人才專項(xiàng)定向就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（定向培養(yǎng)人才）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[身份證號碼]家庭住址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方對特定專業(yè)人才的需求，乙方有意愿接受甲方的定向培養(yǎng)并在完成培養(yǎng)后為甲方服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定向培養(yǎng)內(nèi)容（一）培養(yǎng)專業(yè)及院校甲方委托[培養(yǎng)院校全稱]對乙方進(jìn)行[專業(yè)名稱]的定向培養(yǎng)。該院校應(yīng)具有合法的辦學(xué)資質(zhì)和良好的教學(xué)條件，能夠?yàn)橐曳教峁┫到y(tǒng)、專業(yè)的教育教學(xué)服務(wù)。（二）培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限自[入學(xué)日期]起至[畢業(yè)日期]止。在培養(yǎng)期間，乙方應(yīng)按照培養(yǎng)院校的教學(xué)計(jì)劃和要求完成學(xué)業(yè)。（三）培養(yǎng)方式培養(yǎng)方式為[全日制/非全日制等具體方式]。乙方應(yīng)遵守培養(yǎng)院校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、考試等教學(xué)活動。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.在培養(yǎng)期間，甲方有權(quán)了解乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)，要求培養(yǎng)院校提供乙方的學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等相關(guān)信息。2.若乙方在培養(yǎng)期間出現(xiàn)違反本協(xié)議約定或培養(yǎng)院校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定采取相應(yīng)的措施。3.乙方完成培養(yǎng)后，若乙方未能按照本協(xié)議的約定到甲方就業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，向培養(yǎng)院校支付乙方的培養(yǎng)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方與培養(yǎng)院校簽訂的委托培養(yǎng)協(xié)議執(zhí)行。2.在乙方完成培養(yǎng)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書后，按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)崗位，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。3.為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為乙方支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照培養(yǎng)院校的教學(xué)計(jì)劃和要求接受專業(yè)培養(yǎng)，享有培養(yǎng)院校提供的教育教學(xué)資源和服務(wù)。2.在完成培養(yǎng)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書后，有權(quán)按照本協(xié)議的約定到甲方就業(yè)，享受甲方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。3.在甲方工作期間，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受相應(yīng)的休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。（二）義務(wù)1.嚴(yán)格遵守培養(yǎng)院校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。若因乙方自身原因未能取得相應(yīng)證書，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.在培養(yǎng)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自終止學(xué)業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。3.乙方完成培養(yǎng)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同，為甲方服務(wù)不少于[服務(wù)期限]年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等。四、就業(yè)安排（一）就業(yè)崗位乙方完成培養(yǎng)后，甲方為乙方提供的就業(yè)崗位為[崗位名稱]，該崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。（二）勞動報(bào)酬乙方在甲方工作期間的勞動報(bào)酬按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式在勞動合同中明確約定。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定及時(shí)足額支付乙方的工資。（三）社會保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議的約定向培養(yǎng)院校支付乙方的培養(yǎng)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常完成學(xué)業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方在乙方完成培養(yǎng)后，未能按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)崗位或辦理入職手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方在培養(yǎng)期間擅自終止學(xué)業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)或與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方退還甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并按照培養(yǎng)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方完成培養(yǎng)后，未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到或與甲方簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方退還甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并按照培養(yǎng)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方退還甲方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并按照尚未履行的服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等予以保密，未經(jīng)對方書