甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

財務(wù)總監(jiān)勞動合同（2025年度）—智能財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用支持協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)智能財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用支持工作，包括但不限于：（1）組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)智能財務(wù)系統(tǒng)的實施與運行；（2）負(fù)責(zé)智能財務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理；（3）對智能財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見；（4）參與制定與智能財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的政策、制度及操作規(guī)程；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_______四、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。五、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.乙方工資支付方式為：每月_______日支付。3.乙方享有績效獎金、年終獎等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方另行制定。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。（1）住房公積金；（2）帶薪年休假；（3）節(jié)假日慰問；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方不得擅自離職，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、合同解除與終止1.合同期滿，甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___