版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因,如身體原因、企業(yè)經(jīng)營調(diào)整等],經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的期限本協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]日,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng),如一年];如有一方提出終止或變更協(xié)議,應(yīng)在期滿前[X]日書面通知對(duì)方。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)甲方的服務(wù)與義務(wù)1.在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,甲方繼續(xù)為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系,乙方仍屬于甲方員工,享有員工身份相關(guān)的檔案管理等權(quán)益。甲方應(yīng)妥善保管乙方的人事檔案,確保檔案的完整性和安全性。2.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,甲方為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)按照[具體標(biāo)準(zhǔn),如當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)等]執(zhí)行。其中,應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,由乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付給甲方。3.為乙方提供必要的協(xié)助,如在乙方需要甲方出具相關(guān)證明材料(如工作證明、收入證明等)時(shí),甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以辦理。(二)乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得從事任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。2.按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向甲方支付應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。3.乙方在協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期間,應(yīng)自行解決就業(yè)和生活問題。乙方在外從事的任何活動(dòng)均與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)乙方在外的任何法律責(zé)任。三、雙方的權(quán)利(一)甲方的權(quán)利1.有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定,按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。2.如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任,直至解除本協(xié)議。3.在國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。(二)乙方的權(quán)利1.享有保留與甲方勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利,在協(xié)議期限內(nèi),乙方在符合甲方相關(guān)規(guī)定的情況下,有優(yōu)先回到甲方工作的機(jī)會(huì)。2.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并提供相關(guān)繳費(fèi)證明。3.在協(xié)議期限內(nèi),有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和證明材料。四、費(fèi)用支付(一)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用1.應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。2.若因政策調(diào)整導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。(二)其他費(fèi)用如甲方為乙方提供其他服務(wù)產(chǎn)生費(fèi)用(如檔案保管費(fèi)等),乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付。五、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的協(xié)助和證明材料,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)暫停為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并追究乙方的違約責(zé)任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,從事?lián)p害甲方聲譽(yù)和利益的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)被依法追究刑事責(zé)任;(3)未按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用,經(jīng)甲方催告后仍不支付的;(4)從事?lián)p害甲方聲譽(yù)和利益的行為,給甲方造成重大損失的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議約定為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,經(jīng)乙方催告后仍不改正的;(2)未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的協(xié)助和證明材料,給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失的。4.因不可抗力或國家法律法規(guī)和政策的重大變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方可以解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條(當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式)、第五百零九條(當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年學(xué)員滿意度提升策略面試測(cè)試題
- 2026年零售業(yè)預(yù)算總監(jiān)面試問題與答案參考
- 2026年建筑工程咨詢顧問面試寶典及答案解析
- 2026年醫(yī)療器械銷售經(jīng)理的面試題目及參考答案集
- 2026年美團(tuán)系統(tǒng)測(cè)試面試技巧詳解
- 2026年無損檢測(cè)員技能考試題集含答案
- 2026年銷售管理崗位面試題目及答案全解
- 2026年電力調(diào)度員面試題集
- 健身器材制作工安全教育強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2026年醫(yī)療行業(yè)面試寶典醫(yī)院科室主管面試題及答案
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人模擬筆試試題及答案解析
- 2025江蘇南通軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司招聘40人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年華醫(yī)網(wǎng)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育抗菌藥物臨床應(yīng)用原則試題及答案
- 詐騙退款協(xié)議書范本
- 統(tǒng)編版五年級(jí)上冊(cè)習(xí)作 我想對(duì)您說 教學(xué)課件
- 2025年度校長(zhǎng)述職報(bào)告:守正中求變用心辦好這所“小而美”的學(xué)校
- 2026陜西西安市延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生招聘(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 國開電大《11192,11657高層建筑施工》期末答題庫(機(jī)考字紙考)排序版
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員招聘筆試真題2024
- 2025年人社分局考試試題及答案
- 2025年骨干教師考試試題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論