中醫(yī)醫(yī)院托管合同協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱：[甲方中醫(yī)醫(yī)院全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司或機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有一所中醫(yī)醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)醫(yī)院”），具備合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質(zhì)，但在醫(yī)院管理、運(yùn)營(yíng)等方面存在一定需求；乙方在醫(yī)院管理、運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療服務(wù)提升等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將目標(biāo)醫(yī)院委托給乙方進(jìn)行托管事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、托管標(biāo)的（一）目標(biāo)醫(yī)院基本情況目標(biāo)醫(yī)院名稱為[目標(biāo)醫(yī)院名稱]，位于[醫(yī)院具體地址]，持有有效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，登記號(hào)為[許可證登記號(hào)]。醫(yī)院設(shè)有[列舉醫(yī)院主要科室]等科室，擁有床位[X]張，具備[列舉醫(yī)院主要醫(yī)療設(shè)備]等醫(yī)療設(shè)備。（二）托管范圍1.醫(yī)療業(yè)務(wù)管理：乙方負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范執(zhí)行等工作，確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.行政管理：包括醫(yī)院的人事管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障管理、信息化管理等方面，建立健全醫(yī)院各項(xiàng)管理制度和工作流程。3.運(yùn)營(yíng)管理：制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)、品牌建設(shè)等工作，提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度，增加醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入。4.學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)：根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求，制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力。二、托管期限本托管期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。托管期限屆滿前，雙方如有意繼續(xù)合作，應(yīng)在期滿前[X]個(gè)月內(nèi)另行簽訂托管協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的托管工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要求乙方定期匯報(bào)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理情況。（2）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得托管收益。（3）在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定將目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)等相關(guān)權(quán)利移交給乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)交接手續(xù)。（2）向乙方提供目標(biāo)醫(yī)院的相關(guān)資料和信息，包括但不限于醫(yī)院的資產(chǎn)清單、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工檔案、醫(yī)療設(shè)備檔案等。（3）保證目標(biāo)醫(yī)院的合法性和合規(guī)性，提供的相關(guān)證照和手續(xù)真實(shí)、有效、完整。（4）協(xié)助乙方處理與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為乙方的托管工作提供必要的支持和幫助。（5）不得干預(yù)乙方在托管范圍內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，但有權(quán)對(duì)涉及醫(yī)院重大事項(xiàng)的決策提出意見(jiàn)和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）在托管期限內(nèi)，享有目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)和收益權(quán)，按照本協(xié)議的約定自主開(kāi)展醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理工作。（2）有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要，對(duì)醫(yī)院的人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)等進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化配置。（3）按照本協(xié)議的約定獲得托管報(bào)酬。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)醫(yī)院。（2）按照本協(xié)議的約定，全面履行托管職責(zé)，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。（3）定期向甲方匯報(bào)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。（4）妥善保管目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)和資料，不得擅自處置醫(yī)院的資產(chǎn)。（5）維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工的合法權(quán)益，不得隨意辭退員工，如因醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)行人員調(diào)整，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。（6）不得將目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)等相關(guān)權(quán)利擅自轉(zhuǎn)讓給第三方。四、托管報(bào)酬及支付方式（一）托管報(bào)酬乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付托管報(bào)酬：1.在托管期限內(nèi)，乙方每年向甲方支付固定托管費(fèi)用[X]元。2.除固定托管費(fèi)用外，乙方還應(yīng)按照醫(yī)院年度業(yè)務(wù)收入的[X]%向甲方支付浮動(dòng)托管費(fèi)用。年度業(yè)務(wù)收入以醫(yī)院經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn)。（二）支付方式1.固定托管費(fèi)用按年度支付，乙方應(yīng)在每年的[具體日期]前將當(dāng)年的固定托管費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.浮動(dòng)托管費(fèi)用在每年的財(cái)務(wù)審計(jì)完成后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付，乙方應(yīng)將計(jì)算得出的浮動(dòng)托管費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。五、資產(chǎn)處理（一）資產(chǎn)移交在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，雙方應(yīng)共同對(duì)目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn)，并辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供資產(chǎn)清單，雙方在資產(chǎn)清單上簽字確認(rèn)。（二）資產(chǎn)使用與管理1.乙方在托管期限內(nèi)有權(quán)合理使用目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)，用于醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.乙方應(yīng)妥善保管和維護(hù)目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自處置目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)，包括但不限于出售、出租、抵押等。（三）資產(chǎn)返還托管期限屆滿或本協(xié)議提前終止時(shí)，乙方應(yīng)將目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)按照移交時(shí)的狀態(tài)返還給甲方，但正常使用和合理?yè)p耗除外。如資產(chǎn)存在損壞或丟失的情況，乙方應(yīng)按照資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償。六、人員安置（一）現(xiàn)有員工安置1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供目標(biāo)醫(yī)院現(xiàn)有員工的名單、勞動(dòng)合同、工資待遇等相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)優(yōu)先留用目標(biāo)醫(yī)院的現(xiàn)有員工，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障員工的合法權(quán)益。3.對(duì)于不愿意繼續(xù)留在目標(biāo)醫(yī)院工作的員工，由甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行妥善安置。（二）新員工招聘乙方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要招聘新員工，招聘的新員工應(yīng)符合醫(yī)院的崗位要求和相關(guān)資質(zhì)條件。新員工的招聘、錄用、管理等工作按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方移交目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)或提供相關(guān)資料和信息，每逾期一日，應(yīng)按照托管報(bào)酬總額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.如甲方干預(yù)乙方在托管范圍內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定支付托管報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的托管報(bào)酬及違約金，同時(shí)賠償因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自處置目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)等相關(guān)權(quán)利，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行托管職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降、運(yùn)營(yíng)管理混亂等情況，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未能完成整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（二）協(xié)議變更與解除