甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位競聘與激勵協(xié)議甲方（招聘方）：企業(yè)名稱：____________________________法定代表人：____________________________地址：________________________________乙方（競聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________地址：________________________________鑒于甲方需要加強銷售團(tuán)隊的管理，提高銷售業(yè)績，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開競聘銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位，乙方自愿參加競聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條競聘崗位及職責(zé)1.1乙方競聘甲方銷售團(tuán)隊經(jīng)理崗位。1.2乙方在競聘成功后，應(yīng)全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理、銷售策略制定、團(tuán)隊建設(shè)、市場開拓等工作。第二條競聘條件2.2乙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)和客戶需求。第三條競聘程序3.1乙方需提交個人競聘申請，包括個人簡歷、競聘演講稿等。3.2甲方組織專家評審團(tuán)對乙方進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括但不限于競聘申請材料、面試表現(xiàn)、實際工作能力等。3.3評審結(jié)束后，甲方將根據(jù)評審結(jié)果確定最終競聘成功者。第四條薪酬待遇4.1乙方競聘成功后，甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。4.2薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。4.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期調(diào)整薪酬待遇。第五條激勵措施5.1甲方將對乙方實施績效考核制度，根據(jù)績效結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。5.2甲方將設(shè)立年度銷售目標(biāo)，完成目標(biāo)后，乙方將獲得相應(yīng)的獎勵。5.3甲方將提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密條款6.1乙方在競聘期間及任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密。6.2乙方不得泄露甲方及公司的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在競聘成功后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至同行業(yè)競爭對手公司。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效及終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議有效期為一年，期滿后自動終止。如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行