公司門衛(wèi)的用工合同范本公司門衛(wèi)用工合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要門衛(wèi)服務，乙方具備相應的工作能力并愿意為甲方提供門衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方負責甲方公司大門的日常值守工作，嚴格執(zhí)行公司的門禁制度，對進出公司的人員、車輛進行登記和檢查。對于來訪人員，需查驗其有效身份證件，詢問來訪事由，并聯(lián)系被訪人員確認后，方可允許其進入公司。對進出公司的車輛，要檢查車輛證件、登記車輛信息，確保車輛按規(guī)定停放。2.維護公司大門周邊的秩序和安全，防止無關人員和車輛隨意進入公司區(qū)域。及時制止在公司大門附近的爭吵、斗毆、擺攤設點等影響公司正常秩序的行為。3.負責公司郵件、快遞的接收和登記工作，并及時通知相關人員領取。對收到的郵件、快遞進行詳細登記，包括收件人姓名、郵件或快遞單號等信息。4.協(xié)助公司進行安全保衛(wèi)工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況（如火災、盜竊等），應立即采取相應的措施并及時報告公司相關部門。熟悉公司內(nèi)的消防設施和報警裝置的使用方法，在發(fā)生火災等緊急情況時，能夠迅速組織滅火和疏散人員。加強對公司重點區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)盜竊等違法行為，要及時制止并報警。5.完成甲方交辦的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[公司詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作班次由甲方安排。2.若實行綜合計算工時制，甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息時間。3.若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作需要，隨時完成工作任務。（二）休息休假1.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方將按照以下方式確定乙方的工資：1.乙方的月工資為[轉正后工資金額]元。2.甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。（三）工資支付方式甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方可以通過銀行轉賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢等。六、甲方的權利和義務（一）權利1.依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.在乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定時，按照規(guī)定給予乙方相應的處分或解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。七、乙方的權利和義務（一）權利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享受國家規(guī)定的休息休假權利。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓和安全教育。4.對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。3.愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或浪費。4.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓和安全教育，提高自身的工作能力和安全意識。5.在工作期間，不得從事與工作無關的活動，不得擅自離崗、串崗。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密范圍，乙方不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至甲方的保密信息公開為止。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的公司規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任，并向乙方支付逾期利息。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方擅自離崗、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，應按照本合同的相關條款和法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金并賠償損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，