版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
保定餐飲轉(zhuǎn)讓股東協(xié)議書協(xié)議編號:[具體編號]甲方(轉(zhuǎn)讓方):姓名:[甲方姓名]身份證號:[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受讓方):姓名:[乙方姓名]身份證號:[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于:1.[餐飲企業(yè)名稱](以下簡稱“目標公司”)系依照中華人民共和國法律在河北省保定市合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司,統(tǒng)一社會信用代碼為[具體代碼],注冊地址為[公司注冊地址]。2.甲方系目標公司的股東之一,持有目標公司[X]%的股權(quán)(以下簡稱“標的股權(quán)”)。3.甲方有意將其持有的標的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意受讓該等股權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就標的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.“本協(xié)議”:指本《保定餐飲轉(zhuǎn)讓股東協(xié)議書》及其附件、補充協(xié)議等。2.“目標公司”:指[餐飲企業(yè)名稱]。3.“標的股權(quán)”:指甲方持有的目標公司[X]%的股權(quán)。4.“轉(zhuǎn)讓價款”:指乙方為受讓標的股權(quán)而應(yīng)向甲方支付的款項,金額為人民幣[X]元。二、標的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1.轉(zhuǎn)讓標的:甲方同意將其持有的目標公司[X]%的股權(quán)及與之相關(guān)的所有權(quán)利和權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓該等股權(quán)。2.轉(zhuǎn)讓價格及支付方式轉(zhuǎn)讓價格:經(jīng)雙方協(xié)商一致,標的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣[X]元。支付方式:乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款:本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款的[X]%,即人民幣[X]元。目標公司完成股權(quán)變更登記手續(xù)之日起[X]個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付剩余的轉(zhuǎn)讓價款,即人民幣[X]元。三、目標公司的情況說明1.公司現(xiàn)狀:目標公司主要從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù),擁有位于[餐廳具體地址]的餐飲門店,經(jīng)營面積為[X]平方米,店內(nèi)設(shè)施設(shè)備齊全,包括但不限于廚房設(shè)備、餐桌椅、空調(diào)等。2.財務(wù)狀況:截至[審計基準日],目標公司的資產(chǎn)總額為人民幣[X]元,負債總額為人民幣[X]元,凈資產(chǎn)為人民幣[X]元。具體財務(wù)情況詳見雙方認可的審計報告(附件一)。3.員工情況:目標公司現(xiàn)有員工[X]名,其中包括廚師、服務(wù)員、收銀員等。甲方應(yīng)在股權(quán)變更登記完成前,妥善處理好員工的勞動關(guān)系,確保員工的合法權(quán)益不受侵害。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定收取轉(zhuǎn)讓價款。要求乙方配合辦理股權(quán)變更登記等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)保證其對標的股權(quán)擁有合法的處分權(quán),不存在任何質(zhì)押、查封、凍結(jié)等權(quán)利受限的情況。向乙方提供目標公司的真實、準確、完整的財務(wù)資料、經(jīng)營資料等相關(guān)信息。在股權(quán)變更登記完成前,妥善經(jīng)營管理目標公司,不得從事任何損害目標公司利益的行為。協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù),提供必要的文件和資料。乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定受讓標的股權(quán),享有相應(yīng)的股東權(quán)利。對目標公司的經(jīng)營管理情況進行了解和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓價款。遵守目標公司的公司章程和相關(guān)規(guī)定,履行股東義務(wù)。在股權(quán)變更登記完成后,積極參與目標公司的經(jīng)營管理,維護目標公司的合法權(quán)益。五、股權(quán)變更登記1.辦理時間:雙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),共同向公司登記機關(guān)申請辦理標的股權(quán)的變更登記手續(xù)。2.協(xié)助義務(wù):甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù),提供必要的文件和資料,并配合乙方完成相關(guān)的簽字、蓋章等手續(xù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容:雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、目標公司的經(jīng)營信息、財務(wù)信息等予以保密,不得向任何第三方披露。2.保密期限:保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如未按時提供相關(guān)資料、未協(xié)助辦理股權(quán)變更登記手續(xù)等,每逾期一日,應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價款的[X]‰向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的轉(zhuǎn)讓價款,同時甲方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價款的[X]%向乙方支付違約金。若甲方隱瞞目標公司的重大債務(wù)、糾紛等情況,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓價款,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]‰向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并沒收乙方已支付的部分轉(zhuǎn)讓價款,同時乙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價款的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決1.協(xié)商解決:雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決:若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向目標公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效及其他1.生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.份數(shù):本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年C程序員面試題及答案解析
- 2025財達證券股份有限公司計劃財務(wù)部招聘4人考試核心題庫及答案解析
- 2026年河北張家口經(jīng)開區(qū)編辦青年就業(yè)見習崗位招聘筆試重點題庫及答案解析
- 2026廣東深圳北理莫斯科大學材料科學系微流控校企聯(lián)合實驗室招聘備考核心題庫及答案解析
- 2025年甘肅省嘉峪關(guān)市慈善協(xié)會招聘公益性崗位人員筆試重點試題及答案解析
- 2026中國科協(xié)所屬單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生33人考試重點試題及答案解析
- 2025廣西南寧上林縣林業(yè)局招聘編外林業(yè)技術(shù)人員2人備考核心試題附答案解析
- 2026年錦州師范高等??茖W校單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2025四川長虹新材料科技有限公司招聘產(chǎn)品工程師崗位1人考試重點試題及答案解析
- 2026一汽模具校園招聘考試核心題庫及答案解析
- MOOC 跨文化交際通識通論-揚州大學 中國大學慕課答案
- 華文慕課計算機網(wǎng)絡(luò)原理和因特網(wǎng)(北京大學)章節(jié)測驗答案
- 員工激勵管理方案模板
- GB/T 5008.2-2005起動用鉛酸蓄電池產(chǎn)品品種和規(guī)格
- GB/T 27696-2011一般起重用4級鍛造吊環(huán)螺栓
- GB/T 25000.10-2016系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評價(SQuaRE)第10部分:系統(tǒng)與軟件質(zhì)量模型
- GB/T 21470-2008錘上鋼質(zhì)自由鍛件機械加工余量與公差盤、柱、環(huán)、筒類
- GB/T 14260-2010散裝重有色金屬浮選精礦取樣、制樣通則
- GB/T 1048-2019管道元件公稱壓力的定義和選用
- 凱石量化對沖2號基金合同
- 電力現(xiàn)貨市場基本原理課件
評論
0/150
提交評論