公司聘用境外人員協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[境外人員姓名]國籍：[具體國籍]護(hù)照號碼：[護(hù)照具體號碼]居住地址：[境外居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。（二）工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：1.業(yè)務(wù)工作：負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)事項]，確保業(yè)務(wù)的順利開展和推進(jìn)。例如，在[具體項目]中，承擔(dān)[具體職責(zé)]，按照甲方的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程完成工作任務(wù)。2.技術(shù)支持：運(yùn)用其專業(yè)知識和技能，為甲方提供[相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域]的技術(shù)支持和解決方案。如在[技術(shù)項目]中，負(fù)責(zé)[具體技術(shù)工作]，保障技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。3.團(tuán)隊協(xié)作：與甲方內(nèi)部其他部門和人員密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。參與團(tuán)隊會議和項目討論，提供有價值的意見和建議。4.其他工作：完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。三、工作地點乙方的工作地點為甲方位于[具體工作地點]的辦公場所。甲方因業(yè)務(wù)需要，可在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為[具體金額]（大寫：[大寫金額]），該工資為稅前工資。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方上月工資。2.若乙方在試用期內(nèi)，試用期工資為月工資的[X]%，即[具體試用期金額]（大寫：[大寫金額]）。（二）福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并依法繳納社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。2.帶薪年假：乙方享有每年[X]天的帶薪年假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)提前[X]天書面通知對方。3.其他福利：甲方還將為乙方提供[其他福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、健康體檢等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行合理調(diào)整。（3）在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）為乙方辦理在中國工作所需的相關(guān)手續(xù)，如工作簽證、居留許可等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（4）對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）對甲方的管理和監(jiān)督提出合理的意見和建議。（4）在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守中國的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（5）配合甲方辦理在中國工作所需的相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、配方等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方與其他單位或個人簽訂的合同、協(xié)議等商業(yè)文件。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責(zé)任乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，不得向任何第三方披露或使用保密信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)條款。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在規(guī)定的期限內(nèi)支付完畢。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，如擅自離職、泄露保密信息、違反競業(yè)限制等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]（大寫：[大寫金額]）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過