甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事業(yè)單位特殊聘用人員晉升與發(fā)展合作協(xié)議甲方（聘用單位）：________________________乙方（特殊聘用人員）：_____________________鑒于甲方為促進事業(yè)單位人才隊伍建設，提高工作效率和服務質量，根據國家相關法律法規(guī)及事業(yè)單位人事管理政策，現與乙方就2025年度特殊聘用人員晉升與發(fā)展達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。二、晉升與發(fā)展目標2.甲方承諾在協(xié)議有效期內，為乙方提供晉升與發(fā)展機會，具體目標如下：a.乙方在協(xié)議期內應達到的崗位級別或專業(yè)技術職稱提升目標為_________________。b.乙方應完成的專業(yè)技能培訓及考核目標為_________________。c.乙方應承擔的項目或工作任務及預期成果為_________________。三、工作職責與要求a.乙方應按照甲方要求完成本職工作，確保工作質量。b.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動。c.乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。四、考核與評估4.甲方將對乙方在協(xié)議期內的表現進行定期考核與評估，考核內容包括但不限于：a.工作態(tài)度和責任心。b.工作能力和業(yè)務水平。c.完成工作任務的質量和效率。d.個人發(fā)展目標的實現情況。五、待遇與保障a.乙方在協(xié)議期內享受國家規(guī)定的工資、津貼、獎金等福利待遇。b.甲方將為乙方提供必要的辦公條件和設備。c.甲方將為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。六、違約責任6.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任：a.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。b.甲方如違反協(xié)議規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。七、爭議解決7.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署9.本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（聘用單位）代表簽字：____________________乙方（特殊聘用人員）簽字：____________________甲方（聘用單位）蓋章：____________________乙方（特殊聘用人員）蓋章：____________________簽署日期：____________________甲方（聘用單位）名稱：________________________甲方（聘用單位）地址：________________________甲方（聘用單位）法定代表人：____________________乙方（特殊聘用人員）姓名：____________________乙方（特殊聘用人員）學歷：_________________