工會知識考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.促進企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動答案：A2.中國工會的性質是（）A.工人階級的群眾組織B.行政部門C.盈利性組織答案：A3.基層工會委員會每屆任期（）A.3年B.3至5年C.5年答案：B4.工會會員大會或者會員代表大會的職權不包括（）A.審議工會工作報告B.選舉企業(yè)管理人員C.審議經(jīng)費收支情況報告答案：B5.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）A.職工代表大會通過B.老板同意C.工會主席決定答案：A6.工會經(jīng)費的主要來源是（）A.政府撥款B.會員繳納的會費和企業(yè)撥繳的經(jīng)費C.社會捐贈答案：B7.職工代表大會代表任期（）A.1年B.與職工代表大會屆期一致C.2年答案：B8.工會組織職工開展勞動競賽的目的是（）A.提高企業(yè)利潤B.提高職工素質和勞動生產(chǎn)率C.增加職工工作量答案：B9.工會勞動法律監(jiān)督是對企業(yè)（）的監(jiān)督。A.經(jīng)營管理B.遵守勞動法律法規(guī)情況C.財務狀況答案：B10.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（）參加。A.工會應當B.工會可以C.工會不必答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)、事業(yè)單位應當給予工會辦公和開展活動的必要設施和活動場所等（）A.物質條件B.經(jīng)費支持C.人員協(xié)助D.時間安排答案：AB3.職工代表大會的職權包括（）A.審議建議權B.審查通過權C.審議決定權D.評議監(jiān)督權答案：ABCD4.工會可以通過（）等方式維護職工合法權益。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD5.工會會員的權利有（）A.選舉權B.被選舉權C.表決權D.批評監(jiān)督權答案：ABCD6.工會開展的幫扶工作包括（）A.生活救助B.醫(yī)療救助C.就業(yè)援助D.子女助學答案：ABCD7.勞動爭議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD8.企業(yè)工會的工作原則有（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權益C.獨立自主開展工作D.依靠會員群眾答案：ABD9.工會組織職工開展的文體活動有（）A.文藝演出B.體育比賽C.讀書活動D.技能培訓答案：ABC10.工會經(jīng)費使用的范圍包括（）A.職工活動支出B.維權支出C.業(yè)務支出D.行政支出答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員必須是在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者。（）答案：對2.企業(yè)可以不建立工會組織。（）答案：錯3.職工代表大會只能審議企業(yè)的重大事項，不能決定。（）答案：錯4.工會經(jīng)費可以用于職工福利支出。（）答案：對5.工會主席可以由企業(yè)行政任命。（）答案：錯6.勞動爭議發(fā)生后，當事人必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（）答案：錯7.企業(yè)工會的主要任務是為企業(yè)服務。（）答案：錯8.職工加入工會，由本人自愿申請。（）答案：對9.工會可以代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商。（）答案：對10.基層工會委員會召開會議或者組織活動，應當在生產(chǎn)或者工作時間以外進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應當事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權益的主要途徑。答：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關系；參與勞動爭議調(diào)解仲裁；對企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督；代表職工與企業(yè)進行溝通協(xié)商等。2.職工代表大會的主要職權有哪些？答：有審議建議權，對企業(yè)重大決策提建議；審查通過權，通過涉及職工利益重要事項；審議決定權，決定職工福利等事項；評議監(jiān)督權，評議監(jiān)督企業(yè)領導干部。3.工會經(jīng)費的來源有哪些？答：工會經(jīng)費來源主要有會員繳納的會費；企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。4.工會組織職工開展勞動競賽的意義是什么？答：激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造精神，提高職工素質與勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，增強職工團隊協(xié)作意識，營造積極向上的工作氛圍。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力和凝聚力？答：要切實維護職工權益，解決實際問題；開展豐富多彩、符合職工需求的活動；加強與職工溝通交流，傾聽意見；提高工會干部素質和服務水平，讓職工切實感受到工會是“娘家人”。2.企業(yè)工會如何在構建和諧勞動關系中發(fā)揮作用？答：推動平等協(xié)商和集體合同簽訂，保障職工權益；參與勞動爭議調(diào)解，化解矛盾；組織職工參與企業(yè)管理，促進溝通；開展職工關懷活動，營造和諧氛圍。3.新形勢下工會面臨哪些挑戰(zhàn)，應如何應對？答：面臨職工需求多樣化、勞動關系復雜等挑戰(zhàn)。應加強自身建設，創(chuàng)新工作方式方法，拓展服