自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺練習(xí)題考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計(jì)60分）1、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)工作中，協(xié)調(diào)關(guān)系的基礎(chǔ)是()

A.目標(biāo)

B.公正

C.及時(shí)

D.利益

正確答案：D

2、（單選題）下列關(guān)系由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的是（）A.現(xiàn)役軍人與其服役部隊(duì)B.國(guó)家機(jī)關(guān)與其公務(wù)員C.個(gè)人與其雇用的家庭保姆D.個(gè)體工商戶與其雇用的人員正確答案：D3、（單選題）下列選項(xiàng)中，在公休日不會(huì)產(chǎn)生加班費(fèi)用的是（）

A.計(jì)件工作時(shí)間

B.綜合計(jì)算工作時(shí)間

C.不定時(shí)工作時(shí)間

D.延長(zhǎng)工作時(shí)間

正確答案：C

4、（單選題）《2015年北京市居民生活滿意度調(diào)查》這個(gè)標(biāo)題是（）

A.直陳主題式標(biāo)題

B.結(jié)論展示式標(biāo)題

C.反問疑問式標(biāo)題

D.復(fù)合結(jié)構(gòu)型標(biāo)題

正確答案：A

5、（單選題）某企業(yè)2007年購置了500萬元的固定資產(chǎn)，分配給投資者的利潤(rùn)20萬元，則（）

A.這兩筆支出都應(yīng)計(jì)入成本和費(fèi)用

B.這兩筆支出都不應(yīng)計(jì)入成本和費(fèi)用

C.前一筆支出應(yīng)計(jì)入成本和費(fèi)用，后一筆支出不應(yīng)計(jì)入

D.前一筆支出不應(yīng)計(jì)入成本和費(fèi)用，后一筆支出應(yīng)計(jì)入

正確答案：B

6、（單選題）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)是（）

A.公共關(guān)系危機(jī)管理

B.公共關(guān)系傳播

C.公共關(guān)系策劃

D.公共關(guān)系專題活動(dòng)

正確答案：C

7、（單選題）下列有關(guān)代表性勞動(dòng)立法的表述，正確的是（）

A.社會(huì)保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容始于法國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)法

B.現(xiàn)代意義勞動(dòng)法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個(gè)開始對(duì)勞動(dòng)糾紛實(shí)行強(qiáng)制仲裁的國(guó)家是英國(guó)

正確答案：C

8、（單選題）及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為，及時(shí)批評(píng)或懲罰與組織文化相違背的思想和行為，體現(xiàn)了組織文化建設(shè)心理機(jī)制中的

A.重視心理強(qiáng)化

B.激發(fā)從眾心理

C.培養(yǎng)認(rèn)同心理

D.注意心理定勢(shì)

正確答案：A

9、（單選題）效度是指測(cè)量工具能夠測(cè)出其所要測(cè)量的變量特征的（）

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案：B

10、（單選題）將與公司進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷有關(guān)的一切傳播活動(dòng)一元化的過程是（）

A.整合營(yíng)銷傳播

B.主題創(chuàng)意傳播

C.共享傳播

D.泛化傳播

正確答案：A

11、（單選題）未充分就業(yè)率的計(jì)算公式是

A.充分就業(yè)人數(shù)／勞動(dòng)力總數(shù)

B.未充分就業(yè)人數(shù)／勞動(dòng)力總數(shù)

C.失業(yè)人數(shù)／就業(yè)人數(shù)

D.就業(yè)人數(shù)／失業(yè)人數(shù)

正確答案：B

12、（單選題）在管理的職能中，對(duì)組織的實(shí)際工作與運(yùn)行活動(dòng)狀態(tài)偏離預(yù)訂計(jì)劃與目標(biāo)時(shí)的監(jiān)督、糾正與調(diào)整稱為

A.控制

B.計(jì)劃

C.協(xié)調(diào)

D.組織

正確答案：A

13、（單選題）應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)，是采用()

A.自行開發(fā)

B.委托開發(fā)

C.合作開發(fā)

D.購買軟件包

正確答案：D

14、（單選題）按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，下屬成熟度不同，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。低工作—高關(guān)系是（）A.命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.說服型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案：C15、（單選題）傳播學(xué)研究中的“五W”模式的提出者是

A.麥庫姆斯

B.庫爾特·盧因

C.保爾·拉扎斯菲爾德

D.哈羅德·拉斯韋爾

正確答案：D

16、（單選題）通過圖形來表現(xiàn)對(duì)危機(jī)管理理解的學(xué)者是（）

A.羅伯特·希斯

B.米特羅夫

C.佩爾森

D.泰萊諾爾

正確答案：A

17、（單選題）在營(yíng)銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識(shí)別符號(hào)。這種方法屬于整合營(yíng)銷傳播的___.A.主題線法B.統(tǒng)一形式法C.形象整合法D.同一外觀法正確答案：D18、（單選題）根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于（）

A.表面信度

B.再測(cè)信度

C.復(fù)本信度

D.折半信度

正確答案：D

19、（單選題）日本某株式會(huì)社同中國(guó)北京某公司以契約的形式在中國(guó)境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國(guó)公司正確答案：B20、（單選題）形成一種優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)也不容易立竿見影。這句話揭示了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)具有()

A.穩(wěn)定性

B.歷史性

C.現(xiàn)實(shí)性

D.主導(dǎo)性

正確答案：A

二、多選題（5小題，每小題4分，共計(jì)20分）1、（多選題）追蹤決策的特點(diǎn)是（）A.回溯分析B.非零起點(diǎn)C.雙重優(yōu)化D.不計(jì)成本E.及時(shí)反饋正確答案：ABC2、（多選題）觀察的內(nèi)容包括？

A.情景

B.人物

C.目的

D.社會(huì)行為

E.頻率和持續(xù)期

正確答案：ABCDE

3、（多選題）對(duì)企業(yè)在職員工的培訓(xùn)應(yīng)包括（）A.能力培訓(xùn)B.崗前知識(shí)培訓(xùn)C.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)D.學(xué)歷層次培訓(xùn)E.企業(yè)歷史培訓(xùn)正確答案：AC4、（多選題）人的情感智力可以用EQ來表示，情商(EQ)包括（）A.自我意識(shí)B.自我控制C.自我激勵(lì)D.移情能力E.社交技巧正確答案：ABCDE5、（多選題）民意測(cè)驗(yàn)的調(diào)查方式一般有

A.面訪調(diào)查

B.通訊調(diào)查

C.文獻(xiàn)資料分析

D.電話調(diào)查

E.深度訪問

正確答案：ABDE

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計(jì)算題（1小題，每小題10分，共計(jì)10分）1、（計(jì)算題）已知某地區(qū)2010～2015年地區(qū)生產(chǎn)總值資料如下：

正確答案：2011年比2010年的增長(zhǎng)量=9926-9405=521(億元)

2012年比2011年的增長(zhǎng)量=9875-9926=﹣51(億元)

2013年比2012年的增長(zhǎng)量=10656-9875=781(億元)

2014年比2013年的增長(zhǎng)量=11830-10656=1174(億元)

2015年比2014年的增長(zhǎng)量=13161-11830=1331(億元)

環(huán)比增長(zhǎng)速度依次為521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%

781/9875×100%=7.91%