甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源信息化系統(tǒng)顧問服務(wù)合同模板名稱：________________地址：________________法定代表人：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于：一、甲方需引進(jìn)一套人力資源信息化系統(tǒng)，以提高人力資源管理的效率和質(zhì)量；二、乙方具備人力資源信息化系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方提供相關(guān)顧問服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供人力資源信息化系統(tǒng)顧問服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人力資源信息化系統(tǒng)的整體規(guī)劃、系統(tǒng)選型、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施指導(dǎo)等顧問服務(wù)。1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源信息化系統(tǒng)的需求分析、功能測試、數(shù)據(jù)遷移等工作。1.3乙方應(yīng)提供人力資源信息化系統(tǒng)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)支持服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起____年，具體服務(wù)時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供的人力資源信息化系統(tǒng)顧問服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：____（如分期支付，需注明分期支付的具體時(shí)間和比例）。第四條保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2本保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)繼續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定完成顧問服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。5.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第七條合同的變更和解除7.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。7.2本合同變更或解除后，除法律另有規(guī)定外，不影響已履行部分的效力。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________法定代表人（簽字）：__________