版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)就業(yè)合同管理協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)用工需求,乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)技能和工作能力,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下勞務(wù)就業(yè)合同管理協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中,試用期為[X]個(gè)月,自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、勞務(wù)內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)勞務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面:1.[詳細(xì)描述工作的主要職責(zé)和任務(wù)]2.[列舉其他相關(guān)工作內(nèi)容](二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要,甲方需變更乙方的工作地點(diǎn),應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并以書面形式變更本協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí),每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。(二)休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞務(wù)報(bào)酬(一)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬:1.試用期內(nèi),乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。2.試用期滿后,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。(二)支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)于每月[具體日期]以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。(2)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。(3)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。(4)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(如有)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。(2)享受國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。(4)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為,有權(quán)提出申訴和要求賠償。2.義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)按照本協(xié)議的約定和甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的機(jī)密信息。(4)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,不得故意損壞或?yàn)E用。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等任何機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬的;(2)甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議期限屆滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)解除和終止協(xié)議的程序雙方解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí),向乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)(如有)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件,應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成的損失的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)按照給甲方造成的損失的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 老年人日常護(hù)理技巧
- 隆鼻手術(shù)恢復(fù)期護(hù)理細(xì)節(jié)
- 護(hù)理精神科護(hù)理特殊性與挑戰(zhàn)
- 護(hù)理中的疼痛管理與緩解策略
- 大豐市小海中學(xué)高中化學(xué)檢測(cè)期末串講(下)
- 2025年保險(xiǎn)合作協(xié)議書
- 垂直市場(chǎng)廣告競(jìng)爭(zhēng)策略研究
- 2026 年中職康復(fù)治療技術(shù)(柔韌性訓(xùn)練)試題及答案
- 英語b級(jí)的試題及答案
- 基于“大單元”視角的高中思政課教學(xué)策略研究
- 跨區(qū)域文化協(xié)作-洞察及研究
- 2025 易凱資本中國健康產(chǎn)業(yè)白皮書 -生物制造篇(與茅臺(tái)基金聯(lián)合發(fā)布)
- 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(蘇東坡版)課后習(xí)題及答案
- T/CECS 10227-2022綠色建材評(píng)價(jià)屋面綠化材料
- 區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心項(xiàng)目建設(shè)方案
- 小學(xué)四年級(jí)安全教育上冊(cè)教學(xué)計(jì)劃小學(xué)四年級(jí)安全教育教案
- 個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析
- VCR接頭鎖緊工作程序
- 2025閥門裝配工藝規(guī)程
- 非計(jì)劃拔管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及護(hù)理
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中融入中國傳統(tǒng)文化的實(shí)踐研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論