就業(yè)錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘賢才，乙方愿應(yīng)聘甲方之________職位。為明確雙方在招聘及錄用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議書有效期為自簽訂之日起至乙方正式入職之日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方擔(dān)任________職位，工作內(nèi)容主要包括________________________。2.乙方應(yīng)具備以下任職資格：(1)學(xué)歷要求：________________________；(2)專業(yè)要求：________________________；(3)工作經(jīng)驗(yàn)要求：________________________；(4)其他要求：________________________。三、錄用條件1.甲方錄用乙方，須符合以下條件：(1)乙方提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效；(2)乙方通過(guò)甲方的面試及體檢；(3)乙方符合本協(xié)議書第二條約定的任職資格。2.如乙方未能滿足錄用條件，甲方有權(quán)取消錄用資格，且不承擔(dān)任何責(zé)任。四、保密義務(wù)1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方提供的任何信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方若違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本協(xié)議書。2.如乙方未能滿足錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書，且不承擔(dān)任何責(zé)任。3.如乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書，且不承擔(dān)任何責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________年