半掛駕駛員招聘合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘半掛駕駛員，乙方具備相應(yīng)的駕駛資格和能力，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任半掛駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)半掛車輛的駕駛、日常維護(hù)和保養(yǎng)等工作。2.具體工作任務(wù)包括但不限于：按照甲方指定的時間、路線和要求，安全、及時地將貨物運輸至目的地；定期對車輛進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)；配合甲方完成其他與運輸相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方一定的獎金，具體數(shù)額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。4.在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。4.乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。5.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。5.乙方在工作期間，應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得發(fā)生交通事故或其他安全事故。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前3日通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.乙方在工作期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請