生育保險重點知識培訓(xùn)課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報人：XX目

錄壹生育保險概述貳參保與繳費叁生育保險待遇肆生育保險報銷伍生育保險與產(chǎn)假陸生育保險的法律責(zé)任生育保險概述章節(jié)副標(biāo)題壹定義與作用保險主要作用確保生育醫(yī)療及生育津貼，促進(jìn)就業(yè)性別平等生育保險定義保障女職工生育期間權(quán)益的保險制度0102保險覆蓋范圍包括生育津貼、醫(yī)療報銷和產(chǎn)假福利。待遇享受覆蓋所有單位女職工，包括靈活就業(yè)者。女職工覆蓋保險待遇內(nèi)容包括產(chǎn)前檢查、分娩等費用。生育醫(yī)療費用0102產(chǎn)假期間獲得的工資性補償。生育津貼03生育或妊娠滿7個月引產(chǎn)時發(fā)放。一次性營養(yǎng)補助參保與繳費章節(jié)副標(biāo)題貳參保條件需為在職職工，與用人單位建立勞動關(guān)系。職工身份要求用人單位需按規(guī)定為職工繳納生育保險費。單位繳費義務(wù)繳費標(biāo)準(zhǔn)職工繳費單位繳費01職工個人不繳納生育保險費，由用人單位繳納。02用人單位按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險費。繳費方式01單位代繳企業(yè)為員工統(tǒng)一繳納生育保險費用。02個人自繳靈活就業(yè)人員可按規(guī)定自行繳納生育保險。生育保險待遇章節(jié)副標(biāo)題叁待遇領(lǐng)取條件01符合國家政策需符合國家計劃生育政策。02單位連續(xù)繳費單位需按規(guī)定參保并連續(xù)足額繳費。待遇領(lǐng)取流程單位申報單位提交生育證明等材料至社保局。審核撥付社保局審核后，撥付生育津貼至單位或個人。待遇領(lǐng)取期限生育后60至180天領(lǐng)取時間范圍01生育津貼自生育起90天內(nèi)提交資料津貼發(fā)放時長02生育保險報銷章節(jié)副標(biāo)題肆報銷范圍生育醫(yī)療費用含產(chǎn)前檢查、分娩等費用生育津貼產(chǎn)假期間照拿的工資報銷所需材料身份證、結(jié)婚證、社保卡出生證明、診斷證明、費用發(fā)票個人證件醫(yī)療文件報銷流程與注意事項時限范圍，材料齊全報銷注意事項登記申報，審核支付報銷基本流程生育保險與產(chǎn)假章節(jié)副標(biāo)題伍產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定女職工享98天產(chǎn)假，產(chǎn)前可休15天?；A(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)各地政策不同，產(chǎn)假天數(shù)158天至365天不等。獎勵產(chǎn)假天數(shù)產(chǎn)假期間待遇基礎(chǔ)產(chǎn)假98天，多地有延長。產(chǎn)假時長產(chǎn)假期間享受，標(biāo)準(zhǔn)不低于產(chǎn)假工資。生育津貼包括保胎假、產(chǎn)前假等，待遇有所不同。其他假期產(chǎn)假后工作安排確保女職工產(chǎn)假后原崗位保留，維護(hù)其就業(yè)權(quán)益。崗位保留01根據(jù)女職工實際情況，靈活調(diào)整工作內(nèi)容和時間，促進(jìn)順利回歸職場。靈活調(diào)整02生育保險的法律責(zé)任章節(jié)副標(biāo)題陸法律法規(guī)依據(jù)01《社會保險法》明確生育保險覆蓋范圍及繳費機制。02《女職工勞動保護(hù)》規(guī)定女職工生育待遇及保護(hù)政策。違規(guī)處理措施01單位未繳保費責(zé)令補繳，賠償損失，罰款02騙取生育基金責(zé)令退回，罰款，移送司法法律責(zé)任與維權(quán)途徑用人單位需