓住“五個(gè)結(jié)合”開展創(chuàng)建文明行業(yè)的工作。一、以顧客滿意為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立“四個(gè)形象”作為一個(gè)特殊的服務(wù)性行業(yè)，滿足客戶的合理要求是我們應(yīng)盡的責(zé)任。文明行業(yè)創(chuàng)建工作只有得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，才算真正達(dá)到目的。為此，管理所廣泛向社會(huì)宣傳我們的創(chuàng)建工作，為過(guò)往司機(jī)客戶發(fā)放了《服務(wù)承諾》千余份，做到“百分之百的收費(fèi)員向百分之百的客戶使用文明用語(yǔ)”，誠(chéng)懇地希望過(guò)往司乘人員對(duì)高速公路文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)給予大力支持，并提出寶貴的意見和建議。同時(shí)，服務(wù)卡還公布了服務(wù)監(jiān)督電話。為保證服務(wù)承諾的切實(shí)落實(shí)，我所從難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作入手，做了很多工作。例如：1、高速公路車流量每年以較快的速度增長(zhǎng)，高峰時(shí)段易出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。在黃金周期間，擁堵情況更加明顯。這種情況特別容易造成社會(huì)不滿，給企業(yè)造成不良影響。針對(duì)這種情況，所多次組織調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，確定了日、周、年的保暢重點(diǎn)并制定了相應(yīng)的措施。在一天中，早晚上班時(shí)間是重點(diǎn)；在一個(gè)月中，每周的周末兩天是重點(diǎn)；在一年中“三個(gè)黃金周”和清明節(jié)前后的休息日，是我們突擊的重點(diǎn)。我們根據(jù)重點(diǎn)分別制定“保暢通工作預(yù)案”，確保早、中、晚24小時(shí)車道暢通。在黃金周抽調(diào)人員備崗加班，在收費(fèi)站增開備用車道，盡最大努力最大限度地保障車輛安全暢通。我們的服務(wù)感動(dòng)了司機(jī)，求得了過(guò)往司機(jī)的理解。冬天，看到收費(fèi)員凍僵的雙手，夏天，看到收費(fèi)員滿頭大汗，許多司機(jī)都為收費(fèi)員的付出所感動(dòng)。在黃金周期間不但沒(méi)有投訴，還受到有關(guān)媒體和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。去年春運(yùn)期間，管理處領(lǐng)導(dǎo)路過(guò)我們所，特意下車慰問(wèn)收費(fèi)員，對(duì)我們的工作表示滿意。2、強(qiáng)化文明用語(yǔ)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。收費(fèi)員的文明用語(yǔ)的使用情況納入到了收費(fèi)所《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》及《收費(fèi)員考核細(xì)則》，收費(fèi)科加大了檢查考核力度，對(duì)收費(fèi)員跟蹤稽查，并經(jīng)常進(jìn)行暗查，對(duì)文明用語(yǔ)不規(guī)范的員工，給予引導(dǎo)教育乃至處罰，確保文明用語(yǔ)使用率達(dá)到100%。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)顧客提出的建議，將原來(lái)入口的“您好，請(qǐng)走好”改為“您好，歡迎走高速”；遇重大節(jié)日，我們會(huì)說(shuō)“您好，祝您節(jié)日好”；雨雪天氣，我們會(huì)提醒司機(jī)“請(qǐng)您注意交通安全”，受到了過(guò)往司機(jī)的好評(píng)。在不同場(chǎng)合接觸社會(huì)各界人士，都對(duì)我們的文明用語(yǔ)印象深刻，也受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。3、指路服務(wù)是我們收費(fèi)所傳統(tǒng)的延伸服務(wù)項(xiàng)目之一。仙都風(fēng)景區(qū)是國(guó)家級(jí)風(fēng)景旅游點(diǎn)，周邊景點(diǎn)多，新開發(fā)的道路多，過(guò)往司機(jī)經(jīng)常向收費(fèi)員問(wèn)路。根據(jù)群眾的需求，去年“五一”黃金周前，管理所重新整理、印制了《行車指南》1000余份。該項(xiàng)服務(wù)措施的提出，方便了游客出行，受到了廣大司乘人員的一致好評(píng)。新區(qū)建成后，一度使我們很尷尬，由于地域廣闊，新建成的多條道路縱橫交叉，而且全面啟用道路新名稱，甭說(shuō)是我們年紀(jì)輕的收費(fèi)員，很多“老”也找不到地兒，遇上外地司機(jī)問(wèn)路常常是一臉茫然，回答不上來(lái)。根據(jù)群眾反映，我們組織人員到新區(qū)及周邊進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)熟悉新區(qū)道路、區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位位置，要求收費(fèi)員準(zhǔn)確掌握?，F(xiàn)在我所全體收費(fèi)員，都能為前往各地的司機(jī)準(zhǔn)確指路。4、在道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化方面，及時(shí)向管理處建議，要求路產(chǎn)養(yǎng)護(hù)重新施畫了部分路段的道路標(biāo)線，對(duì)收費(fèi)站安全島和燈桿進(jìn)行了徹底粉刷，補(bǔ)植綠化隔離帶，增設(shè)警示牌，在美化路容路貌的同時(shí)也減輕了該路段的交通壓力。針對(duì)出口匝道路段坡陡彎急，容易引發(fā)事故的情況，2003年，管理處組織人員在此路段鋪設(shè)了“振動(dòng)減速標(biāo)線”，以增加車輛的剎車阻力和提醒疲勞駕駛的貨車司機(jī)，提高了道路安全系數(shù)。一系列道路養(yǎng)護(hù)和環(huán)境美化的施工作業(yè)，為過(guò)往車輛提供了安全、暢通、優(yōu)美的行車環(huán)境。二、創(chuàng)建工作與加強(qiáng)規(guī)范管理相結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作所領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上提出，必須把文明行業(yè)創(chuàng)建和規(guī)范化管理結(jié)合起來(lái)。沒(méi)有管理的規(guī)范化，文明行業(yè)創(chuàng)建就沒(méi)有基礎(chǔ)，就經(jīng)不住考驗(yàn)，創(chuàng)建成功了也不會(huì)長(zhǎng)久。管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)以來(lái)，按照各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。去年初，收費(fèi)所組織全體員工就《公路汽車征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量手冊(cè)》和《省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理辦法》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的考試，并將這一工作納入到各收費(fèi)班組的日常學(xué)習(xí)教育工作和業(yè)務(wù)考核項(xiàng)目之內(nèi)，作為一項(xiàng)常抓不懈工作抓實(shí)抓好。管理所建立了完備的檢查考核體系：辦公室專門負(fù)責(zé)建章建制，收費(fèi)科負(fù)責(zé)日?；?。兩個(gè)職能部門及時(shí)進(jìn)行階段考核工作，把考核工作的落腳點(diǎn)放在及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、彌補(bǔ)管理漏洞上，以科學(xué)的管理理念和方法，大大增強(qiáng)了管理所管理工作的科學(xué)性和規(guī)范化。通過(guò)對(duì)考核工作的具體實(shí)施......邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有戶人家,人口人。該村現(xiàn)有名中共黨員,村兩委班子職,是鄉(xiāng)政府的駐地村,也是全鄉(xiāng)的第二個(gè)行政大村。年前,這個(gè)村曾是個(gè)集體負(fù)債達(dá)多萬(wàn)元,黨員群眾多次上訪的老大難村,到如今,在村兩委一班人的帶領(lǐng)下,立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè),村集體經(jīng)濟(jì)去年收入逾百萬(wàn)。以人為本抓班子,夯實(shí)基礎(chǔ)。一是從自身做起,加強(qiáng)了村班子的自身建設(shè)?；A(chǔ)不牢地動(dòng)山搖,而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎(chǔ)。村兩委班子重新組閣后,我們重點(diǎn)從強(qiáng)化每一個(gè)班子成員的團(tuán)結(jié)共事意識(shí)入手,使每一個(gè)班子成員牢固樹立了要苦干,不能苦熬和為官一任,造福一村思想,真正做到了事事有人管、事事有人干,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作中,我們提出了以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的工作思路,實(shí)現(xiàn)了有人管事。在班子建設(shè)中,我注重發(fā)揮每個(gè)班子成員的優(yōu)勢(shì),讓他們都能夠盡其才,負(fù)其責(zé),給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)班子成員的教育學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào),努力提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);在班子內(nèi)部實(shí)行了嚴(yán)格的工作分工,使每一個(gè)班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過(guò)硬的作風(fēng),群策群力,同心同德,大膽探索,積極實(shí)踐,有所作為,以此推動(dòng)了整個(gè)兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時(shí),以五個(gè)好村黨支部的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)要求為目標(biāo),狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和五項(xiàng)制度的落實(shí)為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),以嚴(yán)格的制度約束每一個(gè)成員的行為,實(shí)現(xiàn)有章理事。在工作中,我做到了身體力行,率先垂范,做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策,集思廣益,民主集中,保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學(xué)化。事事處處嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自勵(lì),慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲,凡是要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財(cái)務(wù)管理方面,堅(jiān)持三筆會(huì)簽、月審和公開制度,每二個(gè)月所有村內(nèi)收支事項(xiàng)都有支部書記和村主任、理財(cái)小組審計(jì)會(huì)簽,然后報(bào)鄉(xiāng)經(jīng)管站審計(jì),每二個(gè)月將財(cái)務(wù)收支向群眾公開一次,接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年月日,全區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鄉(xiāng)召開,參會(huì)的區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)參觀并聽取了我村的經(jīng)驗(yàn)介紹,受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。二是本著對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正在人、權(quán)、錢上抓與放的關(guān)系。首先是抓人,抓住村兩委班子成員和民心,放開手腳大膽實(shí)踐;其次是抓權(quán),時(shí)刻強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,把權(quán)利和責(zé)任放給每一個(gè)班子成員,激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們做工作的積極性;第三是抓錢。立足村情把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到抓錢上,然后把錢放到為村民辦事實(shí)上,實(shí)現(xiàn)了有錢辦事。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時(shí),樹立發(fā)展才是硬道理的思想,不等不靠,把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為改變邊河村面貌的中心任務(wù)來(lái)抓。為了解放思想,確定思路,支部書記王洪璽帶領(lǐng)班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺(tái)等地進(jìn)行參觀考察,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,最后決定發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)上磚廠項(xiàng)目。在有關(guān)部門的大力支持幫助下,很快辦好了土地使用手續(xù),日夜大干,先后建了三個(gè)磚廠,安排本村富余勞動(dòng)力和困難戶余人,使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會(huì)有大產(chǎn)出,我們抓住墻改的機(jī)遇,加大了對(duì)建材業(yè)的投入,于年月份成立了淄博固金建材有限公司,投入多萬(wàn)元,對(duì)原先舊建筑材料業(yè)進(jìn)行了徹底的更新?lián)Q代,新型煤矸石磚業(yè)順利通過(guò)省市驗(yàn)收認(rèn)證,去年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)收入萬(wàn)元......我縣自來(lái)水公司正式創(chuàng)建于1974年，建廠20多年來(lái)在縣委、縣府和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。到目前為止，公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬(wàn)元，擁有2座凈水廠，一座取水泵房，設(shè)有10kv與380v配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備，職工136人。dn100以上管道70公里，廠區(qū)占地面積2萬(wàn)平方米，供水面積達(dá)14.75平方公里，城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578.91萬(wàn)噸，銷售收入達(dá)914.93萬(wàn)元，創(chuàng)年利潤(rùn)20.56萬(wàn)元，取得了建廠以來(lái)最好的成績(jī)。幾年來(lái)，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下：一、加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作幾年來(lái)，我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥，確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，我們一方面廣泛宣傳，一方面積極動(dòng)員，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門，從上至下達(dá)成共識(shí)，使創(chuàng)建工作得以有條不紊開展下去。在獲得“市級(jí)文明單位”稱號(hào)后，我們又以此為契機(jī)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)職工立足崗位成才，多讀書，不斷地提高自身素質(zhì)，在職工中營(yíng)造一種愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。為了加大創(chuàng)建宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們創(chuàng)刊了每月一期的《供水簡(jiǎn)訊》，及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見的常識(shí)，成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物；發(fā)放意見征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)新形象，使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次，邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識(shí)，組織職工到省文明單位電信局取經(jīng)學(xué)習(xí)，使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心；積極發(fā)動(dòng)人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動(dòng)之中，為縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)“效能革命”，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在對(duì)外服務(wù)窗口推行ab崗責(zé)任制。第三，我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用，加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳，通過(guò)宣傳專欄進(jìn)行宣傳；與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)晚會(huì)，積極參與社區(qū)共建，提高企業(yè)知名度，改善企業(yè)社會(huì)形象，從而使廣大職工自覺地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé)，為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。二、抓好組織建設(shè)，加強(qiáng)思想教育在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度，健全監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策，提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平，公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合，開展了“立學(xué)為公，執(zhí)政為民”教育，并以此為載體，認(rèn)真開展“求真務(wù)實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外，還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng)，密切與群眾的聯(lián)系。組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，恪進(jìn)職守的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì)，提高干部、職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合，進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)......2014年度，縣人口計(jì)生局在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)開展了精神文明建設(shè)工作?？h人口和計(jì)生局十命名為全省人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)縣，被省人口計(jì)生委評(píng)為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣，被市委、市政府評(píng)為計(jì)劃生育一檔先進(jìn)縣。連年被縣委、政府評(píng)為實(shí)績(jī)突出單位?！樌ㄟ^(guò)年終市計(jì)生工作考核驗(yàn)收，工作成績(jī)受到市考核組的充分肯定。另外，縣人口計(jì)生局連續(xù)多年被縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織和文明單位，受到縣委、縣政府的表彰。我們主要抓了以下幾個(gè)方面：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)范縣人口和計(jì)生局始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在抓緊、抓好計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，始終把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)擺在突出位置來(lái)抓，并取得明顯效果。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)。我們首先從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的若干規(guī)定，對(duì)班子成員進(jìn)行明確分工，逐步健全完善了班子成員學(xué)習(xí)制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等，班子成員之間心往一處想，勁往一處使，使局班子真正成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。二是組織建設(shè)好。對(duì)精神文明建設(shè)工作，我們根據(jù)市、縣精神文明建設(shè)委員會(huì)有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了工作規(guī)劃，量化了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并明確專人進(jìn)行落實(shí)。同時(shí)，我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，建立了以黨組為核心的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查。三是規(guī)章制度健全。兩年來(lái)，我局多次召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，專題研究部署精神文明建設(shè)工作，制定了一系列行之有效的管理制度，有財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、考勤值班制度等，通過(guò)健全規(guī)范各項(xiàng)制度確保精神文明建設(shè)工作的順利開展。二、堅(jiān)持文明執(zhí)法，強(qiáng)化宣傳服務(wù)在精神文明建設(shè)中，我局結(jié)合本部門工作實(shí)際，重點(diǎn)抓了四項(xiàng)活動(dòng)：一是開展了依法行政、文明執(zhí)法活動(dòng)。計(jì)劃生育工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，執(zhí)法工作搞的好不好，直接影響到干群關(guān)系。因此，兩年以來(lái)，我們緊緊圍繞創(chuàng)建計(jì)劃生育行政執(zhí)法文明單位，在依法行政、文明執(zhí)法上狠下功夫，在完善執(zhí)法程度、開展專項(xiàng)治理、提高執(zhí)法人員素質(zhì)、搞好政務(wù)公開等方面進(jìn)行了全面優(yōu)化提高。另外，我們?cè)诳h、鄉(xiāng)、村設(shè)立了計(jì)劃生育舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話，鄉(xiāng)、村都建起了高標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)生政務(wù)公開欄。同時(shí)，加大了對(duì)計(jì)生案件的查處力度。全縣形成了以宣傳為先導(dǎo)，以法制為保證的執(zhí)法格局。多年來(lái)，我縣無(wú)一例計(jì)劃生育惡性案件和越級(jí)上訪案件發(fā)生。二是開展了創(chuàng)建新型生育文化縣和“關(guān)愛女孩”活動(dòng)。隨著《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的相繼頒布實(shí)施，對(duì)新時(shí)期計(jì)生工作依法管理、依法行政提出了更高的要求。為切實(shí)落實(shí)好“一法四規(guī)”，我們通過(guò)印發(fā)宣傳品、開展集中宣傳活動(dòng)、組織文藝演出、電視廣播等多種形式，大力宣傳人口和計(jì)生政策，做到家喻戶曉，人人皆知，新型生育文化在我縣初步形成，廣大群眾的生育觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變。兩年以來(lái)，舉辦文藝匯演20場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳品20萬(wàn)份，手提袋、圍裙5萬(wàn)余個(gè)，全縣......爭(zhēng)創(chuàng)文明單位是群眾性精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展的有效載體。2000年，經(jīng)市延平區(qū)文明辦考核評(píng)定，我所被授予區(qū)級(jí)“文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。幾年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，我所堅(jiān)持發(fā)展與提高并舉的思想，不斷鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，多層次、全方位地開展工作，激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識(shí)和熱情，增強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建實(shí)效，推動(dòng)了我所兩個(gè)文明建設(shè)活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，取得了較好的工作成效。一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)我所黨委歷來(lái)高度重視“兩個(gè)文明”建設(shè)工作，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。一是認(rèn)真開展鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的堅(jiān)定性和自覺性，切實(shí)在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行的力度，增強(qiáng)工作的透明度，提高群眾的滿意度，以強(qiáng)有力的黨委核心作用，帶領(lǐng)全體民警、職工以正確的思想，積極的行動(dòng)，投入到實(shí)際工作中去，努力實(shí)踐“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《福建省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機(jī)制及考評(píng)試行原則》規(guī)定，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，制定了詳細(xì)、具體的實(shí)施方案，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各科(隊(duì))主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門第一責(zé)任人，并將精神文明建設(shè)工作與年度工作績(jī)效相掛勾，實(shí)行一崗雙責(zé)，形成了齊抓共管的格局。二、工作成效顯著在開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我所在鞏固區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，以爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位為目標(biāo)，變壓力為動(dòng)力，找不足、找差距，定措施、抓整改，促進(jìn)了全所工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。幾年來(lái)，我所各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。2000年至2005年我所連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”安全所、去年創(chuàng)辦省級(jí)勞動(dòng)教養(yǎng)學(xué)校工作順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。同時(shí)，我所還積極開展效能建設(shè)工作，大力推行所務(wù)、政務(wù)公開，各項(xiàng)工作均受到省廳、局的表彰。近年來(lái)還分別被市總工會(huì)、市綠化委授予“先進(jìn)職工之家”和“綠化先進(jìn)單位”的稱號(hào)。在貫徹落實(shí)司法部提出的“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”的工