勞動合同法主體變更協(xié)議甲方（原用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)因[具體變更原因，如公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同主體變更事宜達成如下協(xié)議：一、合同主體變更內(nèi)容（一）變更事項自[變更生效日期]起，甲方在原《勞動合同》項下的權(quán)利和義務(wù)全部轉(zhuǎn)移至丙方，丙方將取代甲方成為乙方的用人單位，繼續(xù)履行原《勞動合同》的各項條款。（二）原勞動合同條款確認三方確認，原《勞動合同》的條款除本協(xié)議另有約定外，均保持不變，對乙方和丙方具有約束力。原勞動合同的期限、工作崗位、工作地點、勞動報酬、福利待遇等內(nèi)容維持原狀。具體如下：1.工作崗位：乙方在原勞動合同中的工作崗位為[具體崗位名稱]，變更后繼續(xù)在該崗位工作，工作內(nèi)容不變。2.工作地點：原工作地點為[具體工作地點]，變更后工作地點保持不變。3.勞動報酬：乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式和時間按照原勞動合同執(zhí)行。4.福利待遇：乙方享受的福利待遇，如社會保險、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，按照原勞動合同和國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、三方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方和丙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。在本協(xié)議生效前，按照原《勞動合同》的約定對乙方進行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)向丙方提供與乙方相關(guān)的所有資料和信息，包括但不限于乙方的人事檔案、工作記錄、培訓資料等。協(xié)助丙方辦理乙方的社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。在本協(xié)議生效后，不再對乙方行使用人單位的權(quán)利，不再承擔用人單位的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求丙方按照原《勞動合同》和本協(xié)議的約定提供勞動條件和支付勞動報酬。享受原《勞動合同》和國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方有違反協(xié)議的行為，有權(quán)要求丙方糾正。2.義務(wù)遵守丙方的規(guī)章制度和工作要求，服從丙方的工作安排。配合甲方和丙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)，如簽訂新的勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（三）丙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照原《勞動合同》和本協(xié)議的約定對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行合理調(diào)整。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，按照原《勞動合同》的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。及時辦理乙方的社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。三、工齡計算乙方在甲方的工作年限連續(xù)計算為在丙方的工作年限。丙方承諾，在計算乙方的年休假、經(jīng)濟補償?shù)葯?quán)益時，將乙方在甲方的工作年限合并計算。四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向丙方提供相關(guān)資料和信息，或未協(xié)助丙方辦理乙方的社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，不遵守丙方的規(guī)章制度或不配合辦理相關(guān)變更手續(xù)，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。（三）丙方違約責任若丙方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔賠償責任。同時，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方支付經(jīng)濟補償。五、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）保密條款三方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表