2025大專就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[院校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)歷：大專聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方為即將畢業(yè)的大專學(xué)生，有就業(yè)意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方作為即將畢業(yè)的大專學(xué)生，通過校園招聘、面試等程序，獲得甲方的錄用意向。甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)，同意錄用乙方。雙方為明確就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，特簽訂本就業(yè)協(xié)議書。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位所屬部門]，主要負(fù)責(zé)[簡要描述崗位的主要職責(zé)范圍]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成[具體工作任務(wù)]，包括但不限于[列舉一些具體的工作事項]。2.乙方需遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。在工作過程中，應(yīng)積極與同事溝通協(xié)作，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有異議，可與甲方協(xié)商解決。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，需變更工作地點，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期（試用期為[試用期時長]）的月工資為人民幣[X]元；試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照公司的薪酬管理制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和休假辦法按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[列舉一些其他福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況下，甲方有權(quán)按照本協(xié)議和相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供合適的工作崗位和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個人信息和工作內(nèi)容。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障自身的工作安全和健康。3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.乙方對甲方的管理和工作安排有異議時，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商，提出自己的意見和建議。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。4.乙方在協(xié)議期間不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對方。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本協(xié)議中關(guān)于保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于甲方因乙方的違約行為所遭受的經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費用、律師費用等。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的