甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國(guó)有企業(yè)前臺(tái)員工勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________出生日期：____年__月__日住址：________________鑒于甲方為國(guó)有企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事前臺(tái)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。2.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人、接聽(tīng)電話、處理文件、協(xié)助同事等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_元，每月支付。2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班或者違法解除勞動(dòng)合同；（4）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益；（5）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)