人力資源代理合同協(xié)議書甲方（委托方）：公司全稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（受托方）：公司全稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于甲方有相關(guān)人力資源管理需求，乙方具備提供人力資源代理服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）人員招聘1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求說(shuō)明書，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布等。2.負(fù)責(zé)收集、篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，組織面試安排，向甲方推薦符合要求的候選人。3.協(xié)助甲方進(jìn)行面試流程，包括面試通知、面試場(chǎng)地安排等（如需）。（二）員工培訓(xùn)1.根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資安排等。2.組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提交評(píng)估報(bào)告。（三）薪酬福利管理1.根據(jù)甲方的薪酬政策和相關(guān)法律法規(guī)，制定薪酬計(jì)算方案，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，包括代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利的辦理和管理，包括開戶、增減員、基數(shù)調(diào)整等手續(xù)。（四）勞動(dòng)關(guān)系管理1.協(xié)助甲方制定和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)的要求。2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)的辦理。3.處理員工勞動(dòng)糾紛，為甲方提供法律咨詢和建議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括人員招聘費(fèi)用、員工培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1.人員招聘費(fèi)用：按照成功招聘人員的月薪[X]%收取。2.員工培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際成本和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，按照每人每次[X]元收取。3.薪酬福利管理費(fèi)用：按照甲方員工人數(shù)，每人每月[X]元收取。4.勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：按照甲方員工人數(shù)，每人每月[X]元收取。以上費(fèi)用如有調(diào)整，乙方應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)要求乙方提供服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)信息和資料。在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方未能按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息和資料，包括崗位需求說(shuō)明書、員工信息、薪酬政策等。配合乙方開展各項(xiàng)服務(wù)工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用。要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利開展。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源代理服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得向任何第三方披露。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密條款在本協(xié)議終止后[保密期限]內(nèi)仍然有效。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費(fèi)用及違約金。2.如甲方提供的信息和資料不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展服務(wù)工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未能按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的未提供服務(wù)部分的費(fèi)用，同時(shí)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙