主廚干股合作協(xié)議書范本甲方（公司/餐廳）：名稱：[公司/餐廳全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司/餐廳地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（主廚）：姓名：[主廚姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[餐飲類型]餐廳（以下簡(jiǎn)稱“餐廳”），乙方具有豐富的主廚經(jīng)驗(yàn)和精湛的廚藝，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方獲得餐廳干股事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合作背景與目的甲方擁有餐廳的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、資金、設(shè)備等資源，乙方擁有專業(yè)的廚藝技能和豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。雙方希望通過合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，提升餐廳的菜品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、干股定義與分配（一）干股定義本協(xié)議所稱干股，是指甲方基于乙方的專業(yè)技能和貢獻(xiàn)，給予乙方的一種虛擬股權(quán)，乙方不實(shí)際出資，僅享有參與餐廳利潤(rùn)分配的權(quán)利，不享有對(duì)餐廳的所有權(quán)、決策權(quán)、表決權(quán)等其他股東權(quán)利。（二）干股分配甲方同意將餐廳[X]%的干股分配給乙方，該干股基于餐廳的凈利潤(rùn)進(jìn)行分配。凈利潤(rùn)是指餐廳在扣除所有成本（包括但不限于食材成本、員工工資、水電費(fèi)、房租、稅費(fèi)等）后的剩余利潤(rùn)。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的資源1.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：甲方提供位于[具體地址]的餐廳經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，該場(chǎng)所具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和相關(guān)手續(xù)。2.資金投入：甲方負(fù)責(zé)餐廳的前期裝修、設(shè)備采購(gòu)、原材料采購(gòu)、員工招聘等資金投入，并承擔(dān)餐廳日常經(jīng)營(yíng)所需的流動(dòng)資金。3.品牌與管理：甲方擁有餐廳的品牌和經(jīng)營(yíng)管理體系，負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等工作。（二）乙方提供的服務(wù)1.菜品研發(fā)：乙方負(fù)責(zé)餐廳菜品的研發(fā)和創(chuàng)新，根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)者口味，定期推出新菜品，提升餐廳的菜品競(jìng)爭(zhēng)力。2.廚房管理：乙方負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括食材采購(gòu)計(jì)劃制定、廚房員工的招聘、培訓(xùn)和管理、廚房衛(wèi)生和安全管理等，確保廚房的高效運(yùn)作和菜品質(zhì)量穩(wěn)定。3.成本控制：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制，合理制定食材采購(gòu)價(jià)格和用量標(biāo)準(zhǔn)，降低廚房運(yùn)營(yíng)成本。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)管理享有最終決策權(quán)和控制權(quán)。監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。按照本協(xié)議的約定，分配餐廳的利潤(rùn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額向乙方支付干股分紅。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，享有餐廳干股分紅的權(quán)利。參與餐廳菜品研發(fā)和廚房管理等工作，提出合理的建議和意見。了解餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，但不得泄露餐廳的商業(yè)秘密。2.義務(wù)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。保證自身的廚藝水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷提升餐廳的菜品口碑和經(jīng)營(yíng)效益。保守餐廳的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露餐廳的菜品配方、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他餐廳或餐飲企業(yè)兼職或從事與本餐廳有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、利潤(rùn)分配與支付方式（一）利潤(rùn)核算餐廳的利潤(rùn)核算周期為[核算周期，如每月/每季度/每年]，甲方應(yīng)在每個(gè)核算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成餐廳的利潤(rùn)核算工作，并向乙方提供詳細(xì)的利潤(rùn)報(bào)表。（二）分紅比例乙方按照其持有的干股比例（[X]%）參與餐廳的利潤(rùn)分配。（三）支付方式甲方應(yīng)在利潤(rùn)核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的干股分紅以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方支付干股分紅，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的干股分紅及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行或未完全履行其義務(wù)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，扣減乙方的干股分紅或解除本協(xié)議。2.若乙方泄露餐廳的商業(yè)秘密或從事與本餐廳有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)用等。七、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力或政府政策原因?qū)е虏蛷d無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，本協(xié)議自動(dòng)解除。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）通知條款雙方之間的任何通知或書面文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。通知在以下日期視為送達(dá)：1.郵寄方式：以掛號(hào)信或特快專遞發(fā)出后第[X]日視為送達(dá)。2.傳真方式：以發(fā)送成功的傳真記錄視為送達(dá)。3.電子郵件方式：以發(fā)