公司解除員工聘用協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《聘用協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除原協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除原協(xié)議的原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。同時(shí)，結(jié)合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方綜合評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求等因素，出現(xiàn)以下情形導(dǎo)致原協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行：1.乙方在工作期間多次未能按照工作要求完成工作任務(wù)，具體表現(xiàn)為：[列舉具體工作任務(wù)未完成的情況，如在[具體項(xiàng)目]中，未能在規(guī)定的[時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前完成[具體工作內(nèi)容]，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲[X]天，給公司造成了[具體損失情況]。]2.乙方違反公司的規(guī)章制度，具體包括：[詳細(xì)說(shuō)明違反的規(guī)章制度內(nèi)容，如在[具體日期]，乙方在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗[X]小時(shí)，違反了公司《員工考勤管理制度》第[X]條的規(guī)定。]基于以上原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方簽訂的原協(xié)議。二、解除原協(xié)議的時(shí)間雙方一致同意，原協(xié)議自[解除日期]起正式解除。自該日起，甲乙雙方基于原協(xié)議所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本協(xié)議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)的所有工作任務(wù)、項(xiàng)目的進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料等。具體包括[詳細(xì)列舉文件資料名稱，如[項(xiàng)目名稱]的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、客戶資料、工作記錄等]。乙方持有的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、鑰匙、門(mén)禁卡等。具體財(cái)物清單如下：[列出財(cái)物清單]。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)錯(cuò)誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資至原協(xié)議解除之日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月，實(shí)際工作天數(shù)為[X]天，應(yīng)支付工資總額為[具體金額]元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理減員手續(xù)所需的相關(guān)資料。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限和工資情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，甲方應(yīng)按照乙方月工資[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付[X]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)[具體金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），在原協(xié)議解除后仍負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，掌握甲方的重要商業(yè)信息和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方在原協(xié)議解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職，或者自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，即每月[具體金額]元。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。有權(quán)要求乙方履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議的約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接。履行保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。不得對(duì)甲方進(jìn)行任何詆毀、誹謗等行為。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。如因乙方逾期交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲