勞動安全合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為開展生產經營活動需要雇傭乙方提供勞動服務，為保障乙方在勞動過程中的安全與健康，明確雙方在勞動安全方面的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在勞動過程中有關勞動安全的權利和義務，預防和減少勞動安全事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康，維護雙方的合法權益。二、勞動安全服務內容及要求（一）勞動場所1.甲方應提供符合國家和地方相關勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所。工作場所的建筑物、通道、采光、通風、溫度、濕度等環(huán)境條件應滿足勞動安全衛(wèi)生要求。2.對于存在危險的區(qū)域，如高壓配電室、易燃易爆物品儲存區(qū)等，甲方應設置明顯的安全警示標志，并采取必要的防護措施，防止乙方進入危險區(qū)域。（二）勞動設備與工具1.甲方應提供符合國家安全標準的勞動設備和工具，并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行和使用安全。2.對于特種設備，如起重機、電梯等，甲方應按照國家規(guī)定進行登記、檢驗和維護，確保其安全性能符合要求。3.乙方在使用勞動設備和工具前，應接受甲方組織的相關培訓，了解其性能、操作規(guī)程和安全注意事項。在使用過程中，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設備和工具的安全防護裝置。（三）勞動保護用品1.甲方應根據(jù)乙方的工作崗位和工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、護目鏡等。勞動保護用品應符合國家和地方相關標準。2.乙方應正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得無故拒絕使用或擅自損壞勞動保護用品。（四）勞動安全培訓1.甲方應組織乙方參加勞動安全培訓，培訓內容包括勞動安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故應急處理等方面的知識。2.新入職乙方應接受甲方組織的三級安全教育培訓（公司級、部門級、班組級），經考核合格后方可上崗作業(yè)。3.甲方應定期組織乙方進行安全知識更新培訓和應急演練，提高乙方的安全意識和應急處置能力。（五）勞動安全管理1.甲方應建立健全勞動安全管理制度，明確各部門和人員的安全管理職責，加強對勞動安全工作的監(jiān)督和檢查。2.甲方應制定勞動安全檢查計劃，定期對勞動場所、設備、工具等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，甲方應及時下達整改通知書，要求相關部門和人員限期整改。乙方應積極配合甲方的安全檢查和整改工作。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務權利1.有權對乙方的勞動安全行為進行監(jiān)督和檢查，對違反勞動安全規(guī)定的行為進行制止和糾正。2.有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和安全業(yè)績，對乙方進行獎懲。3.在發(fā)生勞動安全事故時，有權采取必要的應急措施，組織救援和處理事故。義務1.按照本合同的約定，為乙方提供符合勞動安全要求的勞動場所、設備、工具和勞動保護用品。2.組織乙方參加勞動安全培訓和應急演練，提高乙方的安全意識和應急處置能力。3.建立健全勞動安全管理制度，加強對勞動安全工作的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.在發(fā)生勞動安全事故時，應及時組織救援，保護事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定向有關部門報告。5.為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在遭受工傷時能夠依法享受工傷保險待遇。（二）乙方權利與義務權利1.有權要求甲方提供符合勞動安全要求的勞動場所、設備、工具和勞動保護用品。2.有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.在遭受工傷時，有權依法享受工傷保險待遇和獲得相應的賠償。4.對勞動安全工作有提出建議和意見的權利。義務1.遵守甲方的勞動安全管理制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。2.正確佩戴和使用勞動保護用品，積極參加甲方組織的勞動安全培訓和應急演練。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆時，應及時向甲方報告，并采取必要的應急措施。4.配合甲方進行事故調查和處理，如實提供有關情況和證據(jù)。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定為乙方提供符合勞動安全要求的勞動場所、設備、工具和勞動保護用品，導致乙方受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未組織乙方參加勞動安全培訓或應急演練，導致乙方因缺乏必要的安全知識和應急處置能力而發(fā)生事故的，甲方應承擔相應的責任。3.若甲方未及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，導致發(fā)生勞動安全事故的，甲方應承擔主要責任，并按照國家有關規(guī)定進行賠償。4.若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應承擔乙方的工傷賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的勞動安全管理制度和操作規(guī)程，擅自更改設備和工具的安全防護裝置，導致發(fā)生事故的，乙方應承擔相應的責任。2.若乙方無故拒絕使用甲方提供的勞動保護用品或擅自損壞勞動保護用品，導致自身受到傷害的，乙方應承擔一定的責任。3.若乙方未按照規(guī)定參加勞動安全培訓或應急演練，導致因缺乏必要的安全知識和應急處置能力而發(fā)生事故的，乙方應承擔相應的責任。4.若乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆未及時報告，導致事故擴大的，乙方應承擔相應的責任。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同變更與解除1.本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的變化導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明材料。七、其