甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐飲企業(yè)員工勞動合同范本甲方（用人單位）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________住址：________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容與崗位1.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體崗位為__________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行__________工作制，每日工作__________小時，每周工作__________天。2.2乙方每周休息日為__________。2.3乙方在法定節(jié)假日、公休假日及婚喪假、產假、病假等期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。3.2甲方每月支付乙方加班費，具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）提供必要的勞動保護用品；（2）提供工作期間的餐飲服務；（3）提供工作期間的住宿條件；（4）提供必要的職業(yè)培訓。第五條勞動合同的解除與終止5.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條勞動合同的終止6.1勞動合同期滿，雙方同意終止勞動合同。6.2勞動合同終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。第七條違約責任7.1甲方未按照約定支付工資、加班費等費用的，應當向乙方支付相應的違約金。7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方不得在爭議解決期間擅自停工、停業(yè)或者采取其他過激行為。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本