個(gè)體藥店員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[個(gè)體藥店名稱]經(jīng)營場(chǎng)所：[詳細(xì)地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]居民身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]戶籍地址：[詳細(xì)地址]現(xiàn)居住地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的個(gè)體藥店，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和專業(yè)技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：1.負(fù)責(zé)藥品的銷售工作，熱情接待顧客，準(zhǔn)確了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和合理的藥品推薦。2.嚴(yán)格按照藥品陳列要求，對(duì)藥品進(jìn)行分類陳列、擺放和整理，確保藥品陳列整齊、有序，便于顧客選購。3.做好藥品的驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)等工作，保證藥品質(zhì)量安全，防止藥品過期、變質(zhì)等情況發(fā)生。4.遵守藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷售操作規(guī)程，確保藥品銷售行為合法合規(guī)。5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所，即[詳細(xì)地址]。如因工作需要，甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，并向乙方公示。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資為基本工資加績效工資?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素確定，具體計(jì)算方法按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（二）工資支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或簽收工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，可以適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.根據(jù)甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工具，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙