公司員工試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方為員工，乙方愿意在甲方試用期內(nèi)提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下試用期合同條款：一、合同期限本試用期合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期為[X]個月。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用，雙方將另行簽訂正式勞動合同；如甲方?jīng)Q定不予錄用，本試用期合同自動終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要另行制定和安排。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并按照新的工作崗位和工作內(nèi)容履行職責(zé)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（二）工資調(diào)整如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。（三）代扣代繳甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，從乙方的工資中代扣代繳個人所得稅、社會保險費等費用。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方的經(jīng)營情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。（2）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和提供福利待遇。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（4）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（4）乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（4）乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)及離職后，應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險費或提供福利待遇等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過、降職、辭退等處分，并可要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方在試用期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更和解除本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或國家有關(guān)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約