自考專業(yè)(行政管理)考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題26分）一、單選題（20小題，每小題1分，共計20分）1、（單選題）“吸毒”和“感染艾滋病”之間是什么關(guān)系()。

A.前者是后者的充分條件

B.前者是后者的必要條件

C.前者是后者的充分必要條件

D.前者和后者不構(gòu)成條件關(guān)系

正確答案：D

2、（單選題）下列國家中，議會有可能被解散的是()。

A.美國、英國、德國

B.美國、法國、英國

C.美國、英國、日本

D.英國、德國、日本

正確答案：D

3、（單選題）秘書參謀是綜合性的，必須圍繞（）

A.本職工作展開

B.群眾工作展開

C.基層工作展開

D.領(lǐng)導工作展開

正確答案：D

4、（單選題）轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟職能，必須緊緊抓住的中心環(huán)節(jié)是()

A.加強法制建設

B.理順層級關(guān)系

C.完善經(jīng)濟體制

D.實行政企分開

正確答案：D

5、（單選題）"一切直接社會的共同的規(guī)模較大的勞動，都或多或少地需要有一種指揮，以便協(xié)調(diào)個人的活動??提琴獨奏演員可以獨展所長，一個樂隊要有樂隊的指揮"。馬克思的這段論述強調(diào)的是()。

A.管理是一門藝術(shù)

B.管理具有科學性

C.管理起源于人類的共同勞動

D.管理就是對個人活動的控制

正確答案：C

6、（單選題）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標是()

A.科技進步

B.經(jīng)濟發(fā)展

C.謀求社會的全面進步

D.資源的可持續(xù)利用

正確答案：C

7、（單選題）公務員在年度考核中連續(xù)2年被確定為“不稱職”的，將被（）

A.開除

B.辭退

C.懲戒

D.調(diào)離

正確答案：B

8、（單選題）新進入企業(yè)與原有企業(yè)之間的競爭是一種()。

A.競爭能力不對稱的競爭

B.競爭能力不公平的競爭

C.競爭能力不全面的競爭

D.競爭能力不合理的競爭

正確答案：A

9、（單選題）民族壓迫政策的具體表現(xiàn)是()。

A.民族團結(jié)

B.民族獨立

C.民族同化

D.民族融合

正確答案：C

10、（單選題）在我國，侵權(quán)的民事責任（）

A.均適用過錯責任原則

B.均適用無過錯責任原則

C.不區(qū)別過錯責任原則和無過錯責任原則

D.一般適用過錯責任原則，但是根據(jù)法律的規(guī)定，也有適用無過錯責任原則的

正確答案：D

11、（單選題）中國文化與域外文化的第一次大規(guī)模的交流與融合是()

A.佛教的傳入

B.伊斯蘭教的傳入

C.基督教的傳入

D.猶太教的傳入

正確答案：A

12、（單選題）某公立中學的副校長交流到所在區(qū)的教育局任副科長，這屬于()。

A.調(diào)任

B.轉(zhuǎn)任

C.輪換

D.掛職鍛煉

正確答案：A

13、（單選題）首次把“依法行政”寫入國務院工作規(guī)則是在（）

A.2001年

B.2003年

C.2005年

D.2007年

正確答案：B

14、（單選題）秘書參謀活動的動機方向、作用針對、表達方式等因素，屬于一種（）

A.時間存在

B.空間存在

C.時空存在

D.客觀存在

正確答案：B

15、（單選題）根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，當事人在合同轉(zhuǎn)讓過程中，應當采取的正確做法是()。

A.債權(quán)人轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利時，不必經(jīng)債務人同意

B.當事人將自己的權(quán)利和義務一并轉(zhuǎn)讓給第三人的，須征得對方當事人同意

C.債務人轉(zhuǎn)讓合同義務時，不必通知債權(quán)人

D.合同轉(zhuǎn)讓須首先得到上級機關(guān)或政府行政主管機關(guān)同意

正確答案：B

16、（單選題）法約爾對管理概念的界定是建立在他對企業(yè)組織經(jīng)營活動進行（）

A.加工基礎(chǔ)上的

B.分工基礎(chǔ)上的

C.加班基礎(chǔ)上的

D.外包基礎(chǔ)上的

正確答案：B

17、（單選題）在國家能力中，構(gòu)成公共政策財力基礎(chǔ)的能力是()。

A.社會抽取能力

B.社會控制能力

C.社會規(guī)范能力

D.社會適應能力

正確答案：A

18、（單選題）在合作的類型中，一些農(nóng)業(yè)地區(qū)逐步形成大家一起收獲莊稼的合作習慣屬于()。

A.指導性合作

B.制度化的傳統(tǒng)合作

C.契約式合作

D.自發(fā)性合作

正確答案：B

19、（單選題）現(xiàn)代政黨區(qū)別于其他社會政治組織的最重要特征是（）

A.維護本黨利益

B.影響議會立法

C.擁有組織系統(tǒng)

D.取得和掌握政權(quán)

正確答案：D

20、（單選題）“三省”為最高政務機構(gòu)，協(xié)助皇帝分管中央政務，他們的分職一般為（）

A.中書省出令、門下省審議、尚書省執(zhí)行

B.尚書省出令、門下省審議、中書省執(zhí)行

C.尚書省出令、中書省審議、門下省執(zhí)行

D.中書省出令、尚書省審議、門下省執(zhí)行

正確答案：A

二、多選題（6小題，每小題1分，共計6分）1、（多選題）唐代決策文書的形式有()。

A.冊書

B.制書

C.敕

D.詔

E.令

正確答案：ABC

2、（多選題）由“s必然是p為真”，可推出()。

A.s可能是p為真

B.s可能不是p為真

C.s必然不是p為假

D.s必然不是p為真

E.s可能是p為假

正確答案：AC

3、（多選題）下列屬于城市社區(qū)管理內(nèi)容的有()。

A.社區(qū)服務管理

B.社區(qū)文化管理

C.社區(qū)衛(wèi)生管理

D.社區(qū)環(huán)境管理

E.社區(qū)治安管理

正確答案：ABCDE

4、（多選題）在我國行政征收的類型有()。

A.稅收

B.排污費

C.機場建設費

D.五險一金

E.滯納金

正確答案：ABC

5、（多選題）企業(yè)法人的主要特征是()。

A.必須符合法定條件，經(jīng)核準登記注冊成立

B.以從事營利性的生產(chǎn)經(jīng)營活動為目的

C.具有法律上的獨立人格

D.具有自然人的全部屬性

E.不具有獨立的財產(chǎn)和完善的組織機構(gòu)

正確答案：ABC

6、（多選題）國際服務貿(mào)易的方式有

A.跨境支付

B.境外消費

C.商業(yè)存在

D.商品買賣

E.自然人流動

正確答案：ABCE

第Ⅱ卷（非選擇題74分）三、填空題（2小題，每小題1分，共計2分）1、（填空題）西蒙的很多著作關(guān)注解釋_____進行決策的方法。

正確答案：滿意人

2、（填空題）“A不是瘙綈[KG-*5]A”是___公式。

正確答案：矛盾律

四、判斷題（2小題，每小題1分，共計2分）1、（判斷題）凡是級別高的機關(guān)對級別低的機關(guān)行文，都可以使用下行文。

正確答案：

錯誤

2、（判斷題）工作計劃在實施過程中是可以修改的。

正確答案：

正確

5、簡答題（7小題，每小題10分，共計70分）1、（問答題）名詞解釋：行政行為的拘束力

正確答案：行政行為的拘束力是指行政行為成立后,其內(nèi)容對有關(guān)人員或組織所產(chǎn)生的法律上的約束效力,有關(guān)人員和組織必須遵守、服從。

2、（問答題）構(gòu)建宏觀經(jīng)濟管理基本目標體系的基本原則有哪些?

正確答案：宏觀經(jīng)濟管理基本目標體系的構(gòu)建，主要堅持了以下的基本原則：

(1)效率、穩(wěn)定與公平兼顧的原則;(2分)

(2)總量控制與結(jié)構(gòu)平衡兼顧的原則;(2分)

(3)可持續(xù)發(fā)展的原則。(2分)

3、（問答題）論述公務員培訓評估的主要環(huán)節(jié)。

正確答案：一、培訓總體評估，培訓總體評估著重于三個方面的考察，即培訓需求、培訓的規(guī)劃設計以及培訓機制等。

1、培訓需求評估主要針對不同層次(個人的，組織的，戰(zhàn)略的)培訓需求，找到存在的問題和差距，認清培訓需求的方向;

2、培訓的規(guī)劃設計評估主要監(jiān)控規(guī)劃的合理性和可行性;

3、培訓機制的評價著重于考察培訓的管理和施教機構(gòu)在管理與組織培訓的過程中能否實現(xiàn)既定的培訓目標。

二、受訓者反應評估，學員是接受培訓的主體，他們的培訓內(nèi)容和培訓方式有一定的發(fā)言權(quán)。他們是培訓評估活動中的重耍信息來源。受訓者反應評估主要針對三方面進行：

1、對培訓內(nèi)容方面的評估。如培訓的內(nèi)容是否有用、清晰、有趣，培訓的教材選擇、培訓的速度是否適當。

2、對培訓方法的評估。如教師講授水平、培訓方式是否合理有效，案例分析或其他互動式培訓能否調(diào)動學員的積極性等。

3、對培訓后勤保障的評估。如教學設備的準備、教學環(huán)境、住宿伙食交通等。

三、受訓者知識、技能學習成果評估，這是在培訓即將結(jié)束之前，通過對受訓者在培訓期間所學知識和技能結(jié)果的直接評價，進而掌握培訓效果的方式。這項評估側(cè)重于兩個方面：

1、學員在培訓中的學識增長情況，可通過書面考試或診斷性測試來進行;

2、學員行為方式的改進，可通過觀察、角色表演、模擬環(huán)境、工作實例、行為測試等多種

方法進行;

四、個人績效的評估，它仍是培訓評估中至關(guān)重要的方法。因為它關(guān)系到培訓的最終目標是否達成，學員是否將培訓中獲取的學識和改進的行為轉(zhuǎn)化為良好的工作績效。個人績效的

評估方法有：

1、觀察法，通過領(lǐng)導和組織人事部門來考察學員在培訓后的行為表現(xiàn);

2、比較法，通過學員在培訓前后的績效比較，也可將受過培訓的學員和未受過培訓的人員進行比較，明確培訓對受訓人員是否產(chǎn)生積極的效果;

3、調(diào)查法，通過問卷調(diào)查或與受訓者面談的形式，了解他們培訓前后績效的變化。

五、組織績效的評估，提高組織績效是組織投資培訓人力資源所要得到的最終目標。大致可

使用兩方面的評估方法：

1、客觀指標測量法。確定一系列評估標準，以判斷組織的服務質(zhì)量(服務受抱怨比率、節(jié)約資源比率等)、生產(chǎn)力水平(工作完成率、工作完成準時率)是否得到提高。

2、主觀評價法。由于測評不可能使全部的指標都量化，也不可能達到以完全客觀的方式來體現(xiàn)績效，因此，主觀評價也成為組織績效評價的一種重要方式。

4、（問答題）市政體制的主要內(nèi)容有哪些

正確答案：(1)城市的代議機構(gòu)、行政機構(gòu)、司法機構(gòu)之間的關(guān)系(2分)

(2)城市的國家機構(gòu)與政黨組織、社會團體之間的關(guān)系。(2分)

(3)市級國家機構(gòu)與所轄區(qū)、縣國家機構(gòu)之間的關(guān)系。(2分)

5、（問答題）機關(guān)管理組織構(gòu)建原則。

正確答案：(1)精干合理原則;(2)整體效能原則;(3)管理幅度原則;(4)協(xié)調(diào)一致原則。

6、（問答題）秘書參謀受制于領(lǐng)導者體現(xiàn)在那些方面

正確答案：受制于領(lǐng)導權(quán)限和管理意向、受制于領(lǐng)導者的素質(zhì)、受制于領(lǐng)導者信任程度、受制于領(lǐng)導者的認知狀況、受制于領(lǐng)導心理情緒。

7、（問答題）某宿舍住著四位研究生，分別是四川人、安徽人、河北人和北京人。他們分別在中文、國政和法律三個系就學。其中

(1)北京籍研究生