版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
會員股東招募協(xié)議書模板甲方(招募方):名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[電話號碼]乙方(被招募方):姓名:[姓名]身份證號:[號碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[電話號碼]鑒于甲方擬開展業(yè)務拓展,招募會員股東以共同推動項目發(fā)展,乙方具有參與合作的意愿和相應能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、定義與解釋1.會員股東:指依據(jù)本協(xié)議規(guī)定,向甲方出資并享有相應權益,兼具會員身份與股東權利義務的主體。2.項目:指甲方正在運營或計劃開展的[項目具體名稱],具體業(yè)務范圍包括但不限于[詳細列舉項目涉及的業(yè)務內(nèi)容,如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,服務提供的具體類型等]。3.出資額:指乙方按照本協(xié)議約定向甲方投入的資金金額。4.權益:指會員股東基于出資所享有的包括但不限于分紅權、表決權、知情權等權利以及相應的義務。二、招募事項(一)項目概述甲方所運營的項目具有[闡述項目的優(yōu)勢和特點,如市場前景、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式獨特性等]。項目目前處于[項目所處階段,如籌備期、發(fā)展期等],預計在未來[具體時間段]內(nèi)實現(xiàn)[明確的發(fā)展目標,如市場份額提升、盈利目標等]。(二)會員股東權益1.分紅權:乙方作為會員股東,有權按照其出資比例參與甲方項目的利潤分配。利潤分配以年度為周期,甲方應在每個會計年度結束后的[具體天數(shù)]內(nèi)完成財務審計,并向乙方公布可分配利潤情況。在扣除法定公積金、公益金等必要款項后,按照乙方的出資比例進行分紅。2.表決權:在涉及項目重大決策事項時,如項目的戰(zhàn)略調(diào)整、重大投資、合并分立等,乙方享有按照其出資比例行使表決權的權利。表決權的行使方式按照甲方的公司章程或相關規(guī)定執(zhí)行。3.知情權:乙方有權了解項目的運營狀況、財務狀況等信息。甲方應定期向乙方提供項目的財務報表、運營報告等資料,具體提供時間和方式為[詳細說明,如每月/季度末通過電子郵件發(fā)送等]。4.優(yōu)先認購權:在甲方后續(xù)進行增資擴股時,乙方在同等條件下享有優(yōu)先認購新增股份的權利。(三)會員股東義務1.出資義務:乙方應按照本協(xié)議約定的時間和金額向甲方繳納出資款。出資款應匯入甲方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬號:[賬號號碼]2.保密義務:乙方應對在參與項目過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。保密期限自本協(xié)議生效之日起[具體時長]。3.遵守甲方規(guī)章制度:乙方應遵守甲方的公司章程、規(guī)章制度等規(guī)定,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。三、出資事項(一)出資方式與金額乙方以貨幣形式向甲方出資,出資額為人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額])。(二)出資時間乙方應在本協(xié)議簽訂后的[具體天數(shù)]內(nèi),將全部出資款足額匯入甲方指定的銀行賬戶。(三)出資證明甲方在收到乙方的出資款后,應在[具體天數(shù)]內(nèi)向乙方出具出資證明書,出資證明書應載明乙方的姓名、出資額、出資時間等信息。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務權利1.按照本協(xié)議約定收取乙方的出資款。2.在符合法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的情況下,對項目進行運營管理和決策。3.對乙方的違約行為追究違約責任。義務1.按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤、提供相關信息。2.保障乙方作為會員股東的合法權益,不得無故剝奪乙方的各項權利。3.合理使用乙方的出資款,確保資金用于項目的發(fā)展。(二)乙方權利與義務權利1.享有本協(xié)議約定的會員股東權益。2.對甲方的運營管理進行監(jiān)督,提出合理的意見和建議。3.在甲方出現(xiàn)違約行為時,要求甲方承擔違約責任。義務1.按照本協(xié)議約定履行出資義務和保密義務。2.積極配合甲方的項目運營工作,不得干擾甲方的正常經(jīng)營秩序。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤,每逾期一日,應按照未分配利潤金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方退還出資款及按照銀行同期貸款利率支付利息。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關信息,每逾期一日,應向乙方支付[具體金額]的違約金。累計逾期超過[具體次數(shù)]的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定,侵害乙方的會員股東權益,應賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額繳納出資款,每逾期一日,應按照未繳納出資款金額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的,甲方有權解除本協(xié)議,并沒收乙方已繳納的部分出資款作為違約金。2.若乙方違反保密義務,應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權費用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務,應承擔相應的違約責任,具體違約責任按照本協(xié)議的相關規(guī)定或給甲方造成的實際損失確定。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.訴訟費用(包括但不限于案件受理費、律師費、鑒定費等)由敗訴方承擔。七、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.若一方發(fā)生嚴重違約行為,且在對方書面通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)仍未糾正的,對方有權解除本協(xié)議。3.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的,雙方均有權解除本協(xié)議,且互不承擔違約責任。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣西河源市民政局招聘編外人員1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026云南玉溪市澄江市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘1人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2025陜西西安交通大學科技與教育發(fā)展研究院科研人員招聘2人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025北京市海淀區(qū)海淀街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘11人備考題庫一及答案詳解(易錯題)
- 2025湖南衡陽市衡陽縣湘南船山高級技工學校招聘專業(yè)技術人員6人備考題庫含答案詳解
- 畜牧醫(yī)學在線培訓課件
- 2025年濟南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備考題庫(2人)含答案詳解
- DB41T 1107-2015 樹狀月季培育技術規(guī)程
- JIS D 9402-2010 自行車.前叉(標準) Bicycles - Front forks
- 2026年注塑成型仿真分析項目可行性研究報告
- 食品加工廠乳制品設備安裝方案
- 2025至2030中國芳綸纖維行業(yè)發(fā)展分析及市場發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 尾牙宴活動策劃方案(3篇)
- 魯教版(2024)五四制英語七年級上冊全冊綜合復習默寫 (含答案)
- 生蠔課件教學課件
- 組塔架線安全培訓
- 化療神經(jīng)毒性反應護理
- 2025年度運營數(shù)據(jù)支及決策對工作總結
- 2025年《外科學基礎》知識考試題庫及答案解析
- 2025年湖南省公務員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 粉塵清掃安全管理制度完整版
評論
0/150
提交評論