醫(yī)院公益性崗位協(xié)議合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于公益性崗位安置就業(yè)困難人員的政策要求，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，設(shè)立公益性崗位；乙方屬于就業(yè)困難人員，符合公益性崗位的安置條件。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公益性崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家和地方有關(guān)公益性崗位的政策規(guī)定訂立。二、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在甲方的[具體崗位]從事公益性工作，主要工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.醫(yī)療輔助工作：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行患者信息登記、病歷整理、醫(yī)療設(shè)備清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)等工作，確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢進(jìn)行。2.導(dǎo)診服務(wù)：在醫(yī)院導(dǎo)診臺(tái)為患者提供咨詢、指引服務(wù)，幫助患者了解醫(yī)院科室分布、就診流程等信息，引導(dǎo)患者前往相應(yīng)科室就診。3.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，包括地面清掃、垃圾清理、消毒等，為患者和醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境。4.其他臨時(shí)性工作：完成甲方交辦的其他與公益性崗位相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)，具體工作區(qū)域根據(jù)甲方的工作安排確定。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。（二）支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息，如因乙方提供的賬號(hào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。（三）工資調(diào)整根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫘詬徫还べY調(diào)整政策，甲方將適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的工作服、工作餐等福利待遇。2.甲方根據(jù)工作情況，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享受休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。（2）享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（4）對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)提出申訴和要求賠償。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的個(gè)人隱私。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款規(guī)定解除本合同：（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者個(gè)人隱私，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方