交通疏導(dǎo)員合同補充協(xié)議_第1頁
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交通疏導(dǎo)員合同補充協(xié)議_第3頁
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交通疏導(dǎo)員合同補充協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方居住地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《交通疏導(dǎo)員勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)因?qū)嶋H工作情況的變化,經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就原合同相關(guān)內(nèi)容達成如下補充協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)服務(wù)內(nèi)容補充1.乙方在執(zhí)行交通疏導(dǎo)任務(wù)時,除原合同約定的在[原工作地點]進行日常交通疏導(dǎo)工作外,根據(jù)甲方工作安排,需在特殊時期(如重大節(jié)假日、大型活動舉辦期間等)到[新增工作地點]協(xié)助進行交通疏導(dǎo)。2.乙方需嚴(yán)格按照交通管理部門制定的交通疏導(dǎo)規(guī)則和甲方的工作要求,指揮車輛有序通行,引導(dǎo)行人安全過馬路。具體包括但不限于:使用標(biāo)準(zhǔn)的交通指揮手勢,及時制止車輛和行人的違規(guī)行為,對交通擁堵情況進行初步判斷和報告等。3.在遇到突發(fā)交通事故時,乙方應(yīng)立即采取臨時交通管制措施,保護事故現(xiàn)場,協(xié)助交警進行事故處理,并及時向甲方報告事故情況。(二)服務(wù)時間調(diào)整1.原合同約定的工作時間為每周[X]天,每天[X]小時?,F(xiàn)根據(jù)實際工作需要,在特殊時期(如重大節(jié)假日、大型活動舉辦期間等),乙方需按照甲方的安排進行加班工作。加班時間將根據(jù)實際情況進行調(diào)整,但每周工作時間累計不超過《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的上限。2.甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式或通過公司內(nèi)部系統(tǒng)通知乙方加班安排。乙方應(yīng)按照通知要求按時到崗工作。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點和工作時間進行合理調(diào)整。(2)有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核,如乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照原合同及相關(guān)規(guī)定進行處理。(3)有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,包括但不限于交通疏導(dǎo)方案、工作安排等信息。2.義務(wù)(1)按照國家法律法規(guī)和原合同約定,按時足額向乙方支付工資、加班費及其他福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,如反光背心、指揮棒等。(3)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,提高乙方的工作技能和安全意識。(4)在乙方加班工作時,按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照原合同及本補充協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的工資、加班費及其他福利待遇。(2)有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。(3)有權(quán)參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和安全教育活動,提高自身工作技能和安全意識。(4)在遇到危險或緊急情況時,有權(quán)采取必要的自我保護措施,并及時向甲方報告。2.義務(wù)(1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和交通管理部門的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。(2)服從甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù),不得擅自離崗、串崗或消極怠工。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。(4)積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和安全教育活動,不斷提高自身工作技能和安全意識。三、工資與福利待遇(一)工資調(diào)整1.在本補充協(xié)議生效后,乙方的基本工資在原合同基礎(chǔ)上提高[X]%,即從每月[原基本工資金額]元調(diào)整為每月[調(diào)整后基本工資金額]元。2.加班費按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體計算方式為:平時加班按照小時工資的[X]倍計算,休息日加班按照小時工資的[X]倍計算,法定節(jié)假日加班按照小時工資的[X]倍計算。小時工資的計算方法為:月基本工資÷[月計薪天數(shù)]÷[每天工作小時數(shù)]。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.在重大節(jié)假日(如春節(jié)、國慶節(jié)等),甲方將按照公司規(guī)定為乙方發(fā)放節(jié)日福利,具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定按時足額向乙方支付工資、加班費及其他福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本補充協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定服從甲方的工作安排,擅自離崗、串崗或消極怠工,甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除原合同及本補充協(xié)議,且不支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本補充協(xié)議的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額按照甲方實際損失的[X]倍計算,但最低不低于[X]元。3.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和交通管理部門的相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生交通事故或其他安全事故,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補充協(xié)議是原合同的組成部分,與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原合同約定不一致的,以

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