勞動合同違約金補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同中違約金相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景為進一步明確甲乙雙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，避免因違約行為給對方造成損失，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本補充協(xié)議。二、違約金適用情形及標準（一）服務期違約金1.服務期約定甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方約定乙方的服務期為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。培訓內(nèi)容包括但不限于[具體培訓內(nèi)容]，培訓方式為[具體培訓方式]。2.違約金標準若乙方違反服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務期應分攤的培訓費用計算。具體計算公式為：違約金=培訓費用總額×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。培訓費用包括甲方為乙方支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的其他直接費用。（二）競業(yè)限制違約金1.競業(yè)限制范圍乙方在勞動合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.違約金標準若乙方違反競業(yè)限制約定，應當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)甲方按照約定向乙方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍。（三）保密違約金1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負有保密義務。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單等。2.違約金標準若乙方違反保密義務，應當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。若該違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的損失，乙方還應承擔賠償責任。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）在乙方違反本補充協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。（2）對乙方履行服務期、競業(yè)限制和保密義務的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務（1）按照原合同及本補充協(xié)議的約定，為乙方提供相應的培訓、支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)?。?）保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）在按照本補充協(xié)議約定履行義務的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的培訓機會、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)取＃?）對甲方要求支付違約金的行為有提出異議和進行申辯的權(quán)利。2.義務（1）嚴格遵守服務期、競業(yè)限制和保密義務的約定，不得有任何違約行為。（2）在服務期內(nèi)，認真履行工作職責，不斷提高自身業(yè)務能力，為甲方創(chuàng)造價值。（3）在競業(yè)限制期限內(nèi)，及時向甲方報告自己的就業(yè)情況。（4）在保密期限內(nèi)，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露。四、違約金支付方式及時間1.乙方應在甲方書面通知其支付違約金之日起[X]日內(nèi)，將違約金支付至甲方指定的銀行賬戶。2.若乙方逾期支付違約金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付逾期利息。五、違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本補充協(xié)議約定的服務期、競業(yè)限制或保密義務，除應按照約定支付違約金外，還應賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若一方對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補充協(xié)議是原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原合同約